1樓：張珂律師
和客戶簽訂了合同發現客戶是被執行人不可以解除合同，失信不能作為合同解除條件。如果簽訂合同生效後，對方不守信用不履行合同義務的，就會構成合同違約，當事人可以解除合同，要求對方賠償損失，合同解除後就終止。
法律分析有下列情形之一的，當事人可以解除合同：1、不可抗力致使合同目的不能實現，該合同失去意義，應歸於消滅。在此情況下，我國合同法允許當事人通過行使解除權的方式消滅合同關係。
2、被執行人拒絕履行，也稱毀約，包括明示毀約和默示毀約。作為合同解除條件，一是要求被執行人有過錯，二是拒絕行為違法(無合法理由)，三是有履行能力。3、被執行人遲延履行。
根據合同的性質和當事人的意思表示，履行期限在合同的內容中非屬特別重要時，即使被執行人在履行期屆滿後履行，也不致使合同目的落空。在此情況下，原則上不允許當事人立即解除合同，而應由債權人向被執行人發出履行催告，給予一定的履行寬限期。被執行人在該履行寬限期屆滿時仍未履行的，當事人有權解除合同。
4、對某些合同而言，履行期限至為重要，如被執行人不按期履行，合同目的即不能實現，於此情形，當事人有權解除合同。其他違約行為致使合同目的不能實現時，也應如此。5、法律針對某些具體合同規定了特別法定解除條件的，從其規定。
法律依據《中華人民共和國民法典》 第五百六十三條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（五）法律規定的其他情形。以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
2樓：龍城趙
合同客戶是被執行人，不一定導致你與其簽訂的合同無法履行。解除合同，雙方協議可以，符合《合同法》規定的情形的，也可以。
《合同法》第九十三條 當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
第九十四條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的；
(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
(五)法律規定的其他情形。
3樓：無敵大霖霖
解除合同有約定解除和法定解除，看合同中是否有約定解除合同條款，這種情形是否包含其中，如果沒有再看是否可以法定解除：(一)因不可抗力致使不能實現合同目的； (二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務； (三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；如果對方沒有這幾種情形，你強制解除了會承擔違約金損失，未約定違約金除外。
法律諮詢：我們是批發商，和客戶有合同，我們是甲方。可以以任何理由取消合作嗎？
4樓：正商觀察者
根據《合同法》第六十八條 應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
(一)經營狀況嚴重惡化；
(二)轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；
(三)喪失商業信譽；
(四)有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。
第六十九條 當事人依照本法第六十八條的規定中止履行的，應當及時通知對方。對方提供適當擔保時，應當恢復履行。中止履行後，對方在合理期限內未恢復履行能力並且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。
您好，我這邊跟客戶簽訂了銷售合同，客戶現在欠款不還，我這邊的合同
作為公司員工，代表公司與客戶簽訂的合同出現問題我要負法律責任嗎？
5樓：皮蛋粯子粥
代表公司籤合同的話，如果是公司授權的，則公司承擔法律後果，個人不承擔，公司沒授權的，個人承擔法律後果。
根據《中華人民共和國合同法》規定：
第九條 當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。
當事人依法可以委託**人訂立合同。
第四十八條 行為人沒有**權、超越**權或者**權終止後以被**人名義訂立的合同，未經被**人追認，對被**人不發生效力，由行為人承擔責任。
相對人可以催告被**人在一個月內予以追認。被**人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
第四十九條 行為人沒有**權、超越**權或者**權終止後以被**人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有**權的，該**行為有效。
6樓：bu吐泡泡
若有證據表明員工代表公司簽訂合同這一行為是在公司預設或授權下進行的，則員工的行為被視為職務行為，不需要承擔簽訂合同之後產生的法律責任，法律責任由公司承擔。
如果員工沒有公司授權，然而對方有理由相信員工有授權(如單位以曾經給員工開具的委託手續，且委託期限尚未截止)，則員工的行為被視為構成表見**，所以簽訂合同是有效合同。有關法律責任由員工單位承擔。
若員工沒有權利代表單位簽訂合同，在員工單位追認前，合同效力待定，單位追認的，合同有效。如果沒有追認，則有關法律責任由簽訂合同的員工本人承擔。如果單位授權不明，則單位和員工將承擔連帶責任。
若無證據表明員工代表公司簽訂合同這一行為是在公司預設或授權下進行的，則員工的行為被視為個人行為，須承擔法律責任。若無證據表明公司是否授權，則公司和員工均要承擔責任。
7樓：網友
不用，你都說了你是代表公司的。出問題公司承擔，你有過錯的話，承擔的是公司內部的處罰辦法，合同的雙方是你們公司和客戶。
8樓：灰色最終
如取得公司授權，且無主觀過失的話不需要承擔。
9樓：匿名使用者
你代表公司簽訂合同屬於**行為，由被**人公司承擔責任。
我買了一個二手房，簽了合同也交了首付和貸款，然後過戶之後查了一下才發現房東是失信被執行人？
10樓：匿名使用者
房東如果用此房子抵押了，你們私下交易的話，損失你得自己承擔了。如果沒有抵押，房東失信還有別的財產被執行。
公司同客戶簽訂合同產生糾紛後發現對方有可能是皮包公司。業務員要承擔責任嗎？
11樓：法言法語網
業務員有責任，但公司一般不能要求員工承擔責任，除非規章制度有規定。
12樓：網友
業務員及公司都有責任，不能只由業務員來承擔責任。
今天談了一個客戶，都要簽訂合同了，結果做合同的時候發現是別人錄入系統了，還是我最討厭的一個人
13樓：匿名使用者
首先明確為什麼是她而不是由你錄入系統，接下來推動在公司或者部門內部明確1.誰談下的客戶就是誰的客戶 2.誰的客戶誰自己錄入系統 這次的情況也應該再爭取一下，不為這個客戶，而是為了合理的秩序。
14樓：匿名使用者
端正心態，不能感情用事。
1.穩定情緒，客觀分析：
找出本次失敗的原因，以後改進。
不能讓情緒(討厭一個人)，讓你停止前進的腳步。
2.原因清楚後，可以找到對方的弱點，如果她採取的是不正當的手段，違反規則的。
方法奪走你的東西，那麼可以在有把握的情況下，找相關人員處理她。
15樓：馬洪飛
為了錢 要用平常心去對待 把不愉快的放在腦後 不去想他就行了。
公司被列為失信執行人，簽訂的合同還有效嗎
16樓：法妞問答律師**諮詢
失信人員名單屬於公開資訊，對方無權主張因貴司屬於失信人員而解除合同。
籤合同需要注意哪些問題，在與客戶簽訂合同時候要注意什麼問題？
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你好 我和公司簽訂了五年的聘用合同,但是現在一年了,公司一直沒有給我交保險。近段時間又以工作上
兼職人員從事工作，並不是本職工作，不簽訂勞動合同，但是可以籤回訂兼職協議，或者其答他合同，也不繳納社會保險。兼職兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用業餘時間從事第二職業 為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職無關。如果簽訂勞動...
我是大四的學生，現在在公司簽訂了實習合同，公司按期培訓，但是
侯令紅 如果是正式的合同是受法律保護的 離職是什麼意思？如果實習結束是不用支付違約金的 如果沒結束你也可以提出申請 公司一般會同意的 不過要一段時間公司好安排工作 工資的問題 說實話 如果差不太多久算了吧，差很多你們可以和公司商量，其實也很難要回來的 勞動法規定 企業未與勞動者簽訂備案勞動合同的，自...