1樓：小孫說法
國家沒有明確的法律規定。可以參照各地省或市級人大頒佈的地方性法規。
2樓：網友
沒有護理費，假期10天，含節假日。
男方的護理假在妻子生孩子後多久休有效？
3樓：羅仰俠
二胎符合國家規定生育子女的夫妻，男方享受的護理假按各省地方性法規規定的執行。各省的護理假規定的時間是有長短的，有的省只規定一週，而有的省規定15天等等。因此，你查敏頃在網上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那上面的條款中應該是有明確的規定的。
什麼是護理假護理假是男人為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。護理假是男人為護理生產配衡拿兆偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天接受節育手術的，按照規定享受休假。
在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。二胎產假多少天我國《勞動法》第62條的規定：「女職工生育享受不少於98天的產假。
可見，婦女生育產假是法定的，只要有懷孕和生育的事實，員工提出要求休產假，單位都應當無條件批准。根據***頒佈的《女職工勞動保護特別規定》咐租：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
有些地方有晚育假，但生育二胎不是晚育，晚育假30天和其配偶的晚育護理假3天無法享受。具體政策各地可能有不同，比如廣東省規定，晚育產假可增加15天，獨生子女可增加產假35天，一孩正常分娩產假能達148天。在湖北武漢，晚育產假可增加30天，領取《獨生子女證》的增加產假15天，因此一孩正常產假為143天。
**是帶薪休產假嗎
4樓：木易法務
產假不都是帶薪休假，如果產冊做賣假期間職工已經參加生育保險的，生育保險**按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付生育津貼；對未參加生胡螞育保險的，才按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付工資。
女職工勞動保護規定》第七條。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假州逗。
國家法定生孩子，男方護理假是多少天？
5樓：網友
護理假是男性為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定。
比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假15天。
按此規定，如果是晚婚，就有假的，和員工入職時間沒有關係。
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