1樓：小小小**小
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。如果自己長期在煤礦、採石場或有毒有害等場所工作，發現自己身體不適，一定要到當地衛生行政部門所屬的職業病防治所進行診斷，確大好認為職業病後，再到勞滾拍鉛動保障行政部門申請工傷認定。
工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政複議；對複議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
2、賀此被認定為工傷後，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑑定書之後，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。
用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇。
2樓：匿名使用者
你這手指是鑲金邊的啊。
左手中指斷了工傷能賠多少
3樓：俊美又頑健的小餅子
您好，律師為您服務。
做過工傷鑑定了嗎。
提問。沒有。
屬於工傷的話，需要看功能受損情況的。建議先申請認定工傷，再鑑定後賠償。
依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
4樓：網友
先到勞動能力鑑定部門申請勞動能力鑑定，鑑定之後根據傷殘等級予以賠付。
5樓：網友
如果沒有達到末節完全離斷程度或者骨折的，不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇，沒有其他補償；如果達到末節離斷程度或者骨折的，可以評定為十級傷殘除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
中華人民共和國國家標準。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
十級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
十級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷手指頭斷了一根應該理賠多少錢
6樓：狂雪嬴昭
斷的是哪個手指，不同手指賠償是不一樣的。如果不是大拇指且是離斷傷、過關節的情況，一般可以評定為十級工傷(需經傷殘鑑定報告證明)。
如果屬於十級工傷，十級傷殘賠償專案：1、停工留薪期：
全市上年度職工月平均工資×3個月（暫按3個月計算）；2、一次性傷殘補助金：
本人工資×6個月；3、和一次性醫療補助金：
7樓：高詠忠
回答在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
而對於標準裡提到的工作時間和工作場所，如果您是根據公司的要求而外出或加班，或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所，法律上依然都可以認定為符合工傷條件的。
鑑於您跟單位是簽訂了勞動合同的，您完全可以要求單位幫您申請工傷認定。
您申請時需要提供以下五項材料：工傷認定申請表、承諾書和受傷經過陳述，申請表和承諾書您需要讓單位加蓋公章；您跟單位簽訂的勞動合同的原件與影印件；醫療機構出具的醫療診斷，即病歷卡、拍片報告和出院小結；您個人的身份證件和單位的營業執照。
勞動行政部門會在接到申請後十五日內進行審查，審查後將在六十日內出具工傷認定結論通知書並告知您和您的單位。
等您傷情穩定後，可以向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定來評定傷殘等級，之後依據評定出來的傷殘等級向當地社保中心申請待遇稽核，並依據傷殘等級領取工傷保險待遇。
親親，您這個基本是十級傷殘，需要具體鑑定的。
十級傷殘的補償標準依據工傷保險條例，首先會給您支付七個月的工資的一次性傷殘補助金，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
我左手食指工傷斷了第一節，可以賠多少錢？
8樓：hr精進班
建議先去認定。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
9樓：網友
這個必須需要工傷鑑定，建議先去鑑定傷殘等級，再談賠償。
10樓：小崔看法
您好，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》一般為十級傷殘的。個人建議是在**終結後申請勞動能力（傷殘等級）鑑定，傷殘等級以鑑定結果為準。然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；還有醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。
請問本人因工傷左手中指末節只剩一半可以評到幾級傷殘
心果心 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 摘錄 6 六級工傷與職業病鑑定標準 以下58種情況之一者可認定為六級工傷或職業病。27 一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失 28 一手三指 含拇指 缺失 29 一手大部分功能喪失 30 除拇指外其餘四指缺失或功能完全喪失 31 一拇指缺失 ...
請問左手的中指斷了一節，工傷評殘因該幾級，又該賠償多少
勞動能力鑑定，需待你 一段時間後看能否 如不能完全 的，可向專業機構申請勞動能力鑑定，這時才能知道你的傷殘等級，接下來再與單位就賠償事項進行協商，協商不成的，可以起訴 暨若華 你好我是新鄉的，工作中，左手中指中間斷離，又接上了，可以評傷殘嗎？賠償金多少 左手大拇指斷了一節工傷殘能評幾級 未來法律 您...
左手食指斷了一節不到能賠多少錢因工傷
中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014最低等級 5.10十級 對手指傷殘的定義是 5 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 左手食指離斷一節不到尚未達到遠側關節離斷或功能喪失程度，不構成傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。一 ...