大專生對當前就業形式的認識
1樓:痴狂
大專生就業,有兩點需要注意:
一、姿態放低。剛就業的時候,大專生的工資肯定會比本科生低。這點必須接受的。
不能強求要高工資。而且在一線大城市,如果沒有太好的就業機會,不如先在二三線城市尋找機會,先生存,再慢慢尋找機會。
二、大專生需要擁有多項技能,提公升自身競爭力。大專學歷比本科學歷低。所以大專生可以通過提公升多項技能來為自己加分。
像一些機械專業的畢業生,如果能掌握一些基本,工作需要的英語。他也能獲得一些大型機械企業的青睞,獲得更好的工作機會,更高的收入水平。
為什麼社會歧視大專生
2樓:冬夏
菲凡說:想想你的高中同學,都是什麼樣的人沒考上大學,上的大專。
雖然中國考高有很多弊端,多年被人詬病。
但是不能否認的是,考高確實能把學習能力強的,智商高的,肯努力的人送上大學。
一、很多企業排斥大專的理由是腦回路有問題。
之前我的老闆是hrvp,和我說,如果你找人事經理,千萬不能找大專,不是歧視。
你就回想一下,當初你們班級都是什麼樣的同學沒考上大學,上的大專。
這麼一說,還挺有道理。
當然,我們不能一棒子把一船人都打翻。
有些同學因為家裡出事或者其他原因沒考上大學,但是個人能力也不差。
二、不過是簡單的篩選手段。
如果是大專,很多職位在投簡歷環節就直接拒絕了。
大家沒有時間去乙個乙個瞭解,你這個大專生和其他大專生有什麼區別。
你有多少能力,因為大概率是大專不如本科,那麼為了節省大家的時間,我們當然是直接把標準和要求設定到只招收本科生。
三、能讀本科千萬別考慮大專,哪怕是復讀。
所以,為了將來有機會和大部分人有同樣的就業機會,能讀個三流本科,也不要讀大專。
真的沒必要為了上個大專而上大專,專公升本依然是被視作另外一種介於本科和大專之間的人。
如果高考發揮失常了,正好只能上大專,家裡經濟條件還允許的情況下,我建議還是再讀一年 ,上個本科。
本科接觸的同學和老師,圈子和人脈和大專還是不一樣。
儘量到能力圈更高的地方。
關於大專學生就業問題。
3樓:廣州柏威
親愛的樓主:
首先,沒人認為你比別人差,更不存在世界都認為專科比本科差,倒是世界都認為學歷只是過去,學習才是將來。如果真的有那麼多人認為專科比本科差,那也只能說明人家的層次低,思想格局低。如果他們的話是真理,那中國每年三百多萬大學本科生豈不是都是成功人士?
其次,即使你現在比別人差,那也沒關係。南非**曼德拉在監獄呆了二十七年,現在還有人認為曼德拉很失敗?連香港殿堂級樂隊beyond都創作了一首歌《光輝歲月》來歌頌曼德拉的事蹟。
再次,你要始終相信你比別人要好。你是鴻鵠,揹負青天,扶搖千里,小小環球猶如蒼蠅碰壁。當你學會了這些,如果還有一些人認為你很差勁,那也沒關係。
當麻雀飛上枝頭成為鳳凰的時候,總有一些豬在笑。
希望以上的答案可以激勵你,祝你工作愉快,生活開心!
4樓:網友
呵呵。不要把別人對個人的態度來懷疑自己的能力·~
好不好、差不差,只有實踐了才知道~
為什麼專科的學生在社會工作的求職中很容易受到鄙視?
5樓:巡山老妖
我覺得這個也要看行業的吧,也不能完全這麼說,如果好的行業競爭比較大的話不要說專科,就連普通的二本,三本,那都是受到鄙視的。或者說乾脆大學生就受到鄙視,研究生現在都一大把的,下旅數面就這個話題簡單聊一聊我的一些看法。
競爭大的崗位
如果是那種比較好的公司,競爭很大的崗位相對來說投簡歷,面試的人就會比較多,裡面可能不乏有研究生,重點一本學生,或者是一些有能力的非應屆畢業生,面試人員對於這麼多的簡歷,如何挑選第一步首先當然就是看文憑了,在各種比較下,專科學生就顯得非常平平無奇了,所以非常的容易被忽視,直接pass。
文憑是敲門磚
公司在沒有認用於你之前並不能很好的瞭解到你的個人能力,只能說從文憑當中去看。相對來說文憑好代表你這個人學習能力強,認真謹慎,有很好的時間管理能力,所以才可以考上好的學校,相對來說專科的學生一般就會認為可能是平時貪玩,檔裂學拆蠢首習能力不夠,才考不上好大學。雖然事實並非絕對如此,但是大部分人都是這麼認為的。
不看文憑的崗位
要說有沒有不看文憑,光看能力的崗位,當然也是有的,就比如說各種銷售類的崗位,像這種崗位其實相對來說還更加喜歡專科生,因為他們覺得專科生相對來說,腦子要更加活絡一點,而大學生讀多了書賣不開面子,不太適合從事這一行。
所以說要看對人生未來規劃怎麼樣,如果是想進那種大公司比較好的崗位當然努力學習,考個好學校是非常重要的,好的文憑就是一塊好的敲門磚,等你進去之後才能談發揮自己的才能。
6樓:職場精英凌兮兮
說實話,這是乙個很現實的社會。工作單位找的肯定是能為自己很好工作的人才,他不可能白養一些沒能力的人吧,這就是很現實的。也許學歷不能證明全部能力,但是他是相對能夠證明的。
就像成績並不能證明你的能力,但也是滑野拿相對公平能證明的。
專科生找工作存在「鄙視」,是一定的。你說你高考沒考好,讀了專科,那麼,你專脊昌公升本也沒考好?還是考研也沒考好?
但是你就是有能力,誰信呢?自己也不信吧。最怕的並不是沒有能力,而是不能面對自己,整天渾渾噩噩麻痺自己,如果你高考沒考好,但是你能力沒有問題,就應該去努力專公升本,往更高的地方走,文憑,確實是能證明自己能力的東西。
也許是很鄙視應試教育,但是,自己想過沒有,100個人考得好,裡面也只有10個是書呆子。1000個人考得不好,裡面也只有1個是比爾蓋茨。你覺得哪個幾率比較大呢?
也許你會說,因為信搭應試教育證明不了能力,但是想過沒有,能通過應試教育也是一種能力,自己連這種能力都比不過人家,你還談什麼公平呢?
我也是應試教育過來的,我不是很出色。我也深刻體會到了應試教育的痛苦,可是,我也確實承認,能考到好的大學的確實大部分是人才。所以,都是自己的能力問題,也怪不了別人。
是金子總會發光」,如果確實是金子,也不必在乎這些單位的鄙視。
關於物流學生就業,國家物流管理專業就業政策
我只是比你早了三年畢業,為什麼我們那時候的想法和你們不一樣呢,我們那時候只要有工作做已經不錯了,我也是物流專科畢業的,要想做物流這行,你不做基層工作就想去做領導,做軟體,那簡直是不可能的。領導為什麼能領到別人,軟體為什麼能在流程中很好的發揮作用,因為了解所有的基層工作內容。現在我在物流公司上班,讓我...
社會如何解決大學生就業問題,社會如何解決大學生就業問題?
留學監理平臺 造成當代大學生就業難的問題,原因有多個。例如 高校擴招的影響 高校專業設定錯位 文科教育質量低下 學生缺乏求職技巧 學生求職期望過高 學生就業渠道不暢 學生缺乏就業培訓機會 企業用工制度不合理 市場對白領需求不足等等。那麼對於大學生就業難的問題,又該如何改善呢?如何能在強手之中脫穎而出...
辯論賽 大學生就業難是社會問題還是自身問題
這個問題,其實就是指 是要社會適應自身,還是要身身適應社會?社會不是完美的。自身也不是完美的。社會的不完美,是因為人的不完美導致的。人如果完美,那麼社會也必然是完美的。因為人社會是由人主載。當剛踏入社會的時候,肯定不會馬上適應,我們需要做的是,適應環境,努力進取 自身問題。找不到工作就開始怨天尤人,...