江山東方商廈超市員工待遇有五險一金,公積金嗎?

時間 2023-05-26 20:24:02

1樓:匿名使用者

單位有責任和義務為本單位職工辦理社會保險,職工本人有義務繳納個人應繳部分。有問題可以諮詢本單位人事管理工作人員。

2樓:帳號已登出

公積金。1、關於公積金的繳存。

國家在2023年4月出臺政策,單位、企業對於公積金是需要強制繳存的,所以如果發現工作的單位或公司上,老闆不給你繳納公積金,那麼你是有權利維護自己的合法權益的。

你可以向公積金中心進行舉報投訴,投訴時需要攜帶的是有效證件、工資明細、以及社保明細。

投訴之後它是有一個處理週期的,一般公積金中心受理之後,會向單位發放催繳書,時間是兩個月,單位在兩個月時間內還沒有補繳的話,那麼公積金中心會向法院提起訴訟,法院的訴訟期一般是6個月的時間。

2、關於公積金的提取。

前些年公積金的提取非常的嚴格,但這幾年政策都比較寬鬆,只要是符合政策要求的,攜帶相關材料就可以在視窗或網上辦理提取。

公積金的提取有很多種方式。每個地市政策是不一樣的,但基本上是差不多的。

提取時一般看名下有沒有公積貸款,有公積金貸款的話,沒法全部提取公積金,需要按年提取或者是按月提取。

商貸、組合貸款,按照相應的提取型別取就可以了。這個是政策,如果你符合條件就可以提取,不符合,則沒法提,這個事誰也沒法來修改的。

比較常見的就是像購房提取,還貸提取。購房提取的話主要是名下沒有公積金貸款,那麼可以提取你的父母的,子女的。岳父母提取女婿的,這樣都可以提取。

還貸提取一般是每年可以提取一次的,只要不超過已還款總額度就可以。

3、公積金貸款。

公積金的貸款利率是比較低的,所以很多人都希望申請公積金貸款,但有的開發商認為公積金貸款比較麻煩,他們不希望購房者使用公積金貸款。

遇到這種問題,購房者也可以向中心投訴開發商的。

一般針對於貸款的要求,基本上是最近6個月以來,連續繳存公積金。名下第1套和第2套房,可以申請公積金貸款。公積金中心也會委託銀行來辦理。需要什麼樣的材料,銀行都會通知你的。

五險一金中的住房公積金有什麼用

3樓:西郊有雨

一、住房公積金的用處:

1、繳存公積金,可以增加你的個人收入。因為公積金是個人繳存部分,單位繳存部分,全部入個人賬戶,屬個人財產。

2、公積金可用於支付住房租金。

3、購買住房時可以享受低息的公積金貸款。

4樓:法妞問答律師**諮詢

五險一金中的一金是指住房公積金。

住房公積金,是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。

5樓:大鬍子說房

公積金可以用於:購房貸款、付首付、還房貸;購買、建造、翻建、大修自有住房;支付房租;低保的家庭用於補貼家用;患病導致生活困難的家庭可用於支付醫療費。

6樓:王焱就是我

住房公積金是在你買房修房,裝修的時候取出來的,買了只有好處,你交多少,公司就幫你交多少,要是你一個月200,那你的賬戶裡就有400元,現在房價那麼貴會有很大幫助的。

但是你要是一輩子沒用的話在退休回只能把自己交的那部分取出來,公司交的就歸國家了,怎樣划算你自己去算 看吧。

7樓:互金公社

五險一金是按繳費基數決定交費的多少。

住房公積金可是提取,用於租房、買房、買房貸款利率比商貸低、房屋大裝修、退休後可一次性提取(個人繳費部分+公司繳費部分)

8樓:匿名使用者

如果我是拆遷房,可以用住房公積金代款嗎。

9樓:匿名使用者

住房公積金給本人購房所需。每月按揭可以用公積金支付,如果不買房等你退休後一次性支付。

10樓:匿名使用者

比如講,買房的的時候可以申請住房公積金貸款,每個地方貸款額度不一樣,北京可貸到80萬。

11樓:牛梅益思琪

住房公積金。

是單位變相發給你的。

福利。單位和個人繳納的都歸個人所有,在買房、修房時可以提取使用。在買房時可以申請。

公積金貸款,利息。

很低啊。只有在具備買房、還貸(房貸)、退休、失業之一時才可以提取,這是短處。

12樓:豬鹿鹿

養老、醫療、失業、工傷、生育保險統稱「五險」,是法定的;「一金」當然就是指住房公積金。五險由企業和個人共同繳納,根據各地實際情況而確定保險基數和保險比例。目前我所在的地方養老保險單位繳納20%,個人繳納8%;醫療保險單位繳納5%,個人繳納2%;失業保險單位繳納2%,個人繳納1%,工傷保險單位繳納1.

5%,個人不繳納;生育保險單位繳納1%,個人不繳納。住房公積金一般企業為了自己利益,多數不繳納。如果你碰上好的企業繳納住房公積金那是福氣,繳得越多越好!

求職就業:請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎?包含五險一金嗎?

13樓:安若職業顧問

如果你只是初級的行政類工作,沒有擔任管理職務,這樣的工資福利還是可以的。

1、offer中提到的法定福利:上海社會保險、基本公積金,指的就是我們通常所說的「五險一金」,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險(其中最後兩項保險沒有個人繳納部分,全部由公司繳納)以及住房公積金。這裡說「基本公積金」,是指不包括補充公積金。

一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。

2、offer中還提到了「固定加班工資」,可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。

3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險,這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外,一般都沒有為員工辦理商業保險。

綜合以上情況,在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下,你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧,保持工作的相對穩定性,相信未來一定會有更好的發展。

14樓:冥月沁

上海市社會保險就應該包含五金(養老、醫療、失業、生育、工傷),這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚,社保包括哪幾項。有的外企是不買社保,把社保是外包出去的。

五險一金的公積金是什麼?

15樓:大鬍子說房小助理

住房公積金,一種住房保障制度福利;可以用來買房、租房和房子裝修,生活困難也可提取。公司和個人需要繳納相等額度的公積金,繳存比例從5%-12%不等,歸屬於個人。公積金貸款利率低,3.

什麼是五險一金,什麼是公積金? 和工資有關係麼?

16樓:匿名使用者

五險就是:養老保險,醫療保險,工傷保險,生育保險和失業保險。一金就是住房公積金。

住房公積金就是用來買房租房的。五險一金有一部分是自己交的,算在工資裡。五險一金交多少是根據你工資的多少交的,工資高交的多。

17樓:匿名使用者

五險: 養老,醫療,生育,工傷,失業。

一金: 住房公積金。

養老保險繳費標準: 單位12%+個人8%醫療保險繳費標準: 單位8%+個人2%

公積金繳費標準: 單位8%+個人8%

各地稍有差異,並且很多公司並不會繳納住房公積金, 也不是按個人工資繳納五險,而是按當地最低工資繳納的,

18樓:華樹立

無關,五險是養老保險,醫療保險,失業保險,工商保險和生育保險,一金是指住房公積金,就是在公司提供住處的情況下,你不在那住,公司會根據情況給你提供一部分房租。

19樓:我d我d我

五險(養老、工傷、生育、失業、醫療):工傷、失業、生育、醫療是工作期間發生的相關費用根據相關政策可以報銷,養老是退休後(要交夠年限)每月可以領取養老金,公積金是買房屋貸款比商業貸款利率低,和工資的關係就是從每月工資中扣了後的錢你只是暫時拿不到手,等你符合相關條件後才可以支取的。

20樓:雪落成殤

住房和公積金管理條例。

第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民**稽核後,報省、自治區、直轄市人民**批准。

第十九條 職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

找工作有五險一金很重要嗎?

21樓:匿名使用者

非常重要,不交5金,退休就沒有退休養老金,退休工資。繳納五險一金退休後就有了一次性可以提取的住房公積金,也是一筆不小的錢。幾萬到十幾萬不等。

如果不繳納五險一金,醫療金賬戶也沒有,看病也會成為負擔,全部自費。

所以選工作要找正規的給交金的單位。還有如果沒有5金比如私人小公司或者自己做生意,就要自己給自己加金,戶口所在地的街道辦事處可以辦理。

22樓:裙墳玖

答案是肯定的,因為五險一金的繳納,不僅關係到現在我們生活中的切身利益,還為以後我們的老年生活提供了生活保障!

一:五險一金,就是我們通常所講的社保與住房公積金!其中的住房公積金可以用於貸款買房(一般貸款利率會比商業貸款利率低很多)或租房抵扣,繳納比例8%~12%!

二:社保主要包括:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險!繳納費用由個人與公司按不同比例共同承擔!

三:(1)養老保險:按工資比例個人繳納8%,企業繳納20%,需要累計繳納滿十五年,到了法定退休年齡,就可以辦理退休,享受退休待遇,按月領取養老金啦!

2)醫療保險:按工資比例個人繳納2%,企業繳納8%,主要為我們提供醫療保障,而且累計繳納滿(男滿25年,女滿20年),到了法定退休年齡就可以享受國家規定的一定比例的免費醫療!

3)失業保險:主要為了我們的失業期間提供必要的生活保障可以辦理領取失業金,繳納比例是個人1%,企業1%!

4)生育保險:為我們的生育提供保障,可以按一定比例報銷生育費用!

5)工傷保險:主要為工作期間因工受傷或致殘提供必要的生活保障!

可以這樣說五險一金,關乎到我們的生活方方面面,不管是現在還是將來都會給提供一定的生活保障,所以是很有必要繳納的!

23樓:匿名使用者

五險一金加起來可是不小的數目 不過養老保險只有你在這個企業工作直到退休才會給的 也就是說你如果跳槽了 這部分錢就沒了 不會轉入新的企業了。

總得來說還是比較合適的 畢竟五險一金除了公司為你交的部分 剩下的是從你的工資里扣除的 所以五險一金可以理解為算是你一年工資的一部分了。

還看你自己選擇 畢竟工作你是否喜歡也很重要 祝你好運~ps:我建議你最好不要這樣 一般都是統一交的 所謂的發錢還是沒*** 感覺不正規。

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