1樓:匿名使用者
記得給分!不給分就是耍流氓!1.
室內設計公司及雙甲公司的設計院:設計相關崗位一般包括:設計總監 主設計師 設計師主管 施工圖主管 效果圖主管 方案設計師(此崗位根據專案的不同設定崗位一般分酒店設計 餐飲設計 辦公設計 地產樣板房設計 夜場設計) 施工圖設計師 效果圖設計師 設計師助理 手繪設計師 後期配飾設計 照明設計 水電設計 物料員2.
家裝公司及乙級資質以下的裝飾公司:設計部橋好崗位包括:設計總監 設計部經理 主案設計師 設計師助理 cad繪圖員 3d繪圖員 軟裝設計(現在有些大型公司也敏粗鉛設第1條相似的崗位) 3.
效果圖公司此類不是很瞭解,不過一般包括:設計主管 模型主管 建模凳晌人員 渲染人員 後期人員(小型公司一般都是乙個人搞定)4.裝飾工程公司設計部上面有我就不說了!
專案總負責人 工程部經理 經營部經理 專案經理 技術員 安全員 質檢員 材料員 裝飾預算員 水電預算員 (其他木工組 水電組 泥水組 油漆組一般發包給勞務公司)5.監理工程公司此類公司一般為專案的第三方監理。具體崗位不太瞭解。
如果還有疑問加我(沒給分最好不要加,加了直接列入黑名單)
室內設計職業動向分析
2樓:網友
室內設計行業發展特徵:
1、定性:室內設計職業,凡是涉及建築室內設計的工作,都是由室內設計師來具體與設計的。
2、工作內容:
設計工作分為各種檔次和不同設計風格的家庭裝飾;
公共空間的室內裝飾,內容比家庭裝飾複雜而繁多,比如各類星級酒店空間設計、娛樂空間設計、餐飲(包含咖啡茶樓和各種餐廳)空間設計、各類辦公空間設計、商業賣場空間設計等等;
建築外牆裝飾空間設計。
因此,室內設計行業發展空間巨大,從業人員需求眾多。
3、薪資結構:基本工資+業績提成(設計費提成與工程費總額的提成)。
4、薪資收入:劃分為三個階段。
第一階段為入職的前兩年,按各單位實際情況正常工作的薪資結構可獲得月收入約元。
第二階段為入職兩年後至四年內,設計師本人各項工作開展順利,能夠深刻理解不同裝飾設計風格的應用和解決各類使用者需求,按薪資結構可獲得月收入約元。年收入可達8---15萬元。
第三階段為入職四年後,設計師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風格設計,按薪資結構年收入可達20---30萬元並持續增高。
5、工作環境:寫字樓內優雅的設計室辦公工作環境,利於人生髮展。
6、社會地位:介於金領與白領之間的**職業,名、利雙豐收。
職業趣味:應用與學習發展過程中集理性與藝術知識於一身,修身養性,氣質鍛鍊好。
7、競爭壁壘:設計職業具有個人藝術創造性,設計職業屬於高階技能,其作品難以被人所替代,因而競爭力更強。
8、方向準確:職業競爭中的藍海,職業生涯中不會因科技進步被淘汰,可以一次性打下堅實牢固的終身職業技能,集中精力做好一件大事,一次投資終身受益。
9、就業領域:適合自主創業與就業於各類建築單位、房地產公司、環藝設計事務所、裝飾設計單位、裝飾施工單位、陳設軟裝設計公。
司、設計院、規劃院等。
10、建築使用壽命:①、按照我國相關法律規定,中國境內所有土地歸國家所有。而《房屋產權法》產權權屬項規定持有人所有權益僅有50年;②、根據統計局歷年統計,我國有50%左右的建築,因各種原因使用壽命不超過30年。
室內設計的發展歷史,室內設計概念是什麼
阿沾 按樑思成 中國建築史 的觀點大致分為 上古時期,兩漢,魏 晉 南北朝,隋 唐,五代.宋.遼.金,元 明 清六個時期。運用物質技術手段和建築設計原理,創造功能合理 滿足人們物質和精神生活需要的室內環境。這一空間環境既具有使用價值,滿足相應的功能要求,同時也反映了歷史文脈 建築風格 環境氣氛等精神...
室內設計專業哪些城市發展好,室內設計專業哪個城市發展最好
瞭解室內設計,無論在 可以找到工作,在農村地區,但在大城市,越能找到一份體面的工作競爭更加激烈,你想找到的室內設計是一家設計公司,從事家庭裝潢設計,這是出路的同行,這是在 建造一所房子裡!的房子已經買了,有人之前已經購買了裝飾,裝修,您將使用,所以主要是設定在2級城市的目標,競爭同樣激烈,但可容納約...
室內設計師走向,室內設計未來的趨勢是什麼樣的?
室內設計師首先要找一家當地比較上規模的設計院做二 三年設計工作,把方案 製圖 規範與房產公司的配合等基礎專業技能夯實 然後跳槽到比較知名的裝飾施工單位,比如亞夏 華鼎 中海 上裝等 在施工單位從事深化設計崗位兩年 經歷兩個專案以上 把施工圖深化 施工過程中的節點構造 現場做法 與甲方 監理 分包單位...