勞動度量是什麼意思,勞動量的勞動量的定義

時間 2023-07-09 12:09:20

1樓:八戒智慧財產權

勞動度量是不同形式的勞動量到底如何統一度量,是關係到勞動價值論是否成立的大問題。要對勞動量進行統一度量,就必須找到勞動的共同屬性(或通約性),然而,人類的一般勞動過程存在若干通約性,究竟應該採用哪一種通約性來作為勞動量統一度量的基本尺度才是最佳的,長期以來存在著激烈的爭論。馬克思主義採用時間形式來度量勞動量和勞動價值量。

勞動過程的第一個通約性,那就是所有勞動都需要花費一定的時間。李嘉圖提出用最不熟練程度的勞動者在最劣等條件下生產商品所耗費的勞動時間來度量勞動量,按照這種方法所得出的商品價值量是一個隨機的、不可確定的量,它會隨著不同「最不熟練勞動者」的勞動耗時的變化而變化,也會隨著不同「最劣等生產條件」的變化而變化。馬克思提出用「社會必要勞動時間」來度量商品價值量,即「平均熟練程度的勞動者在社會現有的標準生產條件下,生產商品所耗費的勞動時間來度量勞動量」。

2樓:合肥模具阿爾文

勞動度量就是對勞動量的測定和計量。

比如,按勞動時間來計量。

按時間計算工分。

按件計算工資。

按工程量計算承包報酬。

.都是對勞動的度量。

還有其他形式的勞動度量。

勞動的形式是複雜多樣的,所以,目前還沒有統一的度量方法。

3樓:網友

勞動的形式是複雜多樣的,那麼,不同形式的勞動量到底如何統一度量,這是關係到勞動價值論是否成立的大問題。要對勞動量進行統一度量,就必須找到勞動的共同屬性(或通約性),然而,人類的一般勞動過程存在若干通約性,究竟應該採用哪一種通約性來作為勞動量統一度量的基本尺度才是最佳的,長期以來存在著激烈的爭論。

勞動量的勞動量的定義

4樓:任務

長期以來,勞動量與勞動價值在人們的心目中是一個非常神秘、高度抽象的概念,除了政治經濟學,幾乎再沒有其他學科真正地提及它。馬克思在其《資本論》中提出了三個概念「價值」、「勞動價值」和「勞動量」,但他沒有在根本上把這三個概念區分開來,而且在他看來,這三個概念幾乎是完全相同的。

勞動量的勞動量的全新度量方式

5樓:西格

顯然,生活資料使用價值消費量與勞動者的勞動耗費量(即勞動量)是不可能對等的,必須對「生活資料使用價值消費量」的內涵進行規定,並對其進行兩個方面的條件限制,勞動量的度量方式:採用「補償性生活資料使用價值消費量」來度量勞動者的勞動量。

這裡要掌握兩個方面的規定與條件限制: 生活資料的消費可分為三種基本情況:補償不足、補償平衡、補償有餘。

實踐表明,勞動者在進行勞動前後必須消費一定形式和一定數量的生活資料使用價值來補償其勞動耗費量,否則勞動者的勞動能力就得不到可持續的維持和發展,如果所消費的生活資料使用價值小於一定值,則會出現「補償不足」,此時勞動的耗費量大於勞動的補償量,勞動者的勞動能力將受到損害而逐漸萎縮;如果所消費的生活資料使用價值大於一定值,則會出現「補償有餘」,此時勞動的耗費量小於勞動的補償量,勞動者的勞動能力將得到增強而逐漸發展;如果所消費的生活資料使用價值正好等於一定值,則會出現「補償平衡」,此時勞動的耗費量正好等於勞動的補償量,勞動者的勞動能力將會維持原狀。這就表明,只有在「補償平衡」狀態,勞動者所消費的生活資料使用價值量與勞動量才能有一定的對應關係。

值得注意的是,採用這種方式來度量勞動量,沒有必要對勞動強度和勞動複雜度進行特殊限制:①勞動強度的提高將會直接導致勞動量(具體而言是主勞動量)的增長,從而直接導致補償性的生活資料使用價值消費量的增長,而且在勞動強度較小時,這種增長是線性的,超過一定程度,這種增長將是非線性的,勞動強度增大到一定限度,工作量的微小增長將會導致勞動強度的極大增長。在一定的社會歷史時期,某一特定的勞動崗位,通常存在一個最佳的勞動強度;②勞動複雜度的提高將會導致勞動量(具體而言是附加勞動量)的增長,從而直接導致補償性的生活資料使用價值消費量的增長,由於這種勞動量主要產生於教育與培訓階段,通常不產生於實際工作階段,經常是「提前預支」,往往被人們所忽略,而且這種勞動量往往同時也凝聚了他人(如父母、教師、師傅、傳媒工作人員等)的勞動量,往往被人們所誤解。

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