工會會員的權利和義務是什麼關係,工會的義務和權利

時間 2021-09-02 15:59:14

1樓:聆聽心情

工會會員的權利和義務相互加強。

1、投票權,被選舉權,投票權。這是工會會員最基本,最重要的權利。投票權是指工會會員有權選舉工會組織的代表和領導人蔘加工會會議。

該被選舉權意味著該工會的成員有權當選為職工代表,會員代表,各級工會組織的領導人。投票權是工會會員,工會候選人候選人和對工會理事會的決議和決定表示贊成,反對或退出的成員的權利。

2、監督工會的活動,提出意見和建議,並要求更換或解散無能的工會人員。

3、對國家和社會生活問題及單位活動提出批評和建議,並要求工會組織向利益相關者真誠彙報。

4、發生合法權益侵害的,應當要求工會提供保護。

5、享受工會組織的文化,教育,體育,旅遊,恢復,生計支援,法律服務和就業服務等激勵措施,享受工會提供的各種獎勵。

6、參加工會工作,並在工會會議和工會報紙上就僱員關心的問題進行討論。

2樓:匿名使用者

權利和義務的關係是矛盾體,會員不能只享受權利而不承擔義務,也不應當只承擔義務而沒有權利。會員既要正確地行使權利又要自覺的履行義務,這樣工會組織才能統一,行動才能一致。以上是標準答案,望採納我的回答。

工會的義務和權利

工會組織的權利和義務包括哪些方面

3樓:

權利包括:(1)工會的代表權;(2)工會的維護權;(3)工會的參與權;(4)工會的監督權;(5)工會的協商談判權。義務包括:

(1)維護國家政權,支援協助企事業行政工作;(2)動員和組織職工參加社會主義經濟建設;(3)教育職工,提高職工素質

工會的主要權利和義務是什麼

初堅 2 指導職工簽訂勞動合同,代表職工與企業行政進行平等協商 簽訂集體合同。企業 事業單位發生停工 怠工事件,工會應當代表職工同企業 事業單位或者有關方面協商,反映職工的意願和要求,並提出解決意見。3 監督企業不斷改善生產勞動條件,參加職工因工 事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理,發現危及職...

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