國企的二級公司當董事長好嗎

時間 2025-07-10 10:35:15

1樓:網友

國企的二級公司當董事長還不錯哦。

國企的。一、二把手通常是指國企的董事長和總經理,一般董事長也兼任黨委書記。一般來說,國企和機關事業單位都屬於體制內,但國企領導並沒有編制,更不是公務員。

我們通常所說的編制,其實就是指行政編廳晌制和事業編制。通俗來說,擁有行政編制的幹部就是公務員,擁有行政編制的工人則是機關工勤人員;而事業單位的桐基正式人員則擁有事業編制,其中參公事業單位的參公人員,局伏謹基本可以享受與公務員相等的待遇。

國企本質上來說還是企業,所以無論是國企的領導還是普通員工,都沒有所謂的編制,更不可能是公務員。但我們可能經常會看到,許多曾經在機關事業單位工作的領導,以前擁有編制的人員,調到國企擔任領導。這並不說明國企領導有編制、是公務員,因為即使是公務員,調到國企之後,也會失去公務員身份,成為企業人員,不再享受公務員的相關待遇。

2樓:happy安琪哥哥

我的看法是,國企的二級公司當董事長是不好的,因為國企的二級公司當董事長,比不上國企一級的公司當董事長好,因為二級與一級之間的能力差距源租巖是比較大的,所以說可以讓二級的公司當助理,一級的公司當董事長型源進行管理,其二級公司以下的分雹御工。

3樓:網友

好。其下屬二級公司也是正滑滑敗兒八經的廳級國企,二級子公司老總信顫在各省市區也有一定的話語權,二級子公司隨便一箇中層幹部都是處級領導,這樣的國企二級公司,基本上和行政機關單位差讓蘆不多,誰不想去?

4樓:網友

感覺國企大領導們好像閉埋把公司帶的不好,或者哪怕經營不下去,把公司帶成低效無效資產,他們也是調動到其他同級崗位繼續當領導,沒有私企一般需要揹負債務壓力啥的,國企這些三轎遊螞級,二級磨鋒單位的領導們的壓力是哪些方面產生出來的?

國企董事長什麼行政級別

5樓:刑事張金玉

法律分析:國企的董事長是副部級幹部,市長行政級別屬於廳局級正職。 省部級一般是指國家各部委局正副部長(主任、局長、關長),各省(市、區)正副書記、省長(市長)、人大主任、副主任,政協主席、副主席等幹部。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第四十九條 公務員職級應當逐級晉公升,根據個人德才表現、工作實績和任職資歷,參考民主推薦或者民主測評結果確定人選,經公示後,按照管理許可權審批。

市長和乙個國企的董事長級別上誰大?

6樓:mb華

地級市市長是正廳級,國企要看具體情況,一般央企是副部級和正廳級,普通國企頂多也就正廳,也就是董事長級別頂多平級。

但是企業的級別跟公務員不同,實際上市長權利遠遠大於國企董事長。

7樓:網友

市有縣級市、地級市和副省級市,國企從正處級到科級都有,所以要看具體情況。

8樓:葉孤夏侯青

市長和乙個國企的董事長當然是市長的級別比較大了,因為國企的董事長也是在市長的管轄範圍之內。

9樓:我心清如水

通常來說還是市長級別大。

國企董事長的上一級是什麼

10樓:

您好,很高興談閉褲為您解答,國企董事長的上一級是什麼?國企公司董事長是最大了,沒有上一級了。國企中的職位級別從上至下依次是,董事長、副董事長、總經理、常務副總經理、副總經理、總經理助理、中層正職(部門經理)、中層副職(部門副經理)、經理助理、主辦、幹事、試用期員工、個別企業還會設監事會,領導為監事會主席,有監督權,無管理權。

國企含簡職位等級劃分有:正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科。國企是指***和地方人民**態猜分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,包括**和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

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國企董事長是什麼級別

11樓:王科普法律

董事長只有在國企會有級別的概念,例如蠢帶大,央企級別通常是副部級。省企通常是副廳級,市企(地級市行凱)通常是處級。

因為在普通的企業裡面不存在什麼級別問題。在中國國有企業,通常會根據其規模大小和重要程度,直接任命相應級別的****擔任董事長。這些**在擔任董事長後,同時會免除其****身份。

但人們通常會根據其尚未擔任董事長前的**行政級別來給以待遇。。

國企董事長是什麼級別

12樓:夏**諮詢

國企董事長是正部級級別。

一、區屬國企、縣屬國辯頃企。

通過字面意思可以知道,區屬國企是屬於區**管理,通常情況下區一級的**級別為正處級,最高為廳級。那麼在這種情況下,區屬國企就是第一級。最低為科級幹部,最高為處級幹部。

在職業流動中,可以對應的去區屬單位。比如區縣市直單位一把手。

所以對照這樣來說的話,企業的中層副職對應的就是公務員職務中的股級。可是這種股級在公務員職務中不屬於領導幹部序列。沒有辦法通過幹部脊辯之間的交流實現公務員身份的轉變。

二、地級市市屬國企。

按照地市級的級別,屬於地級市來管的話,那麼這樣的企業級別就相當於處級幹部。企業的中級幹部也就對應為科級幹部。企業最高的負責人就是櫻灶缺處級幹部,只要在**有需要,在經過相應的研究決定之後,就可以通過內部提拔使用。

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