1樓：司寇永芬前歌
依據現行的《工傷保險條例》，工傷鑑定唯薯沒巖輪有傷殘等級的，可以享受工傷待遇(**費報銷、**期間工資待遇不變)，但沒有一次性的粗山信傷殘補償。
2樓：焦榮花全碧
已認定為工傷。工傷評殘沒評上等級的，其誤工費由誰支付。怎樣支付？
3樓：監漾照
建議申訴控告權：中華人民共和國公民對於任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對於任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。對於公民的申訴、控告或者檢舉，有關國家機關必須查清事實，負責處理。
任何人不得壓制和打擊報復。由於國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人，有依照法律規定取得賠償的權利。中華人民共和國公民在行使譽御自由和慶漏巖權利的時候，不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權利。
中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵守勞動紀搜手律，遵守公共秩序，尊重社會公德。如果您的權利遭受到了侵犯，您是可以請求國家法律給予保護的。
您好，我是的合作律師，很高興為您服務。
工傷鑑定沒有評到傷殘級別的，可以按《工傷保險條例〉的規舉昌定，享受以下工猛世傷待遇枝答肢的。1、工傷醫療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的。
2、產生的如下費用可以報銷的。〈社會保險法〉第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食察橋補助費；（三鎮褲）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生御沒簡活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應早鬧當享受的一枝睜兄次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定猛襲費。
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在後給我乙個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
4樓：洋蕊線念
一、認定為工傷後，可以享受工傷待遇，具體支付標準由當地社保局依據規定確定；
二、及時沒有評上傷殘等級，同樣可以享受工傷待遇；
三、如果用卜笑人單位沒有汪圓依法為員工購困弊塌買工傷保險的，則由用人單位負責賠償。
工傷鑑定沒有評上等級有賠償嗎
5樓：贊贊團隊
一、工傷鑑定不上等級有賠償嗎？
工傷鑑定不上等級有也是有賠償的。我們知道工傷分為十個等級，洞寬根據前顫桐等級的不同，單位需要賠償勞動者的金額計算方式也有所不同，但如果沒有到認定的等級，也是可以獲得醫療費、誤工費以及住院期間的療養伙食費的慧坦。
1)醫藥費由用人單位全額墊付；
2)停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放；
3)停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。
6樓：焉霏
工傷職工不構成傷殘等級的享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療待遇。
根據《社會保險法》第三十八條、《工傷保險條例》第三十條規定：
一）工傷職工**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保遊賀險**支付；
二）由工傷保險**按照所在省市規定標準支付住院伙食補助費；
三）由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期待遇。
工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能李磨自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負哪磨鬥責。
7樓：睢鳩成蔭
只有工資和報銷醫藥費，別的賠償應該是沒有了。
工傷未能評定傷殘等級的話怎麼賠償？
8樓：朱培
法律分析：工傷沒有評上等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
工傷鑑定未評上等級，就是不構成傷殘等級，不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
法律依據：工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；友咐。
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院磨判服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**好遊純支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
沒有評上工傷等級怎麼賠償？
9樓：匿名使用者
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬費標準為：6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的；工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；工亡職工子女未滿18週歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
2、供養親屬撫卹金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；?
三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
10樓：匿名使用者
沒有傷殘等級的，工傷賠償只有醫療費和單位停工期發的工資。
11樓：方紫桖
有的，十個等級標準，網上找得到。
12樓：匿名使用者
沒有等級的。
就是**費+不扣減**期間的工資。
關於工傷評殘鑑定，求律師解答，已認定工傷，病歷上（腰椎壓縮性骨折，胸椎壓縮性骨折，可以評幾級工傷）
1.根據你所說的傷情，結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014，傷殘等級大約在8 9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，...
認定工傷評殘以後經濟賠償是怎麼賠償？出院後不能自理是否還有護理費
如果已經認定了工傷，也進行了傷殘等級認定，可以按認定的殘疾等級進行賠償。具體你可以查閱 工傷保險條例 第35到37條。出院後生活確實不能自理，經醫院證明，可以聘請一人進行護理，費用由用人單位支付。評殘後的待遇詳見 工傷保險條例 第五章工傷保險待遇各條款，包括評殘後的護理費問題。如果勞動者決定與用人單...
所有骨折都能評上傷殘等級嗎，工傷認定後一般所有骨折都能評上傷殘等級嗎？
沐兮說 並不是。如果是軍人意外傷害 工傷事故 交通事故 治安傷害評定級別，關鍵在於骨折 後的後遺症和有無藥物依賴的情況而定的。如果骨折不在於人體要害部位 比如鼻骨 腦骨 盆骨 股骨 脊椎骨等 而且骨折 後沒有後遺症和有無藥物依賴情況的，那就沒有標準可以評定殘疾等級的。全身各部位骨折傷愈後無功能障礙或...