1樓:壹人事平臺
這裡推薦兩款工資條軟體,幫助人事**工資條。
outlook
優點:免費。
缺點:通過outlook**,對方無法收到的情況。而肆隱且操作比較麻煩,很多人事不懂怎麼用。
**方法步驟:
1、製作模板。
在word中製作傳送郵件的正文模板。(以後月份可反覆用)
2、關聯工資表。
郵件 - 選擇收件人 - 使用現有列表 - 瀏覽並找到工資表 - 選取工資表所在的工作表名稱。
3、匯入excel**中的工資資料。
選取要插入工資專案的單元格,通過插入合併域逐個關聯資料。
4、郵件**。
郵件 - 完成併合並 - 傳送電子郵件 - 設定郵件**的選項,然後會自動啟用outlook軟體,完成**。
壹、人、事、的電子工資條:
缺點:收費,不過可以免費試耐亮用乙個月。
**方式:第一步:開啟我們的頁面。
進行註冊。第二步:點選「上傳工資表」,可選自定義模版/平臺自帶模板。
第三步:核對資料,在頁面頭部選擇需要傳送相應專案。
第四步:預覽工資條頁面,點選立即傳送或預約傳送時間。
現在的電子工資條沒有完全免費的,使用電子工資條安全性是非常重要的,完全免費的電子工資條基本沒有什麼保障的 ,有一些付費電子工資條應用,其安全性和保密性都非常高。
2樓:匿名使用者
現在的電子工資條沒有完全免費的,使用電子工資條安全性是非常重要的,完全免費的電子工資條基本沒有什麼保障的,有一些讓鏈付費電子工資條應用,其安全性液晌和保密性都非常高。我們目前用的是用友工資條,現在他們提供發薪憑證,對於企業來說坦埋孫非常有保障,而且操作也十分簡單,您可以免費試用一下~
怎麼免費發電子工資條?
3樓:悅享工資條
<>悅享工資條2、可籤拍頃稿名簽收,可匯出簽收記錄乎念。可撤回可重發,可定時傳送。可自定義工資條模板。
4、有阿里雲的安全支援,和客戶簽訂保密協議,薪資資料多重加密。
支援免費試用哦~
4樓:壹人事平臺
寫好收件人,點「新增附件」,選取工資檔案,傳送就好了。
具做耐體操作方法如下:
1、郵箱中開啟「寫信」視窗;
2、點「新增附件」;
3、在彈賀肆出的純拍春「檔案瀏覽」中找到你要傳送的excel**,點選「開啟」按鈕;
4、**上傳100%後就可以傳送了。
5樓:螞蟻hr平臺
通過合規合法的工資條軟體一鍵**,hr可以通過短敗兆信、郵箱、微信等渠道,線上一鍵**給員工,告別列印、切割、逐人送達工資條等繁瑣工作。以燃手往2-5個人半天才能完成的工作皮枯嫌,1分鐘不到就可以發放完畢,既安全又高效。
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幾秒鐘就可以虧梁發完千萬人的工資條上傳工資表——機器自動拆解成工資條——進行發放配置——一鍵**)<>
還支援
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工資條的異議,提醒通知員工閱讀與簽收,設定發放公告,新增附件
4、有阿里雲的安全支援,神銷和客戶簽訂保密協議,薪資資料多重加密
7樓:壹人事平臺
免費的一般是使用excel發,操作比較麻煩,還容易出錯。建議使用工資條**軟體發,比較方便。
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8樓:悅享工資條
<>悅享工資條
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工資念橡條的異議,提醒通知員工閱讀與簽收,設定發放公告,新增附件
4、仔禪旁有阿里雲的安全支援,和客戶簽訂保密協議,薪資資料多重加密
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9樓:壹人事平臺
1。上傳任意格槐漏式的excel工資表,工資表會在秒內智慧型識別生成每個員工的工資表;
3。點選傳送,資表會準確的將每個員工的工資表傳送到人。
10樓:it小
可以敗巨集羨用確認助察拍手,50人以下永久免絕逗費。
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使用專業的工資條工伍旦具,餘橘漏會更高效便捷,幾秒鐘就可以發完千萬人的工資條
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12樓:壹人事平臺
第一步。上傳excel工資表,一鍵識別。
第二步。預覽工資條,選擇模板。
第三歲褲步。
批量一猛雀塌鍵傳送工資條枝圓。
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13樓:悅享工資條
如果想要公司發放工資條更加高效、合規、安全
可以給公司提供建議,使用悅享工資條1分鐘4步驟就可以發完千萬人的工資條。
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悅享工資條
產品優勢
1、智慧型解析excel工資表,一鍵**工資條,4步驟1分鐘完成千萬人的工資條發放。
3、支援手寫簽名簽收,匯出簽收記錄。撤回重發、定時傳送工資條。
5、支援自定義工資條模板,新增公告和附件。
6、支援多管理員模式操作,支援企業進行本地化部署。
7、支援企業按需購買,多種**模式搭配,適用各種企業更實惠。
平臺安全
1、有阿里雲的安全支援,和客戶簽訂保密協議,多重加密方式,薪資資料加密、使用者密碼加密、員工檢視加密。
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3、系統架構師擁有21年大型資料平臺架構經驗,曾架構武漢市市民之家大資料平臺,系統更健壯,執行更穩定。
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工資條上的公積金是卓公積金嗎,工資條上的公積金是住房公積金嗎
那個是你自己工資扣繳數額,同時你的公司替你繳納同樣數額,一起到你公積金賬戶。比如你工資條每月扣除500元,實際每月你有1000元入賬。 一口百會 工資條上的公積金是個人繳納的住房公積金,在個人的住房公積金賬戶裡面還有單位繳納的同樣數額的住房公積金。住房公積金賬戶餘額歸職工所有。住房公積金,是指國家機...
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工資條需要寫明下列內容才能在法律上生效 勞動者的姓名 工資的數額 時間 以及工資的具體組成等。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單,且單位需儲存兩年備查。法律依據。工資支付暫行規定 第六條。用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。用...
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六和尚 參加工傷保險的按參加工傷保險時提交的合同數算 參加工傷保險,申請勞動仲裁確認實際工資的,按仲裁裁決數算 未參加工傷保險的,申請勞動仲裁,裁決按實際工資算。勞動合同法實施條例 第27條規定,經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算。工資支付暫行規定 規定工資包括 工資 績效 獎金 補貼 加班加點...