1樓：壹人事平臺
哪家薪資代發平臺最可靠？如何找薪資代發平臺一直都是企業心中的難題，主要的尋找渠道又有哪些？
首先就是在網上搜尋「哪家薪資代發平臺最可靠」的關鍵詞，自然會有很多企業官網出現。其次，就是熟人介紹。企業人事可以在朋友圈寫乙個「找薪資代發平臺」文案，就會有熟人介紹。
知道了有哪些渠道可以找到薪資代發平臺，那麼當你的已經有好幾個選項的時候，又該怎麼選擇乙個合適勞務派遣公司呢？
1、核查薪資代發平臺的資質。
2、瞭解客戶案例。
瞭解客戶案例能夠快速的清楚這個薪資代發平臺的基礎實力，瞭解曾經服務過的行業有哪些，是否有你們這個行業。如果有認識的企業也在這個案例裡面，可以問問熟人對這個勞務派遣公司的看法。
3、溝通流程及服務範圍。
選擇好意願度比較高的薪資代梁枯發平臺後，可以瞭解薪資代發的服務範圍和服務流程了。簽訂勞務代發合同需要注意合同的相關職責，瞭解清楚後再簽訂。
另找公司代發工資合理嗎
2樓：賀蘭芝
法律分析：合法，沒有規定不可以代發，依據我國相關法律的規定，用人單位是可以委託其他單位代發工資的，而大轎被委託的單位通常是銀行，銀行將工資打到勞動者的銀行卡中。只要工資支付是以貨幣形式按時足額支付就是合法的。
法律依胡源據：《工資支付暫行規定》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時褲仿態間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
代發工資
3樓：周馳
法律分析：可以委託勞務公司代發工資。一、代發工資，是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。
二、代發工資的專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，**企、事業單位發放工資，還可**社會保險局發放社會福利保險金等。三、經有代發工資需求的單位提出申請並與金融機構協商後，由代發工資單位填寫代發工資委託協議書給金融機構，金融機構根據申請單位要求向其員工集中、批量發放工資。四、可辦理代發工資業務的各金融機構及其分支機構。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
如何選擇工資代發公司？工資代發服務優秀例子推薦
4樓：亦有所知
<>1. 選擇工資代發公司時，首先要考慮的是公司的信譽，要檢視公司的資質、資質證書、營業執照等拆型頌，以確保公司的合法性和可靠性。其次，要考慮公司的服務質量，看看公司的服務流程是否完善，服務時間是否及時，服務態度是否良好，服務費用是否合理等。
最後，要考慮公司的服務範圍，看看公司是否支援多種支付方式，是否支援多種賬戶型別，是否支援多種貨幣型別等。
2. 優秀的工資代發服務例子推薦：支付寶工資代發服務，支付寶工資代發服務支援多種支付方式，支援多種賬戶型別，支援多種貨幣型別旅鄭，服務流程完善，服務時間及時，服務態度良好，服務費用合理；微信工資代發服務，微信工租中資代發服務支援多種支付方式，支援多種賬戶型別，支援多種貨幣型別，服務流程完善，服務時間及時，服務態度良好，服務費用合理；銀行工資代發服務，銀行工資代發服務支援多種支付方式，支援多種賬戶型別，支援多種貨幣型別，服務流程完善，服務時間及時，服務態度良好，服務費用合理。
有沒有什麼代發薪資的公司可推薦？
5樓：壹人事平臺
當考核一家代發公司是否合格的時候，有哪些標準呢？來看一下！
第一點就是資質問題。代發公司須具備正規的營業執照、勞務派遣資質及人力資源服務許可，三證缺一不可。
第二，服務標準。工資代發涉及到工資、個稅乃至社保等內容，能否提供合規服務，能否保證公司及員工個人資訊不洩露是衡量服務標準的關鍵。
第三，是否能提供正規發票。隨著金三系統的併網，監察部門對企業的工資、個稅、社保等申報數字有嚴格考核。對勞務服務費用的發票也有嚴格考核，市場上一些非正規公司沒有發票和提供其他發票的情況將帶來法務風險。
6樓：杜丈醚陶
薪太軟就不錯啊，工資代發是乙個很好的途徑，薪太軟支援全銀行，全地域，全時段的薪酬結算系統，可以降低企業發薪成本。
7樓：席蹲倭傺
薪太軟可以為企業提供薪酬結算流動資金，讓薪酬結算彈性化，優化薪酬結構，薪太軟我們在使用了，還是不錯的。
8樓：匿名使用者
安心雲人事還行吧，我們公司是電子廠，員工數量6000多人，用的他們的saas發薪系統。
9樓：瑞方人力
現在很多企業都有選擇代發薪資，這樣做可以幫助企業減少人工成本，提高員工滿意度。目前有很多公司提供代發薪資的服務。瑞方人力、社保028、瑞人云等公司。
除此之外，還有很多其他做代發薪資的公司，就不一一列舉了，大家自己網上了解吧。
10樓：網友
第59回 柳葉渚邊嗔鶯吒燕 絳雲軒裡召將飛符 第60回 茉莉粉替去薔薇硝 玫瑰露引出茯苓霜。
有沒有什麼代發薪資的公司可推薦？
11樓：杭蓓在珺琪
第59回。柳葉渚邊嗔鶯吒燕。
絳雲軒裡召將飛符。
第60回。茉莉粉替去薔薇硝。
玫瑰露引出茯苓霜。
單位發工資都是用現金的，合法嗎，單位發工資用現金和銀行卡有區別嗎？
單位發工資用現金是合法的行為，現金可以支付職工工資或個人勞務報酬。根據 現金管理暫行條例 第五條 開戶單位可以在下列範圍內使用現金 一 職工工資 津貼 二 個人勞務報酬 三 根據國家規定頒發給個人的科學技術 文化藝術 體育等各種獎金 四 各種勞保，福利費用以及國家規定的對個人的其他支出 五 向個人收...
企業通過銀行代發工資的流程是怎樣的
劉 玉 堂 1 持公司的介紹信及相關銀行要求資料到銀行辦理代發業務。2 企業與銀行簽訂代發協議。3 企業按照現行銀行要求提供相關代發清單資料。4 銀行根據清企業要求進行代發業務。隨著銀行企業網上銀行系統功能的不斷升級，企業網銀的功能已經擴充套件到代發代扣等各項企業財務應用。具體代發事宜，根據銀行要求...
民生銀行的代發工資怎麼收款人名稱是其它應用款
因為代發工作轉賬支票付款人和收款人填寫都是你公司名稱，然後銀行代發工資到員工的卡上，所以銀行代發工資收款人名稱是其它應用款。收款人寫本公司自己的全稱，蓋預留印鑑，用途寫工資，提交銀行儲存有員工工資發放明細軟體的裂碧做軟盤或者u盤，軟體是由銀行提供的，支票交給銀行以後小時左右，款到員工帳戶。以建行為例...