1樓:中兵勘察海外部
嗯,不要置保險不顧,尤其接觸比較危險的環境。
老闆賤賣豪宅籌錢醫治燒傷員工嗎?
2樓:濯夜天
我是律師,就你所述,你和那個老闆共同賠償。
員工燒傷後老闆是否有義務支付後續**
3樓:愛喝粥
職工因工傷或者工傷**發生的醫療費用,符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付,如果單位未為職工辦理工傷保險,因其過錯給職工造成了經濟損失,全部**費用依法由用人單位承擔。
4樓:痴情笑我
如果是因公受傷,則單位/老闆有責任負擔醫療費用,如果有工傷保險的,就由工傷保險賠付。
把客人燒傷員工自離,老闆發律師函有效嗎?
5樓:多多便利
有效,這不是兒戲。老闆不能弄虛作假,否則承擔責任。但律師函內容是否正確合法另當別論。
6樓:匿名使用者
應該有效的,至少從法律意義上來說是有意義的。但在短時間內有沒有效就不知道了。
7樓:林吳桂
律師函不是隨便哪個單位可以發的,只有律師事務所才能發律師函,把客人燒傷,老闆應該負全責。
8樓:吾不可求
無效。律師函是律師工作專用的手續。
我在私人企業上班被嚴重燒傷,老闆不管怎麼辦?
9樓:網友
積極準備能證明你在該公司上班的證據,如雙方簽訂勞動合同,簽到記錄,工資發放記錄,同期工作的同事證人等。同時,針對此次燒傷,你需要有證據證明你確實是在企業正常工作期間受傷的。做好傷情鑑定,順帶聘請乙個好一點的律師,做好起訴的準備。
希望能幫助到你!!
10樓:無聊答答題
向當地勞動監察大隊申訴。
廚師在工作中燒傷老闆應如何賠償?
11樓:網友
申請工傷鑑定,按照工傷來要求賠償醫藥費、誤工費、護理費等。
12樓:3222王
定委員會申請傷殘等級鑑定,工傷傷殘等級也確定後,就知道有怎樣的工傷保險待遇賠償了。
13樓:網友
首先看看老闆有沒有幫他買相應的保險,有的話保險公司會承擔一部分。如果沒有,那隻能是老闆負責了,這個是不管他有錢沒錢都應該負責的,好好跟老闆協商,不行就申請勞動仲裁或上法院解決。
14樓:網友
可以看下是不是因為操作不當引起的,還是煤氣故障引起的,作為工傷事故,老闆是否幫員工購買了保險,還有合同上是如何操作的,實在不行就只能去法院起訴老闆了。
15樓:網友
屬於工傷,老闆負責。
我就管過這樣的乙個病人。
員工在工作地方被硫酸燒傷,老闆不付醫藥費怎麼辦
16樓:網友
在工作地被硫酸燒傷,該情況屬工傷。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關係的認定。
醫療費1.職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2.**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。
3.工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
4.職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
勞動者在發生工傷事故時,應當學會用法律**保護自己的合法權益。對於維權,律師的一些建議:
首先判斷是否屬於工傷的範圍。
蒐集證據。明確遭遇工傷單位的名稱和住址。
明確單位是否已經申請工傷認定。
工傷認定都是處理工傷的非常重要的乙個環節。工傷認定首先是用人單位的義務,用人單位不在規定的期限內申請工傷認定的,工傷職工及其近親屬可以在發生工傷後一年內申請。
需要注意的是,申請工傷認定有確定的期限,超過期限,勞動保障行政部門將不會受理,追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支援。所以,對於勞動者來說,不要輕信用人單位的虛假承諾,以免錯過申請工傷認定的期限。
根據傷殘級別計算工傷賠償數額。
17樓:中國年度好男人
申請工傷鑑定,然後勞動仲裁,如需幫助可到360法網找律師免費諮詢。
18樓:網友
起訴,並可以申請先於執行。
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