1樓：網友
井下工作中因突發事故造成耳朵震聾的，符合「在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害」的工傷認定條件，應當屬於工傷。
職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向猛吵人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：
工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應頃知唯當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申雀培請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2樓：合肥海之聲
應該算的，可以諮詢一下相關部門。
在礦山井下從事高燥音作業導致耳聾 能算工傷嗎
3樓：匿名使用者
工傷範圍：
1．在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2．在工作時間和工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3．在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4．患職業病的；
5．因工外出期間，由於工作原因，受到傷害或者發生事故下落不明的；
6．在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7．法律．行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
視同工傷：1．在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內搶救無效死亡的；
2．在搶險救災等維護國家利益．公共利益活動中受到傷害的；
3．職工原在軍隊服役，因戰負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
你所描述情況，應該是可以認定為工傷的。可以去申請職業病鑑定，再要求公司賠償，具體流程，可問律師討教 。
不是礦大的學生可以辦礦大圖書館辦借書證嗎
當然可以的，我看過這方面的規定！帶上你的相關證件來礦業大學南湖校區圖書館辦理吧！我館訂購的電子資源，主要為我校讀者提供服務，校園網以外的使用者不能訪問。校外讀者如需使用這些電子資源，可以到圖書館付費檢索 如果所在單位與我館建立有館際互借合作關係，也可通過館際互借方式獲取。對於印刷型館藏文獻，校外讀者...
我國工傷認定的條件是什麼
小雨手機使用者 根據國家 工傷保險條例 規定之第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意...
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