彬縣煤礦工傷勞動能力鑑定十級怎麼賠償？

1樓：網友

彬縣工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按咸陽市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各6個月。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《陝西省實施工傷保險條例辦法》規定，彬縣工傷職工鑑定為十級傷殘的橘罩舉，享有以下待遇：

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食圓碧補助費；

3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不悶灶變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；

8、勞動解除或者終止，以咸陽市上年度職工平均工資為基數，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金6個月，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金6個月。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2樓：匿名使用者

工傷十級】《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的享受以下待遇：

一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為6個月旦含本人工資；

慎源二）勞動合同期滿終止或者職工本寬遲態人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。

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煤礦骨折工傷十級賠償標準

3樓：王長玉

法律分析：工傷亦稱「公傷」、「因工負傷」。職工在生產勞動或工作中負傷輪棗兄。

根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

法律依據：按《工傷保險條例》第三十七條的規定賠償，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工巖寬資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省臘襲、自治區、直轄市人民**規定。

煤礦工人十級工傷賠償是怎樣的?

4樓：清湯芥麥面

煤礦工人十級工傷賠償包括鏈或一次性傷殘補助金、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據】工傷保險條例》第三十七條。

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助核喚雹改帆金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。