1樓：超人影視娛樂
傷殘鑑定標準：由國家統一規定乙個標準，再由地方按標準去實施，以維護傷殘者的合法權益，促進社會和諧穩定。傷殘還分有多種型別，各種傷殘要對照施行。
評定原則。傷殘評定應以人體傷後**效果為依據，認真分析殘疾與事故、損傷之間的關係，實事求是地評定。
評定時機。評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的併發症**終結為準。
對**終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑑定，確定其是否**終結。
評定人條件：
評定人應當具有法醫學鑑定資格的人員擔任。
評定人權利和義務。
評定人權利。
a） 有權瞭解與評定有關的案情和其他材料；
b） 有權向當事人詢問與評定有關的問題；
c） 有權依照醫學原則對道路交通事故受傷人員進行身體檢查和要求進行必要的特殊儀器檢查等；
d） 有權因專門知識的限制或鑑定材料的不足而拒絕評定。
評定人義務。
a） 全面、細緻、科學、客觀地對道路交通事故受傷人員進行檢驗和記錄；
b） 正確及時地作出評定結論；
c） 事故辦案機關所提出的與評定有關的問題；
d） 保守案件秘密；
e） 嚴格遵守國家法律法規和有關回避原則的規定；
f） 妥善保管提交評定的物品和材料。
評定書。評定人評定結束後，應制作評定書並簽名。
評定書包括一般情況、案情介紹、病歷摘抄、檢驗結果記錄、分析意見和結論等內容。
2樓：網友
傷殘鑑定：傷殘程度鑑定。臨床法醫鑑定項1．損傷程度鑑定 即輕傷、重傷、輕微傷鑑定或稱傷情鑑定。
2．傷殘程度鑑定 包括 i 級傷殘至 x 級傷殘（工傷事故稱為一級傷殘至十級傷殘，程度由重到輕）。3．因果關係鑑定 指損傷與疾病的關係鑑定。4．醫療糾紛司法鑑定 醫療行為中是否存在過錯，若有，與患者死亡或殘疾之間的關係。
5．保險理賠鑑定 是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達到保險理賠規定。6．影像學資料的同一認定 所提供x光片、ct等資料是否為同一人。7．損傷後誤工時間的審查。
交通事故鎖骨骨折內固定算幾級傷殘
3樓：韓全興
法律分析：交通事故鎖骨骨折內有固定物一般的傷殘等級為九級傷殘或者十級傷殘，具體是幾級根據鑑定結果而定。傷殘等級鑑定要根據具體的受傷部位、受傷程度、**情況、功能障礙以及事後恢復可能性等因素來綜合判斷。
九級傷殘是指經過鑑定機構認定的傷殘的程度。九級傷殘鑑定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑑定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
交通事故鎖骨骨折內有固定物能評幾級傷殘
4樓：肖紅
交通事故鎖骨骨折通常情況下都是10級傷殘，同時，相關的法律制度也規定受害者需要在鎖骨骨折**終結之後，需要選擇那些具有鑑定資質的傷殘鑑定機構來評殘。因為在傷情還不穩定的情況下，沒有辦法客觀的評價交通事故造成的損害。，當事人可以進行可以申請傷殘等級鑑定確定級別。
交通事故傷殘應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的併發症**終結為準。
根據受害者直接所受的損傷進行定級。當事人傷人員**終結後，由當事人或其**人向大隊提出傷殘評定申請，大隊在作出初步審查後，向傷者發出傷殘評定預約通知書；傷者持傷殘評定預約通知書按規定的時間和要求到指定的地點接受檢查和評定，對資料不齊全的，評定人有權拒絕評定，待當事人備齊資料後，再行評定；評定人將根據檢查的結果和醫院材料，在法定的期限內對傷者作出評定的結論；當事人如對作出的評定結論不服，可在接到傷殘評定書後向上一級公安機關提出傷殘重新評定申請。
法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十三條。
公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑑定結論，及時製作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，並送達當事人。
第七十四條。
對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
經公安機關交通管理部門調解，當事人未達成協議或者調解書生效後不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
交通事故鎖骨骨折內固定算幾級傷殘
5樓：法律部落
法律分析：依據相關法律規定的規定，在試用期內職工不符合試用條件的，用人單位可以辭退，員工試用期滿，用人單位未作出解除勞動合同決定的情況下，即可視為試用期合格，試用期也自動終止。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
交通事故，百分之七十的責任能得到多少得賠償
您好 佔百分之七十的責任醫療費和車損，一是交強險賠償 二是交強險賠償剩餘由你的全險約定賠償 三是，上述賠償還有剩餘賠償金，按主七的原則，你分擔70 的賠償。假如 最後剩餘1000元賠償金額，主七就是0.7 1000 700元。雙方協商，由車主陪同到保險公司核算賠償數額，由保險公司在強險範圍內承擔交通...
50比30多百分之幾，30是50的百分之幾 30比50少百分之幾 50比30多百分之幾 50的百分之30是多少 答對有賞
積跬軒 1.先算50比30多出的數兒50 30 20 2.再以30為標準1,計算20佔30的百分比20 30 66.7 妮妮小樂園 這道問題很簡單的，你用50 30，等於20，再用20 50就所得的數，所得的數除以100就可以了 萬爾佛 五十比三十多百分之兩千吧，演算法是這樣的，不知道問這種問題有何...
酒駕百分之99會怎麼處理？酒駕百分之50怎麼處罰
酒駕分酒駕和醉駕兩種 一 酒後駕駛 1 暫扣6個月駕駛證，並處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒後駕駛的，處10日以下拘留，並處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。2 酒後駕駛營運車輛，處15日拘留，並處5000元罰款，吊銷駕駛證，5年內不得重新取得駕駛證。二 醉...