請問松崗富士康待遇怎樣啊!

時間 2023-08-20 19:47:04

1樓:木子李子非魚

如果你是剛下學,要去學習一下正規公司的管理和流程,你就去富士康,去了就別問錢。因為你不是衝著錢去的。如果你是生活所迫,要去富士康上班,直接去就行了。

今天去,明天就保證你有吃有住。也別問錢,因為你要生存。這是最好的選擇。

富士康是看資歷的。要想在裡邊混得好。得有人脈還得熬得久。

在富士康做過兩年,現在跳出。真心話。

深圳富士康工資待遇怎麼樣

2樓:

摘要。根據網友分享統計,富士康平均工資為6394元/月,其中37%的工資收入位於區間4000-6000元/月,29%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析資料統計,富士康年終獎平均9404元。

富士康員工分享說:在公司的發展一般。老員工6年工資漲了150 ..

2150元 。全靠加班賺錢。週一到周五加班2小時平均15元/小時,週末上班10小時20元/小時的樣子,現在週末只有單加,最低層的員工每月減去卡上的食堂飯,保險(1000左右)每月能到手的估計2400的樣子。

深圳富士康工資待遇怎麼樣。

根據網友分享統計,富士康平均工資為6394元/月,其中37%的工資收入位於區間4000-6000元/月,29%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析資料統計,富士康年終獎平均9404元。 富士康員工分享說:

在公司的發展一般。老員工6年工資漲了150 ..2150元 。

全靠加班賺錢。週一到周五加班2小時平均15元/小時,週末上班10小時20元/小時的樣子,現在週末只有單加,最低層的員工每月減去卡上的食堂飯,保險(1000左右)每月能到手的估計2400的樣子。

中介說的320一天是真實的嘛?

一天320不太現實 我們要認平均工資 不能挑高的去報。

管的嚴嗎?這種廠。

富士康管理很嚴,效率高,執行力強,工作節奏快,【問一問自定義訊息】

富士康工資待遇怎麼樣

3樓:匿名使用者

每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同,工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.

經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致,並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

法律依據:《勞動法》

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報***備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

松崗富士康的工資,待遇如何?

4樓:匿名使用者

招工要求。1、性別不限,18~30週歲,初中或以上(不要畢業證),持本人有效正式二代身份證原件。

2、無需工作經驗,身心健康,無影響團體健康之傳染疾病、潛伏疾病。

3、從富士康離職的人員,符合招工要求,可再次應聘進廠。

項 目。相 關 說 明。

上班地點。深圳松崗富士康園區(空調車間,坐著上班。)

1、試用期三個月,底薪1808元+加班費,平時加班元/小時,週六日加班元/小時 ,法定節假日加班元/小時。

2、第四個月考核合格後底薪1900-2000元+加班費;第五個月後績效獎金0-250元不等,月綜合收入3500~4500元。

3、公司包住,包工作餐。每月7日發工資;每星期休息一天。

獎 金。1、集團每年度根據個人績效調薪一次,入職越久,底薪越高。

2、集團發放年終獎及績效獎,有全勤獎、崗位津貼、夜班補貼等福利。

五險一金。1、依法為員工辦理社會保險;併為員工額外增加團體人身保險與醫療附加保險。

2、依法為員工辦理住房公積金繳存。

3、另增加團體人身保險與附加醫療保險。

其他福利。1、廠內有員工宿舍及餐廳,可滿足不同用餐需求﹐員工可選擇是否入住公司提供的集體宿舍和在公司餐廳進餐。

2、 員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。

3、公司宿舍配有空調、**、洗衣機、衣櫃、桌椅、獨立的衛浴設施等。

4、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。

5、免費提供春、夏工衣2套,免費為員工洗衣服。

培 訓。為員工提供崗位培訓、上崗培訓、技能/管理培訓,並提供學歷進修機會。

1、新員工入職安排1-2天的有薪崗前培訓。

2、公司免費為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓;可申請從大專到碩士的名校學歷教育,有多個學科,並與相關高等院校合作,供員工在職進修。

3、依不同崗位提供從作業員到工程師的技能培訓,如叉車、維修、成型模具、數控機床加工等;依據員工發展提供從儲備幹部到線組長的管理技能培訓。

文體活動。配套設施。

1、廠區設有籃球場、足球場、圖書室、游泳池、運動場、娛樂室等文體設施。

2、集團定期舉辦運動會文藝晚會等大型文娛活動。

3、員工自主成立了籃球、足球、舞蹈、棋類、書法、登山、釣魚等各類社團。

4、廠區內有銀行、郵局、餐館、特色小吃街、超市、網咖、圖書室等配套設施。

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