1樓：匿名使用者
記得給分！不給分就是耍流氓！1.
室內設計公司及雙甲公司的設計院：設計相關崗位一般包括：設計總監 主設計師 設計師主管 施工圖主管 效果圖主管 方案設計師(此崗位根據專案的不同設定崗位一般分酒店設計 餐飲設計 辦公設計 地產樣板房設計 夜場設計) 施工圖設計師 效果圖設計師 設計師助理 手繪設計師 後期配飾設計 照明設計 水電設計 物料員2.
家裝公司及乙級資質以下的裝飾公司：設計部橋好崗位包括：設計總監 設計部經理 主案設計師 設計師助理 cad繪圖員 3d繪圖員 軟裝設計(現在有些大型公司也敏粗鉛設第1條相似的崗位) 3.
效果圖公司此類不是很瞭解，不過一般包括：設計主管 模型主管 建模凳晌人員 渲染人員 後期人員(小型公司一般都是乙個人搞定)4.裝飾工程公司設計部上面有我就不說了！
專案總負責人 工程部經理 經營部經理 專案經理 技術員 安全員 質檢員 材料員 裝飾預算員 水電預算員 (其他木工組 水電組 泥水組 油漆組一般發包給勞務公司)5.監理工程公司此類公司一般為專案的第三方監理。具體崗位不太瞭解。
如果還有疑問加我(沒給分最好不要加，加了直接列入黑名單)
室內設計職業動向分析
2樓：網友
室內設計行業發展特徵：
1、定性：室內設計職業，凡是涉及建築室內設計的工作，都是由室內設計師來具體與設計的。
2、工作內容：
設計工作分為各種檔次和不同設計風格的家庭裝飾；
公共空間的室內裝飾，內容比家庭裝飾複雜而繁多，比如各類星級酒店空間設計、娛樂空間設計、餐飲（包含咖啡茶樓和各種餐廳）空間設計、各類辦公空間設計、商業賣場空間設計等等；
建築外牆裝飾空間設計。
因此，室內設計行業發展空間巨大，從業人員需求眾多。
3、薪資結構：基本工資+業績提成（設計費提成與工程費總額的提成）。
4、薪資收入：劃分為三個階段。
第一階段為入職的前兩年，按各單位實際情況正常工作的薪資結構可獲得月收入約元。
第二階段為入職兩年後至四年內，設計師本人各項工作開展順利，能夠深刻理解不同裝飾設計風格的應用和解決各類使用者需求，按薪資結構可獲得月收入約元。年收入可達8---15萬元。
第三階段為入職四年後，設計師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風格設計，按薪資結構年收入可達20---30萬元並持續增高。
5、工作環境：寫字樓內優雅的設計室辦公工作環境，利於人生髮展。
6、社會地位：介於金領與白領之間的**職業，名、利雙豐收。
職業趣味：應用與學習發展過程中集理性與藝術知識於一身，修身養性，氣質鍛鍊好。
7、競爭壁壘：設計職業具有個人藝術創造性，設計職業屬於高階技能，其作品難以被人所替代，因而競爭力更強。
8、方向準確：職業競爭中的藍海，職業生涯中不會因科技進步被淘汰，可以一次性打下堅實牢固的終身職業技能，集中精力做好一件大事，一次投資終身受益。
9、就業領域：適合自主創業與就業於各類建築單位、房地產公司、環藝設計事務所、裝飾設計單位、裝飾施工單位、陳設軟裝設計公。
司、設計院、規劃院等。
10、建築使用壽命：①、按照我國相關法律規定，中國境內所有土地歸國家所有。而《房屋產權法》產權權屬項規定持有人所有權益僅有50年；②、根據統計局歷年統計，我國有50%左右的建築，因各種原因使用壽命不超過30年。
室內設計的發展歷史，室內設計概念是什麼
阿沾 按樑思成 中國建築史 的觀點大致分為 上古時期，兩漢，魏 晉 南北朝，隋 唐，五代.宋.遼.金，元 明 清六個時期。運用物質技術手段和建築設計原理，創造功能合理 滿足人們物質和精神生活需要的室內環境。這一空間環境既具有使用價值，滿足相應的功能要求，同時也反映了歷史文脈 建築風格 環境氣氛等精神...
室內設計專業哪些城市發展好，室內設計專業哪個城市發展最好
瞭解室內設計，無論在 可以找到工作，在農村地區，但在大城市，越能找到一份體面的工作競爭更加激烈，你想找到的室內設計是一家設計公司，從事家庭裝潢設計，這是出路的同行，這是在 建造一所房子裡！的房子已經買了，有人之前已經購買了裝飾，裝修，您將使用，所以主要是設定在2級城市的目標，競爭同樣激烈，但可容納約...
室內設計師走向，室內設計未來的趨勢是什麼樣的？
室內設計師首先要找一家當地比較上規模的設計院做二 三年設計工作，把方案 製圖 規範與房產公司的配合等基礎專業技能夯實 然後跳槽到比較知名的裝飾施工單位，比如亞夏 華鼎 中海 上裝等 在施工單位從事深化設計崗位兩年 經歷兩個專案以上 把施工圖深化 施工過程中的節點構造 現場做法 與甲方 監理 分包單位...