教師有沒有退休金?特崗教師有退休金和養老保險嗎

時間 2023-03-05 02:30:03

1樓:開心鬼

有的,只要單位依法繳納社保,達到退休年齡累計繳滿15年就可以按月領取退休金。

特崗教師有退休金和養老保險嗎

2樓:勞動法諮詢師韓飛

特崗教師是有退休金和養老保險。

一、特崗教師是屬於學校裡的教師,為學校工作,學校應當為其繳納社保。

二、國家近幾年提高了教師的工資待遇,以及退休金的待遇。

3樓:匿名使用者

就看你有沒有簽訂勞動合同了,退休金我還沒有了解過,養老保險當時是有檔案要求教育局買的。

4樓:80301默默無聞

是教師在特崗位置上嗎??是教師就有,特崗補貼進繳費基數,相應的養老金中也含特崗補貼。

民辦學校的教師有沒有退休金?

5樓:匿名使用者

退休金就是學校給買的養老保險。

學校沒有義務給退休金。

如果學校有,那屬於該學校自己制定的福利制度。

教師離職後怎樣辦理退休金

6樓:我知道

事業單位編制的教師離職後,根據勞社部發〔2001〕13號檔案規定,職工由機關事業單位進入企業工作之月起,參加企業職工的基本養老保險,單位和個人按規定繳納基本養老保險費,建立基本養老保險個人帳戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中,公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員,在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後,根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼,由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶,所需資金由同級財政安排。補貼的標準為:

本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×個月;

退休金:需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的,而且不是到單位領、是到社保機構領;

辭職還不能領退休金,能辦的只能是繼續交社保中的養老保險,等到達到退休年齡後才能領退休金,所以:現在還說不上退休金的事、只有社保的事。

簡介:退休金也稱養老金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定:

在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。

7樓:ofweek人才網

教師辭職後養老保險怎麼算?

事業單位編制的教師離職後,根據勞社部發〔2001〕13號檔案規定,職工由機關事業單位進入企業工作之月起,參加企業職工的基本養老保險,單位和個人按規定繳納基本養老保險費,建立基本養老保險個人帳戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中,公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員,在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後,根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼,由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶,所需資金由同級財政安排。補貼的標準為:

本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×個月。

1、退休金:需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的,而且不是到單位領、是到社保機構領。

2、辭職:還不能領退休金,能辦的只能是繼續交社保中的養老保險,等到達到退休年齡後才能領退休金,所以:現在還說不上退休金的事、只有社保的事。

3、「有人說退休金和社保不對口,所以辭職後作廢,還需要從頭繳付;還有一種說法是,視同繳付,由退休金轉為社保。哪一種說法是對的?」:

(1)「有人說」說的不正確;

(2)不是需要從頭繳付:如果你辭職後有新單位,由新單位繼續為你交社保;如果沒有新單位,辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止;

(3) 但是,由於教師屬於國家事業單位編制,養老保險的繳費比例和其他企業有所不同,如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業,繳費的比例和數額會有所變化。

(4)社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金,但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。

(5)所謂「視同繳費年限」,是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限,視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。

4、「如果視同繳付,手續如何辦理?」:是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算:不用你辦手續,而是單位的會計早已核算好的。

現在退休教師有退休金有嗎?

8樓:楓林晚

退休教師當然可以按月領取退休金,現在叫退休養老金。

9樓:匿名使用者

只要是編制內教師,在職期間繳納社會勞動保險,退休怎會沒有退休金?你是從哪個星球才到地球的?

10樓:峰子白羊

有的,國家社保,入職後會為你購買,退休後都有的領的。

11樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲。

2017教師退休工資例如社保有何規定

12樓:小人物

經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2023年1月1日起調整基本養老金。

一、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加元。

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員),每人每月增加35元。

3、繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加元。

二、按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員。

(不包括高階專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:

1、繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;

2、繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;

3、繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;

4、繳費年限不滿10年的(不含建設徵地農轉工退休人員),每人每月增加30元;

5、繳費年限不滿10年的建設徵地農轉工退休人員,每人每月增加35元。

上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

三、在按本通知第。

二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:

1、按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元;

2、月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元;

3、月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元;

4、養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

13樓:匿名使用者

2017教師退休工資社保規定:

1.按工齡,每工作一年100元。

工齡10年的退休金是1000元;

參加工作20年的退休金是2000元;

參加工作30年的退休金是3000元;

工齡40年的退休金是4000元。

不分高階工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

2.養老保險。

一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到**去了?

國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌**裡了。

3.醫療保險。

單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%裡國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌**裡了。

4.住房公積金。

如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了。

教師退休工資怎麼計算?

14樓:風和日麗丨

教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)× 對應的比例。

教師屬於事業單位,事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的,按90%計發;滿30年不滿35年的,按85%計發;滿20年不滿30年的,按80%計發。在此基礎上,中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。

另外,還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發,這個你要去諮詢當地的教育局)

國家機關、事業單位人員的退休工資,主要是根據工齡來算的,在沒有實施養老保險政策前,職工的工齡視同繳費時間,實施養老保險政策後,就按實際繳費年限來算。因此,對於普通職工來說,養老金的高低主要根據繳費年限(繳費時間)決定的。

影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也就越多。對於普通職工來說,工齡概念也慢慢淡化了。

目前社會上呼聲比較高的,就是教師工資按照當地公務員水平確定,工資收入不低於公務員,一旦兌現這個問題,教師退休後工資或將大幅**。眾所周知,教師的工資中績效工資佔了很大一部分,老師即使在職在崗,績效工資也難以全部拿到手。

有一個好訊息,退休後雖然沒有了績效工資,但是如果按照公務員待遇,符合規定的各種節假日福利和養老職業年金一旦落實,退休待遇可能要超過在崗工資。而且還有一個好訊息,在退休以後,中小學的教師是退休以後,也可以拿到關於教師的全額的**特殊津貼,此外,每月的教齡津貼也是正常發放的,並不會因為教師已退休而取消。

15樓:匿名使用者

其中教師的基礎養老金不合理,有一項是:「所在地上年度全省平均工資」作為基準就不合理,因為教師法規定教師工資不低於當地公務員平均工資,那麼這項就應該改為「所在地上年度全省公務員平均工資」。

16樓:匿名使用者

很多具體資料不確定,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

教師退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體資料不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

教師的養老保險和退休金問題,教師的退休工資和養老保險金是一個概念嗎?

教師的退休工資和養老保險金不是一個概念,退休費目前就是機關事業單位人員退休後的生活費,養老金就是企業退休人員由社保局發放的生活費。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短 個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 計發月數根據退...

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