1樓：匿名使用者
1 針對性強 2具有較強的靈活性 3能產遲圓生良好的廣告碼握塌效應皮野 4具有可測定性 5具有隱蔽性 6費用低廉。
dm直投的dm理論
2樓：x_鳴人
當代·殷謙《**的力量》：「中國dm雜誌發展至今日，並驅爭先由來已久，且於今為烈，競爭的焦點就是通過對受眾的爭奪從而達到對廣告市場的爭奪。，而且還要求服務功能要強，內容和資訊等實用可讀，除此而外還要求印製精美，版式時尚、閱讀便捷。
時至今日，dm雜誌在中國的發展進入到前所未有的階段，許多dm雜誌實質上都成了一種沒有刊號的公開發行的高檔雜誌，只是兩者的發行渠道不同。dm的印製精美也是許多公開發行的雜誌都不能比擬的，它的內容奇妙地抓住了讀者和商業客戶，成為受眾生活中必不可少的一種時尚體驗，讓客戶的商品或品牌資訊通過我們而大放光彩，讓受眾在輕鬆的閱讀中體驗一種愉悅與浪漫，舒適與悉改型高殲伏貴的美好感覺。正因為她們『戴著腳鐐跳舞』，所以她們才要有所主張——浪漫、高貴、時尚、娛樂、情趣。
dm雜誌代表高階人群的價值判斷和斷消費法則。她們明白，要想贏得並建立乙個屬於自己的穩固的受眾群體，就必須塑造雜誌自己的話語權，就必須打造**影響力，影響最具影響力的人。（《**的力量》254頁，臺海出版社2000年第一版睜猜，殷謙/著）
dm直投的介紹
3樓：手機使用者
dm （direct mail）廣告全稱為印刷品直遞廣告，是並列於電視廣告、電臺廣告、報紙廣告、戶外廣告、牆體廣告、公交車體廣告、網際網絡廣告、手機簡訊廣告的又一大廣告形式，它有三種主要釋出渠道，即直遞投入居民信箱、商務樓派發、車站地鐵等地定點派發，它是通過郵件遞送服務，將特定的資訊直接給目標物件的各種形式廣告。與其它廣告形式相比，dm廣告擁有覆蓋面廣、受眾群體可選擇性強、廣告資訊傳遞速度快、版面及篇幅靈活、傳閱率高、滯留時間長、廣告成本低等諸多優點，在產品推介、資訊傳遞、品牌提公升方面越來越顯示出強大的生命力。
dm直投的廣告特點
4樓：沃立群
直投廣告**的特殊點，就在於它被業內人士稱為是一種渠道**，是通過一種特殊渠道發行的**，既是如此，渠道的規劃和建設就成為渠道**運作的關鍵。目前在dm市場上出現的主要都是消費品資訊。渠道**總體來說都是滿足讀者的消費需，只不過細分門類、消費習慣、型別、特徵等。
dm廣告最突出的兩個特點：直投專送，內容全是廣告。是**在市場上實現買與送的最大區別，即變被動為主動。
傳統**的弱點在於用渠道方式來「選擇」讀者，如大眾**、專業**、行業**。實際效果對於**來說仍是被動地讓讀者來選擇。但dm不同，它是免費贈送，主動出擊，強行送到讀者手裡的，而正因為是直接投遞，所以可以準確地選擇讀者，規範其獨有的渠道。
理論上說，一本全是廣告的雜誌其不足以吸引那些想要閱讀新聞獲得全面資訊的讀者，但是一本注重介紹消費品資訊的廣告雜誌卻是足以吸引想要尋求消費資訊的購買者。廣告命中率高，**控制人群的質量也就隨之增高。因此，在廣告已經成為**主要收入**的今天，dm廣告**以渠道規定精確的讀者人群，將對於廣告客戶產生巨大的吸引力。
dm廣告在地域和數量上可能不及影響力和品牌知名度都很高的都市大眾**，但在精確度上卻高於後者。也難怪這個純粹以廣告吸引讀者的邊緣**，會讓廣告主如此青睞。對於那些拼命在尋找發行與廣告邊界狀態的大眾**而言，dm廣告的這種純粹的內容是渠道模式反倒更加商業化和市場化。
就外部環境而言，經濟與國際接軌、經濟秩序的規範、消費水平的不斷提高並且穩定發展、都為各色dm廣告的生長提供了一塊良好的土壤。dm廣告的投放量形式上已佔到廣告市場10%-20%的份額吵埋蔽。雖然它液告的主要收入**於廣告的投放，但實際上dm**的魅力就在於它有著巨大的延展空間。
乙個成功的渠道**是有著眾多生長點的，無論是在贏利、規範，還是反向上，最直觀的一點是向平面化和垂直化公升州發展。所謂垂直化就是做專業，確定自身的發展方向和受眾物件群；平面化就是在不同的地域進行模式「複製」，以便受眾更加細分。
必須指出目前dm的成熟度還比較低，其在國內的發展只不過是一兩年的時間，而其當前面臨的政策和環境也並非十分良好和規範。到為止，還沒有專門對應於dm廣告**的工商、稅務的政策法規。因此，。
boss直聘怎麼投簡歷，boss直聘是直接聊 還是投簡歷
找到boss直聘網，用網路登入上 找到簡歷投遞選項，上傳就可以了 需要跟boss至少有一句聊天內容才會有彈框 讓你選擇發不傳送簡歷，這樣才可以投簡歷。 青島上啥班網路科技 在簡歷裡面編輯好了之後，就可以直接選擇合適的公司投簡歷了 boss直聘是直接聊 還是投簡歷 亨特李李 這個也是先從網上投放自己的...
boss直聘是直接聊還是投簡歷，在boss直聘上，和hr聊天投了簡歷第二天叫去面試，沒打電話這種去不去？
亨特李李 這個也是先從網上投放自己的簡歷，然後有公司的人力資源會檢視你的簡歷資訊，也有獵聘公司檢視你的資訊。然後他們就會給給你打 預約面試。 十指鎖緣 boss直聘是直接聊 還是投簡歷，這個有以下方式 1 首先可以在boss直聘上直接聊，然後瞭解企業已經其他的內容，這點上企業和應聘者都可以相互進行了...
「boss直聘」是直接面試還是投簡歷呢
零零零零零零亂 boss直聘是採用線上直接面試的方法來進行招聘。在您與公司boss開聊之前應該先完善簡歷，這樣該boss就可以在與您進行交談的過程中檢視您的簡歷。 魚要糧 boss直聘可以和企業直接聊，也可以直接投簡歷，企業可以看到你的資訊，決定是否對你進行招聘面試。boss直聘在投簡歷之前，可以完...