工作中要交五金是指哪,工作中要交五金是指哪五個?

時間 2022-02-01 18:23:47

1樓:匿名使用者

社保中的五險,養老保險.醫療保險.失業保險,工傷保險,生育保險.

其中養老,醫療,失業保險是需要職工本人負擔一部分的,工傷保險和生育保險都是由公司承擔的.各地的繳費比例與基數不同,我按照秦皇島的給你舉個例子假設為2000的基數,那麼每月養老保險,企業繳納2000*20%=400元,個人2000*8%=160元,個人交的8%進入個人賬戶.累計繳費滿15年在達到退休年齡時就可以按月領取退休金.

醫療保險,企業繳納2000*6%=120元,個人2000*2%=40元,年齡越大,進入個人賬戶的錢越多.35歲以下是2000*2.7%=54元/月失業保險,企業繳納2000*2%=40元,個人2000*1%=20元 ,無個人賬戶,繳費滿1年以後,非職工本人意願中斷就業了,可以向失業保險所申請領取失業金.

領取金額一般是參照當地最低工資標準的75%左右.工傷保險,企業每月2000*1%=20元生育保險.企業每月2000*0.

6%=12元, 對符合條件的職工生育時可享受產前檢查費.接生費/手術費.診療費的定額補貼及 產假期間的生育津貼.

2樓:瓊樓登高人為峰

工作中要交五金一般是指五險一金,是勞動保障權益。

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金,「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

3樓:bsj寶盛佳電力人社群

工作中所說的五金是指:養老保險金,醫療保險金,失業保險金,工傷保險金,生育保險金和住房公積金。實際稱為「五險一金」,生育保險金有的交,有的不交,就變成了「五金」了,具體繳費比例如下:

養老保險金:單位繳納21%,個人繳納8%;

醫療保險金:單位繳納9%,,個人繳納2%,還有10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險金:單位繳納2%,個人繳納1%;­工傷保險金:單位繳納0.5%,個人不繳;­生育保險金:單位繳納0.8%,個人不繳;

住房公積金:單位繳納8%,個人繳納8%­;

4樓:在珍珠湖敲**的凌霄花

應為五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金:

養老保險

根據《中華人民共和國勞動法》、《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)、《社會保險費徵繳暫行條例》(***令第259號)、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》(冀政[1998]1號)等法律法規的規定,用人單位應給職工繳納養老保險;

醫療保險

基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%,個人2%。職工自批准法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫療保險費;

失業保險

失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。繳費比例3%,單位繳費比例2%,個人繳費比例1%;

工傷保險

工傷保險費按照保險基數進行繳納,繳納比例1%,由公司全額繳納;

生育保險

生育保險費按照保險基數進行繳納,繳納比例1%,由公司全額繳納;

住房公積金

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金;在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

5樓:生活上的三三在

五金保險,應該指的是養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險和住房公積金,這又稱為「五險一金」。繳費比例如下:

養老保險:單位繳納21%,個人繳納8%;

醫療保險:單位繳納9%,,個人繳納2%,還有10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%;­

工傷保險:單位繳納0.5%,個人不繳;­

生育保險:單位繳納0.8%,個人不繳;

住房公積金:單位繳納8%,個人繳納8%­;

6樓:匿名使用者

養老金、醫療保險、大病統籌保險、失業保險、住房公積金。醫療和養老一般佔工資總額的8%,大病統籌和失業保險一般是千分之幾計算的,住房公積金和醫療養老差不多。

7樓:匿名使用者

養老保險 醫療保險 工傷保險 生育保險 失業保險和住房公積金

8樓:小個子繼電器

養老金、醫療保險、大病統籌保險、失業保險、住房公積金。

9樓:匿名使用者

失業金 養老金 醫療進 意外保險進 住房公積金

工作交五金是哪五金?

10樓:啥玩意兒

五金保險應該是養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險和住房公積金,這又稱為「五險一金」。

社會保險對於社會所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業年限、收入水平和健康狀況如何,一旦喪失勞動能力或失業,**即依法提供收入損失補償,以保障其基本生活需要,社會保險除了現金支付以外,通常還為勞動者提供醫療護理、傷殘**、職業培訓和介紹、老年活動等多方面的服務。

養老保險注意事項

養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費),到退休年齡(男職工60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲)就可以享受養老金待遇。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

11樓:狸愛婭汐

是五險一金的,不是五金、 生育保險 醫療保險 失業保險 大病保險 養老保險 和住房公積金

上班交的五金包括哪些?都有什麼用?

12樓:匿名使用者

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險(養老金)、醫療保險(醫療保險)、失業保險(失業時的保障)、工傷保險(工作意外)和生育保險(生孩子的保障金);「一金」指的是住房公積金!一般來說只要有工作,簽訂了合同,公司都必須給員工五險一金或者三金一險的待遇。

如果單位沒有給投保,說明福利制度還不健全!

現在一般大型企業都會有的 **公務員也有 不過有些小企業卻沒有的~~

當然其中有從自己工資中扣除的部分和公司按照工資標準給自己交的部分合起來才是總數~~~

13樓:匿名使用者

具體的社保構成比例為:

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果

你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個

月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢

所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費

的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。

話說回到那三險一金和五險一金,這裡大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險

一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來

說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一

金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。

除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可

以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀,你個人都交不起來的。

工作交五金是哪「五金」?

14樓:劉夢真唯一

五金:養老,失業,醫療,工傷,生育。

法律依據:《社會保險費徵繳暫行條例》

第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費,徵繳的社會保險費納入社會保險**,專款專用,任何單位和個人不得挪用。

第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費,繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳,社會保險費不得減免。

養老保險:單位繳納21%,個人繳納8%。

醫療保險:單位繳納9%,,個人繳納2%,還有10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。

失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%。

工傷保險:單位繳納0.5%,個人不繳。

生育保險:單位繳納0.8%,個人不繳。

工人交的五金包括哪些?

工作單位提供的所謂「交五金」具體指哪「五金」?

15樓:匿名使用者

1、養老保險金,2、醫療保險金,3、失業保險金。4,生育保險金 5,住房公積金也可以叫四險一金,但男的只有三險一金,,,無生育保險金~!

16樓:匿名使用者

一般單位只交三金就是不錯的了。養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、住房公積金。

17樓:匿名使用者

養老 醫療 失業 生育 工傷 公積金

怎麼在工作中扣除稅和五險一金

五險一金是 養老 醫療 失業 工傷 生育 公積金 具體的社保構成比例為 養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自己繳納1 工傷保險 單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不要繳 生育保險 單位每個月為你繳納0...

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