以交押金找工作被騙應找哪部門

時間 2025-04-27 02:50:04

1樓:莉

找工作是勞動局管轄,詐騙錢財,是公安局受理,兩者都可以投訴。

2樓:匿名使用者

我們都不是從個人立場看三利。1、國家勞動法明文規定用人單位不許收取押金,為何三利始終去鑽法律的空子收取押金?2、青島三利為何要扣20%工資,15年後你知道貨幣貶值成什麼樣?

3、我們從來不反對嚴格,粗悄念但三利為何不付出相應的待遇工資?4、三利說從來不欺騙,但為何給員工吃10元一天的飯菜硬要說是68元一天?5、三利說福利待遇好,解決員工的後顧之憂,為何王世生作為總經理跟老張一起創業這麼多年,結果現在連生活都困難?

工會徐主席因為患糖尿病而被三利趕出去,離開運咐三利後連醫療保險都沒得?6、甘肅死那個小孩為何連2萬押金都不給退?巖困7、三利員工經常被老闆毆打,連王法令這種功勳都在舞臺上當著全公司的面被老張揪耳朵,監審部孟祥然也被打的很慘?

8、既然是利國利民的企業,為何從格蘭富進的水幫浦**翻了5倍以上賣出去?9、三利發展這麼好,為何員工收入那麼低?

應聘工作交押金合法嗎

3樓:武軍婷

法律分析:應聘工作交押金不合法。用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

找工作要交押金正常嗎

4樓:陳瑞慧

法律分析:不正常,這是違法的,用人單位不得緩碰以押金或者其他名義向勞動者收取相應費用。

法律依據:《中華人民共和國勞動合辯茄同法》 第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其擾灶談他名義向勞動者收取財物。

找工作交押金合不合法,找工作交押金合不合法

看情況呀,交錢沒有什麼用處就是違法了 一 甲方聘用乙方成為公司職員,試用期為 壹 個月,從 2006 年 9 月 19 日至 2006 年 10 月 18 日止,為 30 天工作日.說明,合同期限應該為用人單位跟應聘者約定的工作時間而不是試用時間,這樣的合同他在一個月之後也可以隨時解聘你而無需賠付你...

在網上找工作被騙了怎麼辦,網上找工作被騙怎麼辦

天長地久豬小倩 銀行處理該筆業務時,若相關清算系統已經關閉,該筆業務將在約定時間扣款並延遲到清算系統正常服務時匯出。 滴水成冰 remember to improve his health.only a strong man can do great tasks.thirdly,he should ...

工作服要交押金嗎,酒店工作,服裝需要交押金麼?

上海笙銘律師 收取工作服押金是違法行為,可以去勞動監察大隊投訴 法律依據 勞動合同法 用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 有些公司是要交工作服押金,但是一般是從工資里扣除行了。 l...