1樓：不停地重複著
社保的好處有很多，主要要以下幾點：
一、從定義上看，社會保險是國家法律、**法令強制實施的一項社會保障制度，目的是保障勞動者因生、老、病、死、傷、殘和失業而暫時或永久喪失態旁飢勞動能力的情況下，能夠獲得國家和社會的物質幫助。很明顯，社會保險是國家根據憲法規定，是立法強制執行的行政性社會保險制度，並且以財政為後盾，保險金盈餘則作為保險後備，發生虧損由國家財政劃撥彌補，無停辦之時，被保險人有永遠獲得保障的權利。
二、從經濟效益上看，如果您參加了社會保險，就意味著您得到了實惠。一是員工個人只需每月按工資的8%比例繳費，單位為每個員工按其工資繳5%（以後每個繳費年度增加1個百分點，達到11%後保持不變），國家按工資11%為員工建立社會保險個人帳戶（帳戶屬個人所有，可以繼承和轉移），個人帳戶比個人繳費多3%，即每月可「多賺十到幾十元」。二是社保費不計徵利息稅，又比銀行存款著數。
三是繳費年限累計15年以上，達到國家法定退休年齡啟銀，可辦理享受按月領取養老金。四是養老金隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，使退休後的生活得到可靠保障，並且繳費越多，享受越多。
三、從社會環境上看，帆返一方面當前全國形成了一種強化社會保險制度的大氣候，從***到省**先後頒佈了「四例一規」，明文規定符合條件的人員必須參加，不能自願，參加社會保險已是勢在必行。過去，一些人認為參加社會保險沒有保障，到領取之日還不知道錢能否到手。現在，這種顧慮可以完全消除，因為國家全面完善了社會保險機制，以強大的財政力量作為後盾，確保參保人能如期如數取得享受。
另一方面，社會保險是一項強制性的社會制度，是市場經濟經濟體系的重要組成部分，也是市場經濟體制的保障，所以世界各國尤其發達國家都普遍建立了完善的社會保險制度，一些國家還把社會保險納入稅收的徵收範籌，強化社會保險制度，是與國際接軌的重大舉措。再一方面，法律對拒不參保者或欠繳社會保險費者處罰的。
2樓：風險預警網
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療敏辯配保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
1、養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
2、城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險**由基本醫療保險社會統籌**和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人橋指賬戶構成。
3、工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4、失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助灶轎的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關係的職工都應辦理失業保險。
5生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入**時，由國家或社會提供的物質幫助。
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3樓：
可以。社保根據繳費主體的不同，主要可以分為城鎮職工社保、城鄉居民社保，還有靈活就業社保。1、如果參保的是城鎮職工社保睜巖，那通常就是乙個月一交，單位和員工每個月都要繳費。
2、而如果參保的戚仿是城鄉居民社保，那基本是一年一交，參保人員按年繳費即可，無需每個月都去繳費。3、至於靈活就業社保，一般參保人員可以自行選擇繳費的方式，可以選擇一高早纖年一交，也可以選擇乙個月一交。
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4樓：
不能，社保只能夠耐塌乙個月乙個月的繳納，不肆畝公升能一次性繳納一年的。根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
社會保險法實施前參保，延裂老長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
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5樓：abc保險網
現在社保最低要交15年，醫療保險一般需要繳納20年左右。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年悶困齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。
醫療保險指通過國家立法，按照強遲滾制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和螞旦念職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
社保交滿一年有什麼好處？
6樓：對對保險網
於我們而言，社保排在第一位的保障，還是一種國家福利。大多數朋友都不太瞭解社保究竟有什麼用，建議看看我這篇文章學習一下：《社保有什麼用？
社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？》
社保包括五個險種，分別是養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。
這幾個不同的險種分別有什麼用呢？下面就來簡單的說一下：
（1）養老險：退休之後可以按月領取退休金，保證我們老了以後即使不能工作賺錢，能不依賴孩子，也能依靠退休金來滿足基本生活需求。
想學習多點關於養老險的內容，可以看一下這乙份資料：《社會養老保險跟商業養老保險比怎麼樣？有哪幾種好處？要交多少年？》
（2）醫療險：無論是門診，還是住院，醫療保險都能給我們報銷部分費用，緩解我們因為生病**所導致的經濟壓力。
（3）生育險：一般情況下，生育保險一般是用於報銷懷孕到生產全過程的費用，如產檢費、分娩費等。由於生育期間不能工作，為了彌補這期間的收入損失，國家還會給予一定的生育津貼。
（4）失業險：無論是公司破產還是被公司裁員，都可以申請領取失業金，滿足了我們暫時沒有經濟**的基本生活。
關於失業保險更加具體的資訊，可以翻閱一下這乙份資料：《什麼是失業保險？怎麼買？乙個月能領多少錢？》
（5）工傷險：在工作期間不幸發生意外，或者得了職業病，暫時或永久喪失勞動能力甚至人去世了，工傷保險能提供一些經濟補償給我們或者家人。
社保是我們最基礎的乙份保障，購買保險時必須保證社保上好，再考慮商業保險。
7樓：捌酒不理食
以養老保險為例，養老保險是規定按月計算的，每12個月算一年。退休時至少需要繳費滿15年。
8樓：乳酪專業解答
您好，交了一年的社保可以享受到以下的待遇：患病、負傷時的疾病保險待遇；受工傷時的工傷保險待遇；失業時的失業保險待遇；生育時的生育保險待遇。勞動者死亡後其遺屬還有遺屬津貼。
中華人民共和國勞動法》第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
交一年社保有什麼用嗎
9樓：厲菱華
交了一年的 社保 可以享受到歷高以下的待遇： 患病、負傷時的疾病保險待遇；受 工傷 時的 工傷保險 待遇；失業時的 失業保險 待遇；生育時的 生育保險 待遇。勞動者死亡後其遺屬還有遺屬津貼。
中華人民共和國 勞動法 》第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受 社會保險 待遇： （一） 退休 ； 二）患病、負傷； （三）因工 傷殘 或者患 職業病 ； 四）失業； （五）生育。 勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、 法規 規定。 勞動者享受行運的社肢帶尺會保險金必須按時足額支付。
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這個沒有辦法具體回答的，因為包含醫療保險在內的社保繳費金額都不是固定 統一的，具體原因參考如下內容 1 醫療保險屬於市級統籌，各地 每年繳費基數 標準的上下限都有區別。2 醫療保險包含了職工醫療保險 靈活就業人員醫療保險 城鄉居民醫療保險等，每一種繳費金額的確定辦法都不一樣 1 職工醫療保險是由用人...