1樓：孽往
工傷保險條例。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保鄭敬險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終慶叢賣止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一譽逗次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資：3300×7=23100元。
工傷10級工資3500賠多少
2樓：
摘要。職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：
五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級萬元，六級萬元，七級萬元，八級萬元，九級萬元，十級萬元。
工傷10級工資3500賠多少。
工傷10級工資3500賠多少。
您好，一次性發給本人7個月工資的賠償，3500*10
也就是35000
另外還有醫療費，營養費，護理費。
以及養傷期間工資正常發放。
如果十級工傷的職工，勞動合同期滿終止勞動合同，或是本人提出解除勞動合同的，工傷保險**還要支付一次性醫療補助金，用於後續的**。用人單位要支付一次性傷殘就業補助金，用於解決沒有就業期間的生活費用補償。
醫療補助金和就業補助金按怎麼算？
這個看個地標準，全國不統一。
你是**的。
我是江蘇泰州市靖江市的。
那麼按照江蘇省的規定。
十級，每滿一年發給個月的當地職工平均工資。(不滿一年的，按一年計算。)
這是一次性工傷醫療補助金。
職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級萬元，六級萬元，七級萬元，八級萬元，九級萬元，十級萬元。
工資3500十級工傷賠多少
3樓：李顯詩
法律分析：議先申請工傷認定，然後要求賠償。七級至十級傷殘待遇 1、標準：
享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 （具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定）。
3、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
十級工傷索賠多少月工資
4樓：羅仰俠
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，譁乎遲因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外亂李出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第。
一）項、第。
二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第。
三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》2014年8月20日，最高人民法院通報《最高人民法院關於審頃老理工傷保險行政案件若干問題的規定》最高人民法院釋出司法解釋，明確職工在上下班途中工傷的四種情形。根據規定，職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。
並公佈4起工傷保險行政糾紛典型案例。［1］［5］對於廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，這部將於2014年9月1日施行的《規定》明確了四種認定情形。《規定》第六條規定：
對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
工傷10級工資3500賠多少
5樓：
親您好，一次性傷殘補助金7個月本人工資，本人工資按本人前十二個月平均月繳費工資計算解除勞動合同後的兩個一次性補助金，是畝喚返四個月上年度職工月平均工資工傷保險條例第二十七條 五級至十級工傷職工，保留勞動關係的，按照《工傷保險條例》規定享受相關待遇；工傷職工按月享受基本養老保險待遇後，繼續保留工傷醫療保險待遇。五級至十級工傷職工，解除或者終止勞動關係的，其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，均以解除或者終止勞動關係時上年度全省職工月平均工資為基數，分別按照下列標準計發：五級傷殘為三十個月，六級傷殘為二十五個月，七級傷殘為十個月，迅飢八級鏈陸傷殘為七個月，九級傷殘為四個月，十級傷殘為兩個月。
但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金按照職工每增加一週歲遞減百分之二十的標準支付。希望對你有所幫助。
工傷10級工資3500賠多少
6樓：
摘要。親親，您好，工傷10級工資3500一次性賠6000以工傷程度為10級，工資為3500元為例，如果按照當地最低工資標準計算，假設當地最低工資標準為3000元/月，那麼一次性傷殘補助金的計算公式為：3000元 × 20% ×10年 × 10% =6000元。
所以，根據以上計算，您在工傷程度為10級，工資為3500元的情況下，一次性傷殘補助金的賠償金額約為6000元。
親親，您好，工傷10級工資3500一次性賠6000以工傷程度為10級，工資為3500元為例，如果按旅和帆照當地最低工資標準計算，假設當地最低工資標準為3000元/月，那麼一次性傷殘補助金的計算公式為：拆雹3000元 × 20% ×10年 × 10% =6000元。所以，根據以上計算，您在工傷程度為10級，棚卜工資為3500元的情況下，一次性傷殘補助金的賠償金額約為6000元。
法律依據：根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工傷保險的賠償標準包括一次性傷殘補助金、醫療費用、住燃喊指院伙食補助、誤工補助、護理費等。其中，滲消一次性傷殘補助金是根據工傷程度、皮配當地最低工資標準和工作年限等因素計算的。
工傷10級工資3500賠多少
7樓：
摘要。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
親，您好，很高猛孫興為您解答[鮮羨橋花]<>
工傷10級工資3500賠多少？從工傷保險**中支付一次性傷殘枝派鏈補助金，標準為7個月的本人工資。
法律分析：本人工資，是態配指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統帆巨集指籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區絕鏈職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
法腔唯律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上伍鋒培增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可基渣支配收入的20倍。
警察月工資多少，警察一個月工資多少？
來自石蓮洞有內涵的棕鯊 派出所民警一個月工資根據地區不同，崗位不同，待遇差別較大，勞動者可以向當地的人事局進行詳細瞭解。一般的待遇3000 6000元。關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 一 日工資 小時工資的折算 按照 勞動法 第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折...
壓月工資合法嗎，壓一個月工資合法嗎？
專業法律英語 按時發放勞動報酬是公司的法定義務，勞動法沒有規定公司可以壓員工工資一個月，公司壓一個月工資的做法肯定是違反勞動法的。涉及工資的具體發放日期，主要是看勞動合同是如何約定的。具體到不同地方，可能規定有差異。以深圳為例，深圳市規定，工資支付週期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付週期...
空姐月工資可以拿到多少，空姐一個月工資可以拿到多少
經緯度教育 1 國際航空 月薪 按每月飛行100小時計算 學員 7670元 乘務員 安全員 11900元 19100元乘務長 16700元 22000元 2 南航總工資 按每月飛行100小時計算 乘務員 安全員 3800元 12100元乘務長 16900元 客艙經理 17000元 3 東方航空 月薪...