1樓：心性無慾無求
我遇到的一般的情況都是首先會雙方陳閉帆述自己的觀點，就算是從一開始就覺得廳態尺不合扮高理，也並不反駁，而是讓別人把話說完，再講自己的想法。
2樓：磨料車隊
不一致的情況很正常啊，每個人都有自己的立場和考量。我覺得如果是很明顯的有對錯的，肯定就決定按有餘掘鬧道理豎罩的那一散讓方去做。
3樓：影子
我覺得一般的朋友就不要計較啦，按社會世逗人告山的決策方式：襪返中資本多數決，或者權力多數決。總會有個贏的。主要是氣場問題。
4樓：小月有愛
我建議給出你的專業性意見，返漏衫舉例子，拿數漏腔據，做使用者調研，看看能否搜鉛說服產品經理，當然你也可能被對方說服。即使這樣最終沒有改變結果，也讓結果更經得起推敲和考驗。
5樓：晨啊54269牙顆
我認為對於改鎮空核瞎設計方面的意見不一致時，建議優先選擇聽專業人士的判斷。比如人機互動旅中方面的，就聽互動設計師的；審美方面的，就聽視覺設計師的。
6樓：以心
如果光怎配橘麼辦這個問題，我培敗團覺得太簡單了！聽聽他的，說說你的唄枯碼。意見總是要聽的，觀點也總是要表達的。
7樓：tj61409燎杆
如果是比較主襲做昌觀的，我拍扒覺得不一定有對錯的，可以採胡襪用其他方式，比如多叫乙個比較權威的人來判定，或者根據專案開發時間和資源判定。
8樓：猴73872坷兜
我認為對於好友嘛，看問題。哲學文學歷史宗教吧啦吧啦就算了吧，影響感情。重要的事要心平氣和的商量。
9樓：焦妍嘉
我的做法是先聽決策者的，也許決策者是我或是老闆。當然做產品誰都想堅持自己的想法，並且最終付諸於實踐，啟前褲或者是爭取了無數次用悔旦盡了各種招數。悄簡。
10樓：網友
個人而言，看人來的。對於老婆和老闆，應該意見一致你說了算，意見不一致他說了算。
與他人交流時產生分歧你會怎麼辦
11樓：
摘要。親，你好，很高興為您解答：與他人交流時產生分歧你會怎麼辦：
我會找到分歧所在，詳細考查自己的意見的正確性，如果自己意見不對，我會主動向他道歉，說明情況。如果是自己的意見正確的，而同事的意見有錯誤，我會找適當的方式和適當的時機和他溝通、交流，說明真相，我想他會接受的。
親，你好，很高興為您解答：與基謹氏他人交流時產生分歧你會怎麼辦搏散：我會找到分歧所在，詳細考查自己的意見的正確性，如果自己意見不對，我會主動向他道歉，說明情況。
如果晌猛是自己的意見正確的，而同事的意見有錯誤，我會找適當的方式和適當的時機和他溝通、交流，說明真相，我想他會接受的。
無論在職場，還是在日常生活中，對任何事情的判斷和結論，手段處理方式都會有不同的意見，這是很正常的，關鍵是如何對不同意見的接受和處理是持怎樣的態度，不管是怎樣的心態，心裡最終目的都是為有乙個好的結果，雖然由於各種因素的影州扒響，譬如學識，閱歷，經驗等等不同，對於事情的處理，肯定也會有多種結果，無論怎樣都要集思廣益，不能一家獨大，要認真聽取別人的意見，最後作總結歸納，好的意帶侍見我們冊行昌，不好的意見也不能一棍子打死，權衡利弊，找對根源，分析原因，只有這樣才能對症下藥，事情也會往好的方向發展，目的就能達到。還有一點不能直接否定不同的意見，要做到有理，有據，用事實說話，那麼對於持不同意見的人也要有尊重。
在表示配嫌不同意見時，應該先退讓一步，表示自己在某些方面同意對方的意見，也很仔細地考慮過他的意見；然後再說明自己的建議，如此將使對方更容易接受你的觀點。你不妨這樣說：「我考掘襪慮過你的提議，這個建議很好，判賣激不過，有些問題可能還需要再商量。
或是：「我十分同意你的意見，只是我有一些建議，希望你能聽聽看。
在交流中產生分歧怎麼辦?
12樓：
摘要。在交流中產生分歧應該和對方做點巧妙提醒，呵護他人的臉面巧妙地說話，可以化解很多不必要的麻煩。尤其在外交場合中，話不一定要多，只要足夠深刻、巧妙，也能達到話少意深的目的。
兩個人的意見發生了分歧，如果實話實說，直接反駁，就有可能傷了和氣。正話反說，讓人主動思考若不同意對方的看法，直接反駁，很容易引起爭論，這個時候，可以採取先肯定再引導的方式，不妨附和對方的觀點。肯定對方然後再說服對方。
在交流中產生分歧應該和對方做點巧妙提姿辯醒，呵護他人的臉面巧妙地說話，可以化解很多不必要的麻煩。尤其在外交場合中，話不一定要多，只要足夠深刻、巧妙，也能達到話少意深的目的。兩個人的意見發生了彎冊燃分歧，如果實話實說，直接反駁，就有可能傷了和氣。
正話反說，讓埋虛人主動思考若不同意對方的看法，直接反駁，很容易引起爭論，這個時候，可以採取先肯定再引導的方式，不妨附和對方的觀點。肯定對方然後再說服對方。
親，還有其他困擾嗎？
當遇到分歧時,如何與他人溝通？
13樓：重慶萬通汽車學校
怎樣解決人際溝通中的分歧呢？
促進合作的方法，主要有五個方面：共享專注力，傾聽，共享，協調與換位思考。
一，共享注意力：
是指為了完成合作，人們需要把注意力聚焦到同一件事情上。比如視覺的關注點往往會透露人們腦海中正在思考的事情，例如你正用渴望的眼神盯著一瓶可樂時，你多半就是動了心思，粗野念想要來一瓶。因此，乙個人的關注點在哪，說話時的思維就在哪。
二，傾聽：傾聽可以幫助我們打脊咐開別人的心門。傾聽的方法，可以看著對方的額頭，不時的點點頭，表達你對發言者的支援與鼓勵。
如果對方說話的內容比較囉嗦，你可以用一句話進行概括，問對方是不是這個意思。
三，共享：是指共同分享，比如你說出的某個觀點，聽眾能夠與你共同分享或交流**。表達的方式，可以用「三明治」理論。
比如你先說兩個你喜歡的點，之後再說乙個有待改進的點。這樣的表達方式好處是減少爭論，因為如果別人不喜歡聽你前面的內容，他也可以提出自己的想法。
四，協調：是指建立合作機制和規則的重要性。比如在聚會中，要安排乙個主持人，再有就是每個人都有輪流發言的機會，並且不打斷其他的人發言。
如果有人發言超時，由主持人按規則來處理。這樣的聚會交流就比較順暢。
五，換位思考：
人們之巖困所以合作，首要原因就是能夠集思廣益。前面的四個方面，主要是為了資訊交換。而「換位思考」則在於在合作過程中，理解其他人的想法。
也就是說，結合不同文化背景，以及不同工作經驗來思考，讓你的發言更受歡迎。
總結來講，職場的開會或聚會溝通，每個人都需要傾聽與共享。發言時注意上面五方面，讓你成為聚會中的主角。
交流中產生分歧怎麼辦
14樓：
摘要。親，很高興為您。<>
交流中產生分歧的處理方式：1、不直接說出自己的想法。想要表達的內容，換一種更為委婉的方式來對別人講；2、揣摩對方的心理。
分別從「投其所好」、「被認可欲」、「儆其所惡」這三個技巧，來提出讓別人樂意接受的說法；3、換位思考。從對方的立場出發，讓人感受到自己被尊重理解，說出趨於雙方利益的話語。<>
交流中產生分歧怎麼辦。
親，很高興為您。<>
交流中產生分歧的處理方式：1、不直接說出自己的想法。想要表達的內容，換一種更為委婉的方式來對別人講；2、揣摩對方的心理。
分別從「投其所好」、「被認可欲」、「儆其所惡」這三個技巧，來提出讓州激別人樂意接受的說法；3、換位思考。從對方的立場爛跡缺出發，讓人感受到自己被尊重理解，說出趨於飢辯雙方利益的話語。<>
親親，您能跟老師說說是什麼情況嗎？老師為您分析一下<>
與他人產生分歧時正確的態度是什麼？
15樓：可心
矛盾無處不御雹並在，衝突隨處可見，但每個人處理的方法鎮跡方式不一樣。
每乙個矛盾的誕生，都伴隨著乙個原因。
當你和別人發生矛盾時，不要衝動，也不要懊惱。
我們可以試著去分析原因，學會換位思考，看究竟是哪個問題的出現，才導致矛盾的產生；是否是自己造成的；是什麼事情引發這個衝突的；只有分析了原因才能更好的去解決矛盾。
一般有以下幾個方面的原因：
1、溝通不暢；
2、利益受損；
3、感覺有失面子；
4、價值觀不同；
5、別人處理問題的方法與自己不同。
再冷靜的去找到辦法解決矛盾。
首先，讓自己冷靜下來；如果自己還沒有完全冷靜下來，一定要讓自己冷靜下來，避免再次發生矛盾；
其次，帶著一顆寬容的心，找乙個有利的時機，和對方心平氣和的聊一聊，把大家有矛盾的地方說出來一起面對面解決；
最後，如果跟對方實在溝通不了，但又不影響生命健康的話，那就少計較個人得失，讓他佔點便宜又何妨？有時候吃虧不一定虧，肆敗心胸開朗一點，自己也就可以活的輕鬆一些。
領完結婚證，訂婚產生分歧，怎麼辦
沒有親戚還沒有朋友嗎？一個桌插進去兩個酒量好的能說會道的，把孃家客人陪好了是應該的，怪只怪男方家人沒有理解這個意思，女方家人太較真不該把不訂婚這樣的話說出來，婚宴上孃家是作為客人去的，理應找人陪好了，不過我們這裡是孃家出兩個人做貴賓插入男方主桌內，由一桌子人敬這兩個人呢，這就是地方性的風俗習慣了，已...
和男朋友因為買房的問題產生分歧了，該怎麼辦
房子就能給你安全感嗎？看得出，你怕失去他，沒錯吧1年時間，接觸社會後兩個人的思想會變化很大。你覺得有了房子，你們就會結婚，就能一直在一起。你是愛他的，不過方式不對。這個時候，最難過的，是他。他愛你，想給你好的環境，但是父母條件擺在那裡。不好奢求父母什麼，他們也要養老。自己努力給你幸福的未來。他壓力很...
如果在教育孩子的問題上和老人產生分歧怎麼處理
love奈何情深 如果真的產生了一些分歧，那麼就應該要跟他們溝通，先用我們這個方法看看，畢竟你們那一套我已經經歷過了。 谷小茶漫世界 老一輩的觀念和我們的是有差別的，在某些時候應該向老人提出建議，必要時，教育孩子還是親力親為最好。 涼色知秋 那就看什麼樣的分歧了，看看老人和自己的那種方式可以讓孩子發...