1樓：殷琬
因為當代年輕人覺得這種工作是十分有趣的，在一定程度上是比較偏和自己的喜好，而且這種工作是比較輕鬆的，薪水也是自己能夠接受，所以才會偏愛體制內工作。
2樓：阿斯達歲的說
因為體制內的工作相對比較穩定，而且待遇福利也很好，工作壓力不是特別大，不需要加班，都有雙休日。
3樓：不爽的爽朗菌
因為這樣的工作是讓父母非常放心的，同時也能夠有更好的福利待遇，相對來說是比較穩定的，所以比較喜歡體制內工作。
4樓：帳號已登出
因為體制內的工作是比較穩定的，福利是比較好的，工資是比較多的，壓力不是特別的大。
這屆年輕人為什麼偏愛體制內，這是為什麼？
5樓：有故事的然然學姐
疫情三年，老聽到周邊的人說「真是羨慕體制內工作的人」。為什麼羨慕，簡單來說，就是因為體制內沒有特別嚴重的違法行為，不會被裁員，無論大環境如何，終究是被「體制內」這個保溫箱所保護著，無所忌憚。這是這屆畢業生選擇體制內的首要原因。
與其在民營企業提心吊膽何時被裁員，不如在體制內有份旱澇保收的工作，也就印證了我們父母輩所說的「鐵飯碗」。
其二：體制內相對輕鬆，不經常加班，當代年輕人想要更多時間享受自我。民營企業996是常態，更有甚者是007，不會有那麼多健身、逛街、美容等享受自我的時光。
體制內加班的有，但畢竟是少數，大部分人朝九晚五，下班後就是自己的時間了，可以自由安排自己的生活，實在是很愜意。
其三：體制內的收入水平較高。體制內，你當然別指望大富大貴，但是體制內的薪資收入水平肯定是高於地區平均收入的，比不上一些經常加班的大企業，但是比一般的民營企業高。
加上福利待遇、公積金，整體價效比還是很高的，對於剛畢業的學生是一個不錯的選擇。
其四：體制內沒有過硬的技術要求。大部分體制內的工作都不需要過硬的技術，相對簡單，容易上手。不少年輕人雖然大學畢業，但要技術不過硬，社會實踐能力差，進入體制內壓力小，好上手。
6樓：乾萊資訊諮詢
這屆年輕人偏愛體制內的原因：1、穩定，不會有35歲危機，不會被裁員。
2、固定的上班時間，不用996，絕大部分不用加班，有自己的時間。
3、福利待遇相對於打工的人來說更好。
7樓：人生大事
因為這些年輕人都想要比較穩定的生活，而體制內正是他們想要追求的工作和生活，所以他們比較偏愛。
8樓：匿名使用者
因為體制內的工作是比較穩定的，而且這種工作受到很多人的喜歡，有了工作之後能夠找一個很好的物件。
9樓：嘉丫淺禾籽倩刪
因為體制內的任務是鬥勁不變的而且這類使命受到很多人的喜好，有了使命今後能夠找一個很好的工具。
為何越來越多的年輕人嚮往體制內？
10樓：網友
這是因為體制內的工作一般都會讓家人比較滿意，而且相對來說待遇也是比較好的。相對來說是一份比較穩定的工作，所以才有越來越多的年輕人嚮往體制內的工作。
11樓：張燕學姐
因為體制內的工作比較穩定，各方面的待遇比較好，收入也很高，所以年輕人特別的嚮往。
12樓：情感諮詢師半暖陽光
因為體制內的工作很穩定，自己工作做的一般也不會被輕易辭退。
為什麼越來越多的年輕人都想進入體制內？
13樓：數碼技術小輝
因為體制內的工作相對輕鬆，而且工資很高，福利很好，所以越來越多的年輕人都想進入體制內。
14樓：愛上我企鵝9啊
體制內的工作是比較輕鬆的，現在年輕人工作壓力太大了。想要找一份輕鬆的工作。
15樓：帳號已登出
因為在體制內的工作是比較輕鬆的，而且福利也是比較好的，大家都是想要尋找穩定福利高的工作。
為什麼現在年輕人都熱衷於考體制內的工作呢？
16樓：匿名使用者
現在年輕人都熱衷於公務員事業編制，爭先恐後地往體制內擠，有些崗位，由於報考的人數過多，上岸難度堪比985、211，甚至一些名牌大學的畢業生，不去搞科研、學以致用、創造價值，而是紛紛湧入公考大軍。這種現象是不正常的，說明體制外不好混了，就業環境越來越差，甚至朝不保夕，這時，體制內的穩定就體現出優越性來，在經濟不景氣、錢越來越難掙的情況下，人人都渴望有一份穩定的工作，收入有保障，即使經濟形勢再不好，生活也有著落。再看看那些「幹就有，不幹就無」的人，他們為生活而奔波，一刻也不敢停歇，因為停下來，一家人的生活就沒了著落，孩子的學費、老人的藥費、生活的用度、房貸車貸。
曾經，有人不屑於體制內的工作，看不上那微薄且穩當的工資，因為在外面，他們隨隨便便都比這掙得多得多，而現在，這些人也開始羨慕體制，只能說明當前經濟形勢的嚴峻性，錢是更難掙了，對於平民百姓，既然開源不行，就得做好節流，多攢錢。
17樓：匿名使用者
體制內工作最大的優勢就是勝在穩定。
體制內雖然沒有在體制外的高薪，但相比同地區也算中等收入，足夠養家餬口。
如果你工作兢兢業業，沒有違法亂紀等重大過錯，也不會擔心有失業的風險，體制內還能享受到一些教育、醫療方面等福利待遇。同時，公考報考條件相對寬鬆，大部分崗位只要本科學歷加上符合專業條件就能報考，考試也越來越規範和公平。
這就能理解為什麼公考越來越被年輕人追捧。
18樓：一川菸草與風絮
隨著社會競爭的激烈程度加劇，越來越多的年輕人更熱衷於體制內工作，甚至有些年輕人拿著不錯的薪水都要考取體制內工作。為什麼體制內工作對年輕人那麼有吸引力？歸根到底是其社會地位決定的。
下面我們來看看體制內工作在「職場職位社會地位等級排名表」中的社會地位等級排名就明白了。
體制內在編人員處在中間層及以上。
第1級：政治局委員及以上、***副總理和國務委員、全國人大副委員長、全國政協副主席等。
第2級：正省部級領導幹部、重要科學家、部分大富商（大權貴）等。
第3級：副省部級領導幹部、掌握特別實權的正廳局級領導幹部、央企董事長和總經理（電網、菸草、電信運營商等公司）、民營大型上市公司老闆、大型公司老闆等。
第4級：正廳局級領導幹部、實權正縣處級領導幹部、知名教授、知名院士、知名醫生、知名演員、民營大型上市公司股東、中型公司老闆等。
第5級：一般正（副）縣處級領導幹部、部分實權正科級幹部、地方國企董事長和總經理、大中型企業高管和職業經理人、民營小型公司老闆、在當地擁有多套房產和門市的收租人、一般演員、自**頭部大v和直播帶貨大v等。
第6級：普通正（副）科級幹部、普通公務員、普通事業單位人員、普通教師、普通醫生、央企和國有企業普通員工、民營企業骨幹職員、大中個體戶等。
第7級：機關事業單位和央企國企中的臨聘人員、編外人員和勞務派遣人員，普通公司職員、小個體戶和富裕農民等。
第8級：工廠工人、外賣員。
19樓：匿名使用者
體制內工作穩定收入還不錯。外面隨時面臨失業，收入低，工作環境差。導致年輕人都熱衷體制內工作。
「越來越多的年輕人，都向往去體制裡面工作」，可能是什麼原因呢？
20樓：甜娛八卦
外面生活壓力越來越大，過了35歲後找工作都困難。體制內不管待遇如何，總能保底，不會有年齡憂患，只要肯做，就能做到退休。
21樓：山西巨集盛星辰
因為這樣的工作環境比較穩定，給人的感覺壓力不是特別大，完成自己的任務之後，就可以做自己想做的事情，不需要過分的處理人際關係，享受國家法定節假日，退休有養老金。
22樓：阿樂秋季雨
當然這是因為這樣的工作更加在穩定，同時也能夠讓自己的工作更加的輕鬆，也不會影響到自己的生活。
越來越多的年輕人選擇進入體制內，體制內有哪些優勢？
23樓：79明
進入體制內，1.會明白這個體制的規則和優缺點，2.如果你進入了這個體制的內部，你就會更好的生活在體制內，3.
為了自己以後的發展，許多年輕人選擇進入體制內。進入體制內是有非常多的好處的。
24樓：共鳴地帶
體制內最大的優勢就是穩定，旱澇保收，在收入上不會受外界因素極度銳減，當然在上調工資時也會跟著浮動，並且有雙休日，有帶薪年假，還有齊全的五險一金，平時的工作環境也非常不錯。
25樓：捕只螢火蟲
體制內的優勢是穩定性，不會無故被辭職，收入穩定，五險一金的繳納比例也不低，體制內的工作帶給年輕人安全感。
為什麼越來越多的年輕人反感長輩的
海之風南 有些長輩被稱為學者，他們在演講中經常引用並發表長篇演說。他們表面上謙虛，提倡低調生活。其實，他們高調示人，高高在上，談笑風生，不勞而獲地鄙視和嘲笑年輕人。他們這一代人大多相信自己所處的位置，而不是知識或理論。我比你大，而且我要去很多地方。你應該聽我說的做我說的。事實上，這不是教育，而是控制...
為什麼年輕人得癌症的機率越來越多
只要我們養成了良好的生活習慣，癌症自然會離我們遠去，最重要的是從現在就改變自己。年輕人得癌症的機率越來越高，和年輕人的飲食作息有很大的關係。現代人壓力大，飲食不規律，晚上習慣熬夜，對身體的傷害都很大。因為現在的年輕人喜歡熬夜，喜歡吃外賣，飲食作息都非常的不規律，而且工作壓力很大，容易傷身體，還有就是...
為什麼現在越來越多的年輕人恐婚？
結婚是找到並追求我愛的人，為他的幸福而努力。年輕人不想追，太累了。為什麼現在的年輕人都恐婚呢？為什麼越來越多的年輕人害怕結婚？為什麼越來越多的年輕人害怕結婚？答 我覺得越來越多的年輕人對婚姻感到恐懼，主要的原因是有以下幾點 第一點 當前的房價，由於結婚必須要有婚房。然而，當前的房價真的太高了，年輕人...