1樓:匿名使用者
據農村市場調查報告指出:「全國仍有億農村居民的飲用水不安全,20%城市居民的飲用水水源地不達標,我國一半城市市區地下水汙染嚴重,57%的地下水監測點位水質較差甚至極差。 2011年上半年,七大水系除長江、珠江水質狀況良好外,海河劣v類水質斷面比例超過40%,為重度汙染,其餘河流均為中度或輕度汙染;90%城市河段受到不同程度汙染,約一半城市市區地下水汙染比較嚴重,近2億農村人口喝不上符合標準的飲用水。
飲用水安全與每個人息息相關,農村水源環境保護情況如何改善呢?農民飲水安全工作怎樣做得更好呢?
民以食為天,食以水為先,獲得安全飲用水是人類生存的基本需求。解決飲水安全問題是廣大農民的迫切需要伏塌,事關群眾的身心健康和正常生活。。據世界衛生組織的資料,在發展中國家,80%的疾病是由不安全的水和惡劣的衛生條件造成的,婦女兒童受危害最嚴重。
要減少疾病、拯救生命,最行之有效的措施就是使所有人得到安全的飲用水。飲水安全工程是農村重要的基礎設施,關係到農村居民的生存、生活和生產等切身利益。目前,我國農村的飲水設施以傳統、落後的分散供水為主,與城市供水有相當的差別,飲水安全問題很多,是我國農村亟待解決的嚴重問題之一,不僅影響群眾的身心健康和正常生活,也是農村社會的不穩定因素,已與農村快速發展的形勢不相適應,已成為農村進一步發展的制約因素。
解決飲水安全問題是各級**的重要職責。農村飲水安全工程是農村重要的公共基礎設施和公共衛生體系的重要組成部分,其鋒廳昌性質決定了農村飲水安全工作具有較強的公益性;農村經濟普遍薄弱、農民收入較低,需要**扶持;農村飲水安全工程建設涉及到水資源等公共資源的合理利用、配置和保護,需要**統一組織和協調,解決農村飲水安全問題是各級**的銀扒重要職責,各級**應發揮主導作用。
關於下崗職工的就業問題的調查報告
2樓:匿名使用者
關於 諸葛。
下 文庫。崗 幫你職工的就業問題的調查報告。
社保,醫保,請問斷交後對我有什麼影響
3樓:石柱生哥
1、社保。
斷交超過三個月,那麼社保就要從新計算。社保有乙個緩衝期,從停繳社保到重新計算社保,有乙個緩衝期,三個月,如果超過三個月還沒有繼續交上社保,那麼,之前所有的保障都無法報銷了。
不超過三個月,續上就可以了,但這樣斷交的退休待遇的不同的。
2、醫保斷交會影響醫保卡的使用,如果沒有繳費,有合適理由,跟醫保視窗人員好生解釋清楚,建議儘快補繳,否則會按照每天千分之二的滯納金。拖得時間越長,滯納金當然也越多。
如果你長時間不交,那麼醫保中心會將你的賬戶封存起來,你就不能用醫保了。
4樓:網友
不同的地方的醫保政策是不同的,一般的,斷交後,你的醫保社保會停交,就是醫保卡里不會每個月增加金額了,影響暫時不會有大影響,除非生了大病需要醫保支援,辭職時不需要辦任何有關醫保繳費的手續,續交可以和單位事先磋商,到底誰代辦誰代繳,新單位不繳的話,是可以自己去繳的。
5樓:網友
一、影響。
1、只有連續按時按規定繳納醫保費,才能連續享受醫保待遇。首先,醫保中斷會直接影響醫保待遇的享受。在多地,如果醫保欠費,從欠費次月起,醫保待遇會停止;欠費超過3個月,即便接續補繳,欠費期間發生的醫療費用也不能報銷。
如果連續繳費年限重新計算,可能會影響下一年度的醫保待遇,也就是醫保報銷比例。
2、連續參加基本醫療保險1年以上的參保人,因工作變動,在1個醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費後其中斷前後的連續參保年限可合併計算,並享受基本醫療保險待遇;在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。
二、個人繳納醫保。
1、本地戶籍,社保局辦理,本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地稅局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源**公司簽訂**合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。
**公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡。需要掛靠單位購買社保的人群:
自由職業者,創業者,靈活就業者,暫時失業或者短期工作者。
2、非本地戶籍。
1)存檔條件。
檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。
存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。
2)檔案調入程式。
憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》
按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式乙份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式乙份);
本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式乙份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續,逾期不能補交。
6樓:奶爸保
社保就是我們平時所說的「五險一金」,其包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。
在2020年,社保也有一些新的變化,具體變化在什麼地方可以看看這篇:《2020社保6大變化:「五險」變「四險」?
由於個人職位及薪酬變化,環境的差異性,不同的公司文化和工作氛圍等等各種各樣因素,職場朋友們換工作也是司空見慣的事了。
那如果換工作,社保斷繳會有哪些影響呢?
1、影響報銷醫療費用
斷保期間不再享受醫療保險待遇,醫療費用不能報銷,個人賬戶的錢也不能用了。
2、影響享受生育保險
需要連續繳費滿10個月以上,才可以享受生育保險的各項待遇。
3、影響申請公積金貸款
連續繳存6個月以上公積金,才可以申請公積金貸款。
4、其他影響
比如往屆生考研時,有些大學就要求提供當地戶口,或者在當地的社保繳納證明。
另外在當地落戶、子女上學等多方面,也有社保正常繳納時間要求。
以上就是社保斷繳牽扯到的問題,具體還是要看你所在的城市,具體政策是怎麼樣的;
有的城市相對比較寬鬆,對個人的影響可能沒有那麼多;有的則不然。
和社保掛鉤的權益有很多,社保就是這樣讓人又愛又恨呀。沒有深入瞭解社保的小夥伴,可以看看這篇:《社保卡里藏了這麼多秘密,別說我沒告訴你!
因此奶爸建議最好,萬不得已都不要斷繳社保;
換新工作的小夥伴也要提前做好社保繳費的過渡計劃。
7樓:明岸
1、斷交社保後,買房、買車、養老金髮放等等很多方面都會受到影響,所以儘量不要出現斷交的情況。
2、原單位辭職後,下一家單位會接受你的之前的社保,繼續為你繳納,你只需正常辦理離職即可。
3、如果暫時未能就業,也可以找一家社保**機構幫你代繳一段時間的社保。
4、也可以自行到人才市場繳納社保,但部分地方只能自行繳納靈活就業養老保險。
拓展資料:中斷三個月後就被封存,再連續繳費三個月會解封,連續繳費六個月可恢復至正常報銷比例。法定退休年齡後,累計繳費年限符合標準要求年限,不受影響。
8樓:網友
1,樓主你是**的人?
不同的地方的醫保政策是不同的。
2,一般的,斷交後,你的醫保社保會停交,就是醫保卡里不會每個月增加金額了。
3,影響暫時不會有大影響,除非樓主生了大病繼續醫保支援4,辭職時不需要辦任何有關醫保繳費的手續。
5,續交可以和信單位事先磋商,到底誰代辦誰代繳6,新單位不繳的話,自己當然是可以自己去繳的,現在社會上就有很多關於醫療保險的業務,很輕鬆的可以找到,**也很多!
7,去當地的醫保中心諮詢的話,會更加穩妥點。
ok,覺得有用就給分吧。
9樓:忙碌的男人
社保醫保斷交後一定要補繳連續起來,不然比較麻煩,有的地方會重新算的。
10樓:伊菲兒君臨天下
如果你離開單位一時沒有別的單位接收你的這些保險應該用自己私人的錢去把他續交了,將不至於斷片,否則如果在別的單位這個東西一直都沒有交時間長了就停了,想要再續交就非常的難。
怎麼寫解除勞動合同證明書,員工才能領失業金
11樓:小圳軍
要先註明是公司解除勞動關係的,這才算失業。下面具體介紹一下:
1、公司與員工要簽訂協議,確定公司已經支付全部補償款,員工不再追究。這樣兩份證明,既證明了失業,又免於讓員工追究責任;
2、如果是員工自動辭職是無法領取的,必須是公司原因比如崗位調整、考核不合格、違法規章制度等,與職工解除,才可以領取失業金;
3、既然沒有簽訂勞動合同,那麼就和員工簽署勞動關係解除證明書好了,這個證明書勞動部門有制式**,可以去索取;
4、注意事項:與員工解除關係後,一定要在7天內將員工檔案轉移到勞動部門進行社會化管理,否則,逾期將失去領取失業金機會。
12樓:低調boy傳奇
首先是單位與勞動者解除勞動合同,再由單位出具《解除勞動合同證明書》,拿到勞動局備案就可以了。《解除勞動合同證明書》是由勞動局印製的標準文字,一式三聯,分別由單位,個人,勞保部門儲存。
13樓:網友
關於解除勞動合同證明書的範文:
關於與___同志終止或解除勞動合同的證明___同志,於___年___月___日進入本單位。最後一期勞動合同由___年___月___日至___年___月___日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》__條___款,自___年___月___日起與___同志___勞動合同。
單位蓋章。__年___月___日。
要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項:
第。一、會涉及到領取失業救濟金的問題,所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。
第。二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定,勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
第。三、在此過程中,公司有勞動違法行為,可直接向公司的工商註冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。
14樓:wuli小五
職工領取失業金的前提是因企業原因導致失去工作崗位,所以,如果是員工自動辭職是無法領取的,必須是公司原因比如崗位調整、考核不合格、違法規章制度等,與職工解除,才可以領取失業金。
另外,既然沒有簽訂勞動合同,那麼就和員工簽署勞動關係解除證明書好了,這個證明書勞動部門有制式**,可以去索取。
求社會調查報告,,以內,求一篇社會調查報告,,800字以內
好人啊 看看能不能幫你了!要是寫些 拔蘿蔔什麼的 我感覺就是個作文了!對於從小生活在城市中的我來說,是一次難得的經歷。短短的五天時間,感受了濃厚的鄉村生活氣息,也產生了很多感想。xx村是遠近聞名的文明村,全村耕地面積1550畝,住戶面積200畝,230戶人家,800口人,其中黨員19名。村固定資產1...
社會調查報告,社會調查報告範文1500字
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