工地給800元工資每天,我們拿到650元工資每天,剩餘150元被工頭吞了,怎麼辦

時間 2022-02-20 10:05:02

1樓:來自獅子林坦然的董卓

這個題很難辦,你們是和工頭有勞資關係,但多少錢一天是工地和工頭的事,工頭是二判老闆,工頭給你們多少錢一天,是他有權決定的,你們很難要回來,一就接受繼續做,二是辭職不幹,只能這樣了。

2樓:匿名使用者

你可以以未足額發工資到勞動仲裁那申請維權,要求拿回未發放的部分

3樓:狂狂來逛逛

如果工頭私吞工人工資,工人可以保留證據找工地方交涉,如果工地方不管,工人可以提交勞務糾紛提起仲裁,或者去法院起訴。

4樓:原秀章

主要看你和工頭有沒有籤合同,合伺是否有效?工頭一般都會從工人工資中扣悇一定佣金,也是合情理的,甲方不會和每個工人籤一份用工合同,建築方又和包工頭籤轉包合同,工人的應收工資是工頭答應的工資而非早方給付的工資。否則工頭就白忙活了。

5樓:

並非個人和工地直接簽訂合同的,由委派公司發放工資的,承包公司的規定來發放。

不能說工地給承包公司800,就應該直接給個人。

帳不是這樣算的,其中包括承包公司的管理費用安全費用的。並且提供的掙錢機會,工地是不可能對個人的。

對於普通個人來說,思想總是這樣簡單的。要放寬一下,讓自己更加有本事,權益是和能力相匹配的。

我是做工地的,做到年底沒拿到工資,我們的包工頭拿著錢跑路了,要怎麼樣才能拿到工資

6樓:來哦啊額

給你個建議直接找到當地的**** 比上法院還是勞動仲裁都簡單 其實你這種情況他們兩家都能管 那麼也就等於兩家都不管 直接給你說最後結果 由工地甲方(包工頭的甲方)直接給你們付款

我把承包的一部分建築活分包給別人,我們給了錢給包工頭,他不發工人工資,工人天天在工地**怎麼辦?

7樓:匿名使用者

這個現象很普遍,很多地方都出現過類似事件,一般處理起來很是麻煩,但是我的建議有以下幾點:

1、你出具支付給分包包工頭的憑據,影印給工人檢視,如果還不行就直接法院起訴。

2、以後勞務工資建議你,直接見證分包包工頭髮給工人,拿著工人的簽字支付,要確保支付到每一位工人,有很多時候耍無賴的人太多了。

包工頭跑了,工人工資拿不到怎麼辦

8樓:長沙律師餘博士

您好,雖然你們沒有與包工頭簽訂勞動合同,但是你們與所在工地的公司同樣也構內成勞動關

系。因此,如容果包工頭跑了,你們直接找公司來承擔工資費用即可。

如果公司找你們結算,先把5966元的工資拿到錢。最好要準備一些證據,證明你們在工地上幹活。

你們可以直接去勞動仲裁委申請勞動仲裁,就直接以公司為被告就行。沒有簽訂勞動合同沒有關係,只要能證明在工地上幹活了就行。

希望我的解答能夠幫到你們,您的好評是我們繼續努力回覆法律諮詢的動力。祝您們討順利拿到工資。

我們在工地上幹活,包工頭跑了,我們的工資應該怎麼辦?

9樓:上海笙銘律師

找工程總

復承包企業要錢;

建設部和勞動制保障部聯合釋出的《建設領域農民工工資支付暫行辦法》第7條規定:「企業應將工資直接發放給農民工本人,嚴禁發放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人。」第12條規定:

「工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織和個人,否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。」第10 條規定:「業主或工程總承包企業未按合同約定與建築工程承包企業結算工程款,致使建築工程承包企業拖欠農民工工資的,由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。」

10樓:手機使用者

找專案所在的施工單位,如果施工單位不解決,找勞動局。

11樓:坐在墳頭唱嗨歌

找當地勞動局,或申請勞動仲裁

12樓:じ☆為い愛沉淪

更好的辦法你上樓頂上去裝跳樓:讓國家注意你

13樓:

鬧吧~聯絡當地**,打勞動局**,**部門信訪等~

工地包工頭由於欠農民工工資,被公安局抓了,我們的工資怎麼辦

14樓:

這多半是**工程,工程款下撥了,或與**無關,專案老老部給了工程款。公安局才威風,才敢抓人,公安局也只治理

老百姓有勁。所以你就等著拿錢。

我們在工地幹活的農民工,工資被小包工頭把錢卷跑了,但是現在抓到了。問題是他現在拿不出來錢還我們,只

15樓:朱東鑫

可以向公安反應,連同單位一起告

16樓:

十年後找到欠農民工工資的小老闆,要工錢合法嗎

我給工地老闆帶班,工人的工資由我結算並開帳單,工人未領到工資,將我告上法庭,我有責任嗎

謝明錄律師 具體情況不明不好回答,從法律上講,如果你方屬於所謂的小包工頭之類的話,極有可能,如果不是的話,就另當別論了,聯絡當地專業律師詳談幫助解決了。 品法留白 如果你無法證明你只是打工的,屬於職務行為的話,就要承擔支付責任。所以儘量說明自己的職務行為,避免讓自己承擔債務。 高中化學徐老師 既然你...

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