1樓：愛梅玥
你辭職後檔案應該是掛靠在你戶口所在地的人才中心進行管理。你如果想自己選擇別的人才中心，必須由那個人才中心給你所在的單位豎鉛氏出具調檔函，然後單位同意後才能轉出去。要說明的一點是，你原來單位的做法有些欠妥，是不對你負責，單位應該指派專人將檔案送到他們指定的人才中心，或是採用機要郵寄的方式，而不能讓你自己送過去。
你可以保餘散留幹部的身份，也可以轉移行政關係和工資關係，不需要原單激基位開具任何證明。
2樓：犇羴鱻
1.所有人離職前檔案都存放在戶籍地或當地人才市場，大家離開後可以先不做檔案轉移手續，因為檔案存放在這裡是安全的，所以辦理檔案轉移手續等到都賣畝有了新的工作，再根據工作崗位重新託管檔案，以避免在此特殊時期出現問題。
2.另外有些人離開公中畝森司前的檔案存放在企業裡。那我們辦理離職手續的時候很有可能被單位交到自己手裡，所以在這種情況下，我們要儘快把檔案交給戶口所在耐毀地的人才市場，在我們找到新工作後，再次辦理調檔手續。
3、還有一部分人在辦理離職手續時可能已經找到了新的工作。那麼我們保管檔案的時候，根據新單位的要求，可以重新託管檔案，存放在當地人才市場或單位內部。我們只需要正確準備基本個人資料和機關簽發的儘快書就可以辦理手續。
在離職後，要把檔案存放在擁有人事管理權的機關，以便每個人的檔案以後都可以正常使用，否則會影響我們找新工作。
怎麼把檔案託管到人才交流中心
3樓：孫頻
法律分析：檔案託管到人才交流中心的流程如下：
1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調檔函。
2、調檔。可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在單位將檔案商調到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。
3、簽訂協議並繳費。待檔案到人才交流中心後，攜帶身份證影印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事**手冊》即辦理完全。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第二條 從事檔案收集、整理、保護、利用及其監督管理活動，適用本法。
本法所稱檔案，是指過去和現在的機關、團體、企業事業單位和其他組織以及個人從事經濟、政治、文化、社會、生態文明、軍事、外事、科技等方面活動直接形成的對國家和社會具有儲存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
第三條 堅持中國共產黨對檔案工作的領導。各級人民**應當加強檔案工作，把檔案事業納入國民經濟和社會發展規劃，將檔案事業發展經費列入**預算，確保檔案事業發展與國民經濟和社會發展水平相適應。
離職檔案託管怎麼辦理？
4樓：網友
1、首先在調檔之前，我們要確認自己的檔案在**，可以按畢業時自己的檔案被託管在了**，以及後期有沒有將檔案轉到其他地方，通過梳理這樣的時間線，找到自己的檔案存放在**。
2、確定你的檔案在哪之後，假設是在a地的人才市場，此時你由於離職或換了工作，需要你把檔案寄到b地的人才市場，此時你應該先找到b地人才市場等單位申請開具調檔函。
3、接下來，你只需要把b地人才市場的調檔函拿給或者寄給a地的人才市場，申請將檔案調轉到b地，a地的人才市場就會通過機要把檔案發給b地的人才市場了。檔案是比較重要的東西，整個過程中要記得多問問a地和b地人才市場，瞭解調檔到了什麼環節了，確認流程、操作無誤。
調檔函是有時效的，一般調檔函有效期為30天。開具後當事人需在30天內到原檔案存放地遞交調檔函。申請檔案的調出，一定要在調檔期限內將檔案問題解決。
怎麼把檔案託管到人才中心
5樓：賈寶驊
如果大家是應屆畢業生的話，那麼學校會幫助我們進行檔案的託管，由學校通過公對公郵寄的形式把我們的檔案郵寄到人才交流中心，然後我們再去人才交流中心辦理報到手續，但是如果我們不是全日制畢業生，而是自考生的話，那麼學校不會幫助我們辦理檔案的。
一、有哪些情況是在轉戶中需要檔案。
1、調幹，以調幹形式進行戶口遷移的時候是必須調動檔案的。是在人才市場之間以機要的形式調動檔案，需要你的檔案裡有轉正定級表和報到證，才能行哦。
2、有曾用名，在有曾用名的時候，需要在辦理過程中往之前的檔案保管單位發調檔函，確認身份資訊。
3、學歷資訊不齊全的，有的人是直接自考的本科，沒有專科學歷，這種也是需要的。或者畢業證書不清晰的。
二、人事檔案首選放**。
1、如用人單位具有檔案保管資質，工作期間一般應由用人單位進行保管。
2、如用人單位不具有檔案保管資質，根據屬地化管理原則，一般由上海市戶籍所在地對應的區就業促進中心保管。
3、除了以上兩種保管方法，還可以將檔案轉至其他人才中心、轉至外省。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第一條 為了加強檔案管理，規範檔案收集、整理工作，有效保護和利用檔案，提高檔案資訊化建設水平，推進國家治理體系和治理能力現代化，為中國特色社會主義事業服務，制定本法。
檔案怎麼放到人才交流中心託管
6樓：拋下思念
根據可接收檔案的不同情況，存檔人員可選擇以下不同轉檔方式辦理存檔手續，以下是我為大家整理檔案怎麼放到人才交流中心託管相關內容，文章希望大家喜歡！
1、原單位具有檔案管理許可權
1）持身份證或社會保障卡和原單位出具的'解聘證明到我中心申領《商調函》；
2）回原單位辦理人事檔案調轉手續；
3）憑身份證和原單位出具的《檔案轉遞通知單》辦理存檔手續。
4）對於檔案主要材料不全存檔人員應補齊相關材料後存檔。
2、省直機關、事業單位辭職辭退人員
1）根據人調發[1991]14號和[1992）18號檔案規定，辭職辭退人員經所在單位稽核或批准後，由單位將稽核或批准材料和人事檔案移交省人才中心；
2）省人才中心驗收辭職辭退材料和人事檔案，合格後出具相關證明，並將檔案轉遞通知單回執退原單位；個人持身份證和辭職辭退檔案辦理存檔手續。
3、普通院校畢業生
1）擇業期內普招畢業生持《就業報到證》（開往我中心或我中心的人事**立戶單位）；如就業報到證不合要求，畢業生可選擇改簽後辦理或不改簽由學校出具《檔案轉遞單》、檔案材料清單辦理。
2）超擇業期及未辦理就業手續的各類院校畢業生須提供畢業後工作經歷證明和工作鑑定、《就業報到證》或學歷認證報告辦理存檔手續。
4、非公單位就業及其他社會管理人員
非公單位就業及其他社會管理人員，提供工作經歷證明和工作鑑定，持就業單位委託存檔介紹信或個人申請，辦理存檔手續。
5、人才服務機構轉入
1）持本人身份證或社會保障卡和鄭州單位勞動合同（工作證明）到省人才中心申領《商調函》；
2）回當地辦理人事檔案調轉手續；
以上存檔，經過檔案的完整性、真實性、唯一性稽核之後，辦理存檔手續；檔案材料有嚴重問題的，退回原單位；接近或達到退休年齡的人員經原單位辦理退休手續後，檔案隨養老保險關係轉移。
檔案如何弄到戶籍所在地人才中心，關於辭職後檔案的轉到戶籍所在地人才中心的問題
萬噸love念念 有兩種方式 一種是學校直接轉送戶籍所在地人才中心。申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。一種是自己去轉。首先要持畢業證 身份證到學校提取檔案，將檔案交到戶籍所在地人才中心，要攜帶戶口本以證明你的戶籍。 因為各地的規定和手續都有...
請問公司辭職後，多久可以走，辭職後多久可以走？
如果按勞動法，只要你提前30天通知公司要離職也就是解除勞動合同，只要到了三十天，你就可以走了，用人單位以沒有招到人為由，拖著不辦理離職手續就是不合理也不合法的事情。你可以直接要求公司辦理離職的相關手續和結清工資走人，但是如果不會影響你的事情，用人單位又好好跟你商議溝通，那麼你也可以接受，因為後面如果...
辭職後去人才交流中心開調檔函用不用提供辭職證明
必須提供的，不然，就要提供其他公司接收證明的，因此，必須帶上離職證明 身份證去辦理。這種情況一般是不可以的。有正式單位不可以同時和其他企業簽訂勞動合同，只有非全日制用工，才可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同 但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。勞動者同時與其他用人單位建立勞...