5W什麼意思，5WEH是什麼意思

1樓：帳號已登出

5w法是用五個「what」來思考職業生涯規劃，具體來說就是要解決職業生涯規劃的5個具體問題。如果能夠成功解答出這五個問題，就有了最後的答案。

1、who are you

是指對自己進行深刻的反思，充分了解自己的優點，對自己有乙個全面、客觀、清醒的認識。

2、what do you want

是指對自己要鬧毀清楚地知道想要什麼樣的職業和什麼樣的生活。

3、what can you do

是指要清楚自己能幹什麼或者哪些方面可能有發展的潛力。這是對自己能力的考量，個人職業的定位必須以自身的實力、能力作為根基，而職業發展空間則取決於自身潛力的大小。

4、what can support you

主要是指周圍環境資源的支援，這種支援將有助於你的自我發展。你可以通過主觀客觀因素的深入調查，做可行性分析，這些分析既包括經濟發展、政策、制度、職業空間、社會企業發展等客觀因素，也包括朋友關係、社會人脈等主觀因素。

5、what you can be in the end

是確立自己的最終職業目標。當然，對這個問題的是建立在前四個問題的基礎之上的。

5weh是什麼意思

2樓：乾萊資訊諮詢

5w+1h：是對選定的專案、工序或操作，都要從原因（何因why）、物件（何事what）、地點（何地where）、時間（何時when）、人員（何人who）、方法（何法how）等六個方面提出問題進行思考。

1、物件（what）——什麼事情。

公司生產什麼產品？車間生產什麼零配件？為什麼要生產這個產品？能不能生產別的？到底應該生產什麼？例如：如果這個產品不掙錢，換個利潤高點的好不好？

2、場所（where）——什麼地點。

生產是在**乾的？為什麼偏偏要在這個地方幹？換個地方行不行？到底應該在什麼地方幹？這是選擇工作場所應該考慮的。

3、時間和程式（when）——什麼時候。

例如這個工序或者零部件是在什麼時候乾的？為什麼要在這個時候幹？能不能在其他時候幹？把啟禪後工序提到前面行不行？到底應該在什麼時間幹？

4、人員（who）——責任人。

這個事情是誰在幹？為什麼要讓他幹？如果他既不負責任，脾氣又很大，是不是可以換個人？有時候換乙個人，整個生產就有起色了。

5、為什麼（why）——原因。

為什麼採用這個技術引數？為什麼不能有變動？為什麼不能使用？為廳頌什麼變成紅色？為什麼要做成這個形狀？為什麼採用機器代替人力？為什麼非做不可？

6、方式（how）——如何。

手段也就是工藝方法，例如，我們是怎樣乾的？為什麼用這種方法來幹？有沒有別的方法可以幹？到底應該怎麼幹？有時候方法一改，全域性就會改變。