建築勞務公司中,建築工人工資的賬務處理

時間 2021-05-07 20:01:14

1樓:金果

建築勞務公司中,建築工人如果有與公司簽訂勞動合同,是公司的員工,公司要按照工資薪金所得代扣員工的個人所得稅。發放的工資在現金流量表中記入支付給職工以及為職工支付的現金。

如果建築工人與公司是非僱傭關係,與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關係,也沒有任何勞動合同關係,取得的是勞務報酬,公司要按勞務報酬所得代扣代繳個人所得稅。在現金流量表中記入購買商品、接受勞務支付的現金。‍

擴充套件資料:

徵稅物件:

1、法定物件

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人,以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人,包括中國國內公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

2、居民納稅義務人

在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿1年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。

3、非居民納稅義務人

在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務人,承擔有限納稅義務,僅就其從中國境內取得的所得,依法繳納個人所得稅。

個人所得稅根據不同的徵稅專案,分別規定了三種不同的稅率:

1、綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得),適用7級超額累進稅率。

按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。

3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率。

2樓:

直接進成本,是要收取個人所得稅的,每個人每月800元開始收取個稅,老火!

如屬於您企業僱傭人員,每月給其發放工資,則就其取得工資薪金可以按工資薪金所得繳納個人所得稅,如不屬於企業僱傭人員,給其一次性發放勞務報酬,則應按勞務報酬所得繳納個人所得稅。

3樓:匿名使用者

額,聽你的意思,建築工人並不是貴公司的員工,沒有繳納社保,也沒有代扣代繳個人所得稅,也沒有勞務發票,這樣不能記成本,簡直就不應該做賬額~~~~如果運氣好稅務局沒查出來就沒問題,查出來問題就大了額~~~

4樓:匿名使用者

肯定有問題,問題還很大...

建築行業支付農民工工資怎麼做賬?

5樓:墨汁諾

一、建築行業支付農民工工資的賬務處理如下:

1、計算應付工資時

借:工程施工

貸:應付職工薪酬——工資

2、支付工資時

借:應付職工薪酬——工資

貸:庫存現金等

二、說明:建築行業執行《企業會計準則》,準則規定:

1、職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬或補償。這裡所稱的「職工」,主要包括三類人員:

一是與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;

二是未與企業訂立勞動合同,但由企業正式任命的企業治理層和管理層人員,如董事會成員、監事會成員等;

三是在企業的計劃和控制下,雖未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業所提供服務與職工所服務類似的人員,也屬於職工的範疇,包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員。

故農民工也屬於「職工」的範疇。

2、企業應當設定「應付職工薪酬」科目,核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用專案的職工薪酬的數額,借方登記實際發放職工薪酬的數額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方餘額,反映企業應付未付的職工薪酬。

3、《企業會計準則——應用指南》附錄設定了第5401號「 工程施工」科目核算企業(建造承包商)實際發生的合同成本和合同毛利。

企業進行合同建造時發生的人工費、材料費、機械使用費以及施工現場材料的二次搬運費、生產工具和用具使用費、檢驗試驗費、臨時設施折舊費等其他直接費用,借記本科目(合同成本),貸記「應付職工薪酬」、「原材料」等科目。

擴充套件資料:

(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關係向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

(二)計提比例:

醫療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

養老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

失業費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

生育保險:見工傷保險即可。

住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

工會經費:2%

職工教育經費:2.5%

6樓:走進數理化

1、建築工地臨時工工資直接計入工程成本,老闆先簽字,工人簽名發放。

2、在工作場所裡非正式僱用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員,與人力派遣,這兩類。

聘用臨時工目的為處理短期出現的額外工作,例如因為長工放產假,所以聘臨時工當替工。當工作上出亂子時,臨時工都會被首選開除,或稱代罪羔羊。

3、工程成本是承包人為實施合同工程並達到質量標準,必須消耗或使用的人工、材料、工程裝置、施工機械臺班及其管理等方面發生的費用和按規定繳納的規費和稅金。

7樓:匿名使用者

借:管理費用-勞務費

貸:銀行存款/現金

8樓:餘生歸vz故里

熱天讓法國人同多元化與他人的給他

我公司是建築工程****,想問一下工地工人的工資是按勞務報酬做還是工資薪金做賬

9樓:雲南萬通汽車學校

您好,望採納哦,謝謝嘛~

建築勞務公司中,建築工人如果有與公司簽訂勞動合同,是公司的員工,公司要按照工資薪金所得代扣員工的個人所得稅。發放的工資在現金流量表中記入支付給職工以及為職工支付的現金。

如果建築工人與公司是非僱傭關係,與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關係,也沒有任何勞動合同關係,取得的是勞務報酬,公司要按勞務報酬所得代扣代繳個人所得稅。在現金流量表中記入購買商品、接受勞務支付的現金。‍

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