1樓：網友
一期矽肺舊傷**傷殘程度加重為三期，傷殘補助金不程式計算。
工傷職工一期矽肺舊傷**，傷情加重為三期矽肺，鑑定的傷殘級別改變，一次性傷殘補助金不重新計算，但可以按程式鑑定的級別享受傷殘津貼和生活護理費。
江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第三十三條 工傷**因傷情變化複查鑑定傷殘等級改變的，不再重新計發一次性傷殘補助金，其他工傷保險行答或待遇按照新的傷殘等級享受。達到領取傷殘津貼條件的，以舊傷**時本人工資為基數計發傷殘津貼；舊傷**時本人工資低於發生工傷時本人工資的檔伍，以發生工傷時舉擾本人工資為基數計發。
矽肺二期傷殘四級一次效能賠償多少錢
2樓：王建軍
法律分析：工傷賠償專案含醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、芹差孝伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。構成九級傷殘：
一次性傷殘補助金（九個月本人工資，即24930元）。解除勞動關係時還有：一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。
具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：慶則從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工嫌稿資，十級傷殘為7個月的本人工資；
一期矽肺轉二期矽肺傷殘補助金怎麼算
3樓：
摘要。您現在是二期的話可以申請脫產休養，至於賠償，得看你的評殘等級。矽肺一期二期評定殘疾的可能在四級到五級傷殘。
工傷保險條例》第三十四條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險**按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
親，您好關於您的問題【一期矽肺轉二期矽肺傷殘補助金怎麼算】這個問題李脊為您做出如下解答：矽肺是職業病，分為一級到哪擾和十級，一級最為嚴重，一般的有職業病的工作人員李盯可以索賠並有相關的養老保險，賠償數額不同地方有不同的標準，這還要參考當地的最低生活標準。
您伏友現在是二期的話可以申請脫產休養，至於賠償，得看你的評殘等級。矽肺一期二期評定殘疾的可慶廳粗能在四級到五級傷殘。《工傷保險條例》第三十四條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
譽鎮從工傷保險**按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
您的情況是按照二期矽肺傷殘補助金補足。
也經領了一期十乙個月的。
之後提交材料按照二期補助標準。
領了補助金還有沒有傷殘津貼。
傷殘津貼是一次性領取的。
兩者沒有衝突。
工商保險按照本人工資賠償x月份領取。
一期矽肺轉二期矽肺傷殘補助金怎麼算
4樓：
摘要。一期矽肺轉二期矽肺傷，大概是4級傷殘。
一期矽肺轉二期矽肺傷，大概是4級傷殘。
一期矽肺轉二期矽肺傷殘補助金是21個月本人工資。
一期也經領了十乙個月的，轉成二期了還有沒有。
二級是更嚴重了吧：
是的還有傷殘補助金沒有，如果有還補多少個月的。
有。有多少個月的，是四級傷殘。
要扣除一期領了的十乙個月不。
扣除的。不過四級傷殘一般算喪失了勞動能力的。
領了補助金還有傷殘津貼沒有。
您應該去做個勞動能力簽定，對您有利。
鑑定完畢的。
我父親是二期矽肺，四級傷殘，請問如何一次性賠償，賠償多少？
5樓：網友
根據《工傷保險條例》規定，工傷職工鑑定為四級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付21個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、保留勞動關係，退出工作崗位，從工傷保險**按本人工資75%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額；由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險**補足差額。
9、存在生活自理障礙的，由工傷保險**按勞動能力鑑定委員會確認的標準，按月發給生活護理費。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
6樓：法律快車專家
屬於職業病，單位要管。這個可以要求一次性傷殘補助金，為18個月的本人工資，同時按月享受傷殘津貼，為本人工資的75%。
塵肺的2期,定傷殘4級,如何賠償
7樓：夢溪芸飛
四級傷殘為本人工資的75%
1期矽肺評殘並補貼，以後公升2期矽肺一次性傷殘補助金有沒有？
8樓：君同法律**諮詢
問：1期矽肺評殘並補貼，以後公升2期矽肺一次性傷殘補助金有沒有？
您好。一次性傷殘補助金賠償標準為12個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準為解除或者終止勞動關係時20個月的北京市上一年度職工月平均工資。
職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費；生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。
如有需要可面談。
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