跨越速運薪資待遇和其他快遞公司比這樣?

時間 2023-01-04 16:00:03

1樓:瘋狂的橙子味

來跨越速運三年了,一年不如一年,剛來覺得還可以,後面越幹越心寒,那麼大家企業,沒標準的績效方案,就覺得高了壓,低了就給你漲點,20年4月份實時無底薪績效,這個月有9千,5月份就降了很多,同樣的班次就降了2000多,只能說這家企業把員工看的豬狗不如,人家天天再想著怎麼摳一線員工的工資!開車還卡油標,超了扣幾百,夏天那麼熱,不讓吹空調!這種公司太垃圾了,總之誰去誰知道!

2樓:楓葉

跨越公司沒誠信,收的是空運快件費,走的是汽運,費用比順風高,管理混亂,讓人費解,給客戶造成極大損失,但卻找天氣的理由,不承認是自己的錯誤,荒唐至極,無視客戶,

3樓:穎哥探秘

我在2023年10月25日從北京寄兩臺穩壓器到廣東省梅州市,買家貨款已付,運費我們和跨越速運月結,所以沒有到付運費,可是跨越速運卻把我的貨物損壞,買家正常簽單後我先行給買家賠付了損失。買家收件後離開家,跨越速運的司機賈空軍卻趁買家外出時上門跟他90多歲的奶奶騙運費841元,還偷走買家放於家中的貨物並導致貨物進一步損毀,還以我的名義報假警,被抓到後跟**謊稱是我對他說買家貨款和運費沒有付讓他把貨物搬走的,害得我被**喊話。我把此事多次反映到跨越速運的客服,也給跨越速運的總裁**如實留言,但均無下文,跨越速運很能耍的,沒有任何一個跨越速運方面的人會主動跟你解決此事,你反映,他們客服就說我們的心情和你一樣,我們很重視你的問題,已經有市場專員跟你解決此事了,但之後他們什麼事情都沒有,他們完全耍你!

4樓:稼幣銑勢

跨越速運在十年來的發展很迅速,公司內部配有宿舍和食堂,普通員工六人間,管理層4人間或者2人間,公司食堂南北方菜都有,五險一金也是有的。

跨越速運工資待遇和工作時間是怎麼樣的?

5樓:杜耕順晏娟

跨越速運分職能人員、操作人員和司機,工資待遇是不一樣的!而且還要分地域的!我只知道深圳這邊一般在4k左右,五險一金什麼的福利都有,包住有自己的食堂還不錯的!

每天上班時8小時6天工作制,有些特殊的崗位實行早中晚班制!發展前景還是很不錯的!

跨越速運集團工作時間和待遇怎麼樣?

6樓:六六小班

根據崗位不同待遇不同,薪資一般由底薪+全勤+獎金等組成。其他方面,公司總部有飯堂、有班車、有宿舍,工作環境很好。工作能力強的人,升職比較快。

福利待遇:1、依法繳納社保,同時公司根據崗位特殊性提供商業保險;

2、免費提供住宿,24小時熱水,公司內部設有食堂;南北風味齊全,為來自不同地區員工合理搭配飲食;

3、根據工作需要可配備手機,並享有話費補貼;

4、依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5-15天/年、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期;

5、每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金;

6、公司內部各崗位進行技能評定,頒發中、高階技能證書並享受相應技能級別津貼;

7、公司有豐富的文化活動:包含如旅遊、元旦晚會、年終**等;

8、為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口,為有需要的員工辦理居住證;

9、提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;

10、提供入職培訓、崗位技能培訓等完善的培訓;

11、晉升空間:員工-組長-主管-經理-總監。

7樓:正等正覺空生善現

1,工作六天制的,2,沒有年終獎,也沒有年底雙薪。

3,公積金交2200*元。

這樣看,其實福利並不好,公積金可以忽略不計了,社保最低標準的。沒有年終獎,工作時間也長,所以,綜合客觀的評價,不是很好的工作。

跨越速運和德邦那個福利待遇好

8樓:盧興雪

可能跨越會好一點,但是相對於福利來說德邦多一點!

下面看一下,其實都是差不多的:

依法繳納社保,同時公司根據崗位特殊性提供商業保險;

免費提供住宿,24小時熱水,公司內部設有食堂;南北風味齊全,為來自不同地區員工合理搭配飲食;

根據工作需要可配備手機,並享有話費補貼;

依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5-15天/年、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期;

每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金;

公司內部各崗位進行技能評定,頒發中、高階技能證書並享受相應技能級別津貼;

公司有豐富的文化活動:包含如旅遊、元旦晚會、年終**等;

為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口,為有需要的員工辦理居住證;

提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;

提供入職培訓、崗位技能培訓等完善的培訓;

9樓:倫曼辭

德邦的待遇比較好些吧,畢竟是大品牌的公司!跨越速運是業內公認的黑馬!成立時間比較晚但發展速度很快,聽說他們的工資還可以,其他的福利應該是不如德邦的。

看你怎麼想的,按發展前景來看在跨越晉升機會肯定會多些!畢竟德邦領導層已經差不多固定了。

知道跨越速運沒,這公司的福利待遇怎樣?

10樓:捷曉蘭

華嶽樹雲,沒這個公司的福利待遇,一般的情況下就像這種正規的企業,福利待遇都是非常好。

11樓:大俠之夫君

知道跨越速運。這個公司福利還是可以的,不過就比較辛苦而已,保險社保也有的買,工資還挺不錯。

跨越速運司機待遇怎麼計算的

12樓:匿名使用者

是按基本工資,績效,獎金加一起算的,公司有宿舍是免費的,飯堂是自助餐,吃了多少月底會在工資裡面扣。績效好的司機每月的工資大概在七千到八千左右,也有一萬多的。我說的這是在總部的,不知道你問的是哪個區域的司機,跨越在全國有三千多個網點。

13樓:一不小心

大家不要去跨越物流乾司機,我剛去青浦跨越物流面試,底薪是2000(27天/12小時)+績效獎+搬運工=7000左右,每天4車,跑青浦區內,裝卸都是司機的(九米六的車)簡直把司機不當人看,

14樓:匿名使用者

一個月八千,除掉車租三千,除掉充電二千,除掉房租和生活費,還剩多少自己算吧,想當司機的別給那八千,一萬騙了。

15樓:愛你很精彩

上不封頂浙江是2000保底+公里績效2000左右+幹線補貼+夜班補貼600,剩下的就看你能裝多少貨了一車米裝滿100塊上下27天自己算下咯。

16樓:網友

公司底薪2000元 一個月休息三天 正常上班每天十二個小時 開的車一公里元 自己一個人裝一車7.

6米的車有三四十塊錢(裝卸貨一噸7塊錢)公里數加裝卸貨的錢被稱為績效工資(假如你要是犯錯的話就會扣錢 這個稱謂簡報 一共一百分 也是公司的主要收入**之一 比如你不小心把一件貨弄爛了 假如這件貨的價值是100元 公司就會讓你本人承擔60%公司會替你承擔40%然後再出你10分簡報 假如你績效工資500塊錢 10分簡報就是500塊 也就是100塊錢的貨壞了就得出560塊錢 然後公司配客戶100塊。

這就是所謂的公司為你承擔40% 多麼大度多麼善良的公司啊 )跨越基本上快把中國b2的司機給用一遍了 諸位弟兄們你們感覺這樣的公司怎麼樣???

17樓:美女一個

績效是不準確的,每個月都會有三分一的時段交接費被剝削了,管理層都在混,辛苦的一線員工無法維護自己應得的報酬。

18樓:律贏近

裝滿一車的車30塊左右 兩個人幹 你說得多少錢 沒見過這麼低的 主要是裝卸貨 開車差不多白塔。

19樓:匿名使用者

基本工資+績效工資+獎金的形式!

20樓:蕉藕橘色金

揚州人可以分到本地嗎。

21樓:瘋狂的橙子味

這要看在哪個地區,貨量大小來看,沒貨取一個月就4-6000,貨量大從早上7-10點一直在取貨的話10000是有的!總之累死你!

22樓:網友

狗屁不是的東西就他媽的瞎扯。

跨越速運和電商有合作嗎,電商可以和跨越速運合作嗎?

awetqy兒人特人 是的,以前跨越速運一直專注於企業對企業,沒有做2c,現在跨越速運已經電商客戶合作了,可以同城即日達 同城次日達 省內即日達以及省內次日達。電商可以和跨越速運合作嗎? 可以的,現在跨越速運和很多家電商有合作的,以前跨越速運一直專注於b2b的領域,沒有做2c的模式,現在跨越速運已經...

跨越速運怎麼樣?我們公司一批貨很急,跨越速運可以走空運嗎

大連子佳航空貨運 著急直接走航空貨運就好了,跨越再快也不可能快過航空貨運啊,基本都是當天就到,找個航空貨運 可去機場自提,也可以直接派送到門! 關啦團虐 可以啊,跨越速運有一個 最快跨省8小時送到 你可以跟他們說明你的情況,他們就會給你安排航空運輸,幾個小時就到了 嬴念蟻香梅 如果很著急,那一定走順...

電商可以和跨越速運合作嗎,電商促銷活動中,為什麼和跨越速運合作的電商越來越多?

可以的,現在跨越速運和很多家電商有合作的,以前跨越速運一直專注於b2b的領域,沒有做2c的模式,現在跨越速運已經和電商客戶合作,同時還有同城即日達 同城次日達 省內即日達以及省內次日達的產品推出。電商 活動中,為什麼和跨越速運合作的電商越來越多? 跨越速運首家推出 跨越8小時當天達 限時未達全額退款...