工傷**期間死亡多長時間算工亡
1樓：梁博豪
法律主觀1、如果是在工作崗位上突發疾病死亡或經搶救無效在48小時之內死亡都屬於工傷，不論死因。2、具體辦理時間要看勞動局的進展情況，沒有統一時間標準3、一次性工亡補助金、喪葬補助金可以平均分配，供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
法律客觀工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷死亡之後再次認定怎麼算
2樓：汪世龍
認定工傷之後，員工等待**完畢或者傷情穩定之後進行勞動能力鑑定。如果**完畢後不需要鑑定傷殘者或者勞動能力鑑定結果已經下達者可以申請工傷待遇稽核。工傷待遇下達後如果有傷殘者在解除勞動關係時，還可以申請領取一次性就業補助金和一次性醫療補助金。
【法律依據】
工傷保險條例》第二十一條。
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工傷保險條例》第二十五條。
設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫肆困中隨機抽取3名或者5名相關專裂局念家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收臘廳到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
工傷在**的期限內死亡怎麼賠償
3樓：企慧網：免費法律諮詢
您好，關於「工傷在**的期限內死亡怎麼賠償」這個問題，我的解答如下：依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：
當地社平工資×6;2、供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給拆磨由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2015年2月26日，國家統計局釋出《中華人民共和國2014年國民經濟和社會發展統計公報》，公佈2014年度全國城鎮居民人均可支配收入為28844元。故2015年度一次性工亡叢御州補助金標準為28844元×20576880元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，不管地處東部西部，抑或經濟發達落後，2015年度一次性工亡補助金全國統滲蔽一標準為576880元。
工傷死亡賠償怎麼來算，工傷死亡賠償流程？
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 其他親屬每人每月30 孤寡老人...
工傷治療，康復期間的工資是按本人的實際工資賠償嗎
是的。和 期間一般屬於停工留薪期。具體期限需依據受傷情形和 工傷職工停工留薪期顫大段目錄 確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力茄譽鑑定委員會申請確認。停工留薪期超過個月，需延長的，可向勞動能力鑑定委員會申請延長，最長可延長個月。停工留薪期期間，由用人單位按原工資待遇支付工資。原工...
工傷出院以後康復期間單位應承擔哪些費用
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷 的費用，符合規定的，從工傷保險 支付。未繳納工傷保險的，有所在單位負責。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷出...