1樓：匿名使用者
<>《您可以通過以下步驟計算大小周的考勤天數：1.確定大小周的規定：
一般來說，大小周是指某些企業或單位將每週的某一天固定的休息日，在工作日加班補償或調休衝擾譽。比如，一週工作5天，週五為大小周，員工可以選擇在週五加班或者調休。2.
確定考勤週期：一般來說，考勤週期是以自然月為單位。如果月中有大小周李頃，就要根據規定算出大小周的考勤天數。
3.計算考勤天數：假設考勤週期為月，大小周規定為每週五為大小周，考勤週期內有4個週五。
如果員工在這4個週五都按時上班，那麼需要算出這4天的工作時長，然後累加起來，就是大小周的考勤天數。如果員工有請假、曠工或者加班的情況，需要按照相應規定進行計算。4.
根據考勤天數進行工資結算：計算出大小周的考勤天數後，就可以按照散段公司的薪酬體系進行工資結算。如果員工在大小周加班，就需要按照加班規定進行計算加班工資。
如果員工在大小周請假或者曠工，就需要扣除相應的工資。
2樓：
親，您好，很高興為您解答！公司實行大小周，大部槐行分都是管理人員，月薪人員，一般是本週六休息，下個週六上班。月薪人員，無所謂加班，因為是拿月段高薪，很多 公司即使週六上班，但不會計加班。
月薪人員，按正常上班天數計算考勤即可，員工週六上班要計算加班，一般不計算為出勤天數，大部分公司都是按22天，或23來計算考勤。在企業的考勤管理中，應注意以下幾個環節：1、考勤表基本格式：
一般要求有正班時間、正常工作日加點時間、周。
六、週日加班時間、節假日加班時間、調休時間、休假時間等內容2、考勤表的確認：考勤表應當由員工親自籤握明尺名確認。簽名應當有監督。
3、考勤表的存檔管理：考勤表應當歸檔管理，管理期限不少於二年。4、考勤表中確認的出勤時間應當與工資表相一致。
5、考勤表的備註說明：對考勤表的異議處理應有說明。我們建議一般表述為：
考勤表應經員工仔細稽核後簽名。員工如有異議，應在三日內向公司或所在部門提出。如確有誤，經核實後予以糾正。
如在三日內未提出異議，則視為考勤表確認無誤。親，<>
以上就是我為您歸納整理 的答案，為您服務很開心，請給我個贊叭，非常謝謝您<>
希望我的對您有所幫助。
考勤天數與計勤天數的區別
3樓：
摘要。考勤天數有2種算工資法，乙個是標準天，乙個是按實際天數算工資。
考勤天數有2種算工資法，乙個是標準天，乙個是按實際天數算工資。
計勤天數為出勤天數 計算方法如下：1、公休天數是指當月應休假天數。4天休當月法定襪租假日國慶、五。
一、婚假等。2、應出勤天數是指本月應出勤正常上班的天數當月天數公休天告碧兆數本月應出勤天數。如5月份應出勤天數計算方法為當月31天公休5天本月應出勤天數是26天。
3、計薪天數即指應出勤天數。4、出滿勤是指員工上班天數等於應出勤天數。注當月休婚假、喪假等非常規假期也應視為出滿勤。
5、日薪資率是指員工每天的薪資數月薪資標準除以應出勤天數日慧歲薪資率。
您好，以上是所找到的資料，供您參考。
大小週五月份的應出勤天數
4樓：
摘要。大小週五月份的應出勤天數是22天。
大小週五月份的應出勤天數是22天。
大小周月薪人員，按正常上班天數計算考勤即可，一般不計算為出勤天數，大部分公司都察蔽是按22天，褲巨集或23來計胡沒冊算考勤。
那五月只出勤3天怎麼算。
應出勤天數怎麼算的22天，大小周月休6天，應出勤天數不是25嗎，再扣一天節假日應出勤24嗎。
51勞動節放假5天。
5月份工作日曆：日曆天數31天，應出勤日22天，計薪日：23天。
5月可以休息尺尺9天，其中空困沒包括五一勞動節放假5天。2022年5月出勤天數：5月份工作日曆：日曆天數31天，應出勤日22天，鬥納計薪日：23天。
考勤實際出勤總天數怎麼算
5樓：
摘要。親，您好。考勤實際出勤總天數怎麼算：實際出勤是指打卡出勤天數+法定節日天數+帶薪休假天數-不帶薪休假天數-曠工天數。
親，您好。考勤實際出勤總天數怎麼算：實際出勤是指仔困打卡出茄戚滑勤天數+法定節日顫臘天數+帶薪休假天數-不帶薪休假天數-曠工天數。
實際出勤是指打雹辯卡出勤天數+法定節日天數+帶薪休假早激天數-不帶薪休假天數-曠工天數。對於計時的工廠企業公司來說，員工的出勤，加班，遲到，早退，是根據考勤機中的打卡記錄， 進行統計彙總的，可以說，指紋或人臉識別打卡機中的打卡記錄都是真實公正的。2、考勤即考查出勤，通過某種方式獲得員工或者某些團體、個人在某陸肆襪個特定場所及特定時間段內的出勤情況。
病假：員工申請病假必須出具醫療保險定點醫院的有效病假證明（蓋有醫院公章），否則按事假處理；員工申請病假時，會在當月工資中扣除病假期間的工資及各種補貼等。3、考勤是為維護企業的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅企業紀律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。
不定時工作制是一種因工作性質和工作職責的限制，勞動者的工作時間不能受固定時數限制，而直接確定職工勞動量的工作制度。
在EXCEL表裡做考勤表怎麼合計天數
excel小樹 圖例中n1輸入 countif a1 m1,請按圖例修改公式，或直接上傳 countif a1 m1,0.5 countif a1 m1,excel 出勤表怎麼用函式計算出勤天數 我欲有夢 1 新建考勤工作表，在表中輸入序號，姓名，30天日期，出勤天數，選中日期天 專數列，屬 2 把...
EXCEL中，考勤表怎麼統計加班天數，就是週六週日上班上班的天數
可靠的 1 建立原始資料如下表 僅供參考 2 在 正常出勤 所對應的ah3單元格填入公式 countif c3 ag4,2，按回車。3 在 加班天數 所對應的ai3單元格填入公式 counif c3 c4,i3 j4,p3 q4,w3 x4,ad3 ae4,2，按回車。4 可見加班天數，也就是週六週...
年休假天數計算方法，年假怎麼算天數
年假天數的計算以工作年限為準。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日 休息日不計入年休假的假期。法律依據 職工帶薪年休假條例 第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10...