1樓：創作者
不行的。要先申請工傷認定才能做傷殘鑑定。
2樓：簡簡單單
沒有工傷認定書的話，不能申請工傷傷殘鑑定的。
工傷職工勞動如或能力鑑定管理辦法》第八條申請勞碧耐動能力鑑定應悔橡春當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
3樓：貴陽傑上海主任
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎檔大漏。仿鄭參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十行爛八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
沒有工傷認定書可以做勞動能力鑑定嗎
4樓：史光宇
法律分析：沒有工傷認定書，不能作勞動能力鑑定。勞動能力鑑定需要提供工傷認定決帶巨集定和職工工傷醫療的有關資料的。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力禪行悉鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷賀乎認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
勞動能力鑑定沒有工傷認定書能做嗎
5樓：潘達普法
一、沒有工傷認定書，能作勞動能力鑑定嗎
不能，依據工傷保險條例第二十三條之規定，申請勞動能力鑑定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑑定。
工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
二、怎樣申請工傷勞動鑑定
醫療期終結後，單位拒絕進行勞動能力鑑定的，受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫療期滿之日起計念配算鑑定申訴期為半年。具體程式如下：
1、凡申請勞動能力鑑定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請，並按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑑定個人申請表》(一式三份),與市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑑定協議書》;
2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構登記後，由服務機構填寫《鑑定表》(一式三份)中的個人情況\傷病情況\醫療經過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，並蓋服務機構的芹高謹騎縫章；
3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑑定表》到指定診斷醫院作診斷結論並由醫院有關科室蓋章後，連同有關病歷、檢驗結果交回服務機構，由服務機構報送市勞嫌基動能力鑑定委員會；
4、傷病職工向服務機構送齊《鑑定表》等所需資料之日起15日後，到服務機構領取。
勞動能力鑑定沒有工傷認定書能做嗎
6樓：上海婚姻家事梁聰團隊
沒有工傷認定不能進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定需要提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資指敗料方可申請。申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，唯猜顫並提交下列材料：
有效的診斷證明、按照兆隱醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證等其他有效身份證明原件。
工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料： （一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料； （二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
如果沒工傷認定可以做勞動能力鑑定嗎？
7樓：網友
一、如果沒 工傷認定 可以做 勞動能力鑑定 嗎？ 職工發生 工傷 ，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。關於工傷的問題我們在之前的很多方面都為大家闡述過，但是如果由於傷者在**後留下一定的後遺症，是可以進行勞動能力鑑定，以爭取相應的賠償。
二、怎樣申請工傷勞動鑑定擾早 醫療期終結後，單位拒絕進行勞動能力鑑定的，受傷職工可以自行申請 傷殘 。受傷職工自工傷醫療期滿之日起計算鑑定 申訴 期為半年。具體程式如下：
1、凡申請勞動能力鑑定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請，並按要求詳細填寫《傷病察含職工勞動能力鑑定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑑定協議書》; 2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構登記後，由服務機構填寫《鑑定表》(一式三份)中的個人情況傷病情況醫療經過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，並蓋服務機構的騎縫章； 3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑑定表》到指定診斷醫院作診斷結論並由醫院有關科室蓋章後，連同有關病歷、檢驗結果交回服務機構，由服務機構報送市勞動能力鑑定委員會； 4、傷病職工向服務機構送齊《鑑定表》等所需資料之日起15日後，到服務機構領取。 三、什麼是勞動能力鑑定 勞動能力鑑定是通過對乙個人從事體力工作的能力的鑑定，確定其勞動能力喪失的程度。 勞動能力的喪失可分為：
1)部分 喪失勞動能力 。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失勞動能力。
這種人因傷、病已經不能從事任何強度的工作敗李笑，甚至連日常生活都需要他人照顧。對勞動能力的鑑定是一項複雜而困難的工作，它涉及醫學，倫理學等有關的知識，並依照國家的有關政策性規定，是在明確的鑑定標準的基礎上，綜合分析被鑑定人的病情後做出的。它要求鑑定人員在鑑定過程中要實事求是，客觀地做出鑑定，這關係到我國對喪失勞動能力者的優惠政策。
傷者結束**出院後，如果經過一段時間後仍然存在殘疾、影響勞動能力的，應該進行勞動能力鑑定，鑑定一下其勞動能力的等級。工傷與勞動能力鑑定是兩個不同的概念，但是其目的都是為了能夠幫助傷者爭取到最大限度地補償金和慰問金。
沒有工傷認定那麼勞動能力鑑定嗎
8樓：李駿
法律分析：1.不可以。
根據《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2.工傷認定是勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑑定委員會不會受理你的鑑定申請。
3.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印世銀笑或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工搏孫作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社搜含會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
沒有工傷認定書可以進行勞動能力鑑定嗎
1.不可以。根據 工傷保險條例 第二十三條之規定，勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。2.工傷認定是勞動能力鑑定 工傷傷殘等級鑑定 的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑑定委員會不會受理你的鑑定申請。3.根據...
工傷認定之前本人可以要求上班嗎，工傷認定書下來之前，我可以重新找工作不？
工傷職工工傷認定之前，本人可以要求上班。工傷職工停止工作 工傷的額時間，稱為停工留薪期，停工留薪期工資福利待遇按照正常上班一樣的標準，由用人單位支付。停工留薪期的時間，按照醫療機構書面證明確認，按醫療機構書面證明應當恢復工作的，無論工傷認定是否下來，勞動能力鑑定是否有結果，工傷職工都應當恢復工作。工...
勞動部門不給我出工傷認定書我去找哪個部門投訴
詢問是否未按要求提供足夠材料。填寫 企業職工工傷認定申請表 份 填寫 個人資訊表 勞動關係證明 勞動合同影印件或工資報酬領取證明即工資條影印件或工友書面證明等 搶救醫院初次診斷證明 職業病診斷證明。身份證影印件。交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責任裁定書和相關處理證明 下落不明的，提交司法部門裁定...