1樓：匿名使用者
保證公平待遇就是做夢 你真信啊 哈哈哈。
國際聯邦快遞 具體操作程式
2樓：匿名使用者
首先撥打找人工服務，預約乙個序號，要一張包涵填好。
然後去fedex公司寄件！
帶上身份證。因為要身份證影印件。
如果有對方的fedex賬戶號的話，要帶上！
帶兩張蓋好章的形式發票！
聯邦快遞運輸程式及注意事項？？
3樓：小勃諞伴世漫
聯邦快遞運輸程式： (1）到驗貨處驗貨，確認貨物符合運輸規定後，由驗貨人員將蓋有人名章的快遞單發給快遞公司； （2）正確填寫快遞單，將品名、件數、到站、發貨人、收貨人等資料詳細填寫清楚，按照貨物包裝標準到打包處打好包裝； （3）持已填好的託運單到司磅處檢斤過磅，由司磅員將貨物的件數和準確數量用紅藍鉛筆填寫在快遞單上，並蓋人名章； （4）持快遞單到制票視窗制票，並交納運費，得到綠色的提貨聯和紅色的報銷聯。 聯邦快遞運輸注意事項：
1）委託人應填寫託運書，持本人身份證或其他有效證件到航空公司辦理快遞手續，必要時出具單位介紹信； （2）快遞公司應對所填貨物委託書中的各項內容以及所提供資料的真實性和準確性負責； （3）對於運輸條件不同或因貨物性質不能在一起運輸的貨物，委託人應分別填寫貨物託運書。
聯邦快遞待遇情況？
4樓：網友
國內還是國際的？工資相差很多的喲。當然，國際部比較有錢，現在還要靠國際部撐著呢。每個部門拿獎金的方式不同。但基本都有13個月的工資。
您好，我想問一下您，在聯邦快遞離職會要求交違約金麼？
5樓：網友
1全部聯邦快遞辭職一般不會有違約金，不過有一點，由於聯邦快遞工資是先做後那得，如果提交辭職報告後不滿乙個月，那這個月的工資應該會沒有了，至少是扣除那些。除非搞的很僵或者你的老闆不幫你。還有如果這乙個月不想來得話，你可以交病假單，這樣這乙個月工資多少還會有些。
如果你急著想離開，前提是不在乎任何東西包括工資和你的個人檔案記錄，按照聯邦快遞規定，只要一天或兩天no call no show,那就立刻開除，不過個人建議還是交病假單比較保險些，因為很多人都會這樣做得。
6樓：匿名使用者
只要履行了辭職程式（試用期內提前3天、轉正後提前30天提出書面辭職報告，之後正常出勤，根據公司要求完成工作交接），你與公司的勞動關係就解除了。
你說的違約金，除非公司出資為你進行培訓，並由此約定了服務期，或者你違反了競業限制協議（這一點，如果你不是掌握核心技術的專業人員，應該不會涉及），公司才能與你約定違約金。除了這兩條，公司是不能要求你支付違約金的。你可以對照一下。
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