1樓：么么答疑老師
每個地方的婚假政策都是不一樣的，有些省份是3天，有些省份的是15天，不同省份之間的婚假差異還是有明顯區別的。2021年婚假新政策：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在同團肆胡一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。4、在探親假期間結婚的不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。
怎麼休划算呢，1.如果你的婚假只有3天的話，你可以放在週末之後請，或者是週二的時候請，這樣可以連著週末一起連休5天。2.
如果你的婚假有15天的話，我覺得怎塌攔麼休都可以，但是最好建議在週一的時候開雹畝始請，你在週五的時候就請的話，週末兩個也會被算作為婚假哦，所以划不來。
2樓：歐陽一鵬
您好，一般來說只有3天。
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假和路程假期間的工資待遇。
在婚啟散假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機態旁租關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮**給予相應的晚婚獎勵。
如果晚婚者是私營帆兆企業的僱員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
三、二婚婚假規定。
二婚婚假，符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答覆，即「根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。
綜合上面所說的，婚假一般是針對於新婚夫婦所得到的假期，對於，我國也是專門制定了婚假的天數，晚婚假和正常的婚假天數是有所差別的，所以，在享受國家政策的同時也要看自己是否符合法律規定的條件，而用人單位也不能在職工休假的期間扣剋正常的工資。
法律依據
民法典》
2022國家規定婚假是15天嗎
3樓：宗輝
2022年國家規定的婚假是3天不是15天，但各地對於婚假的規定有所不同，可能會在國家規定的基礎上增加婚假天數。如有的省市為鼓勵婚前檢查，可能會另外增加七天婚假。在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。
如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
工資支付暫行規定》第十一條。
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
職工探親假期是多少。
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；
2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；
3、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
2022國家規定婚假是15天嗎
4樓：餘佳
據瞭解，目前國家法定規定的婚假是根據《民法典》以及《計劃生育條例》規定，職工結婚的時候可以享受到以下待遇：
1.按照法定結婚年齡女性20週歲，男性22週歲結婚的可以享受國家法定規定的3天婚假，也就是說女性結婚年齡美滿20週歲，男性結婚年齡沒滿22週歲結婚的，是沒有婚假的。
2.符合晚婚年齡的女性23週歲，男性25週歲的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果達到晚婚年齡，這個婚假還是比較長的，可以做充足的準備。
3.如果結婚雙方不在同乙個地方工作的，可以看路程的遠近，給予一定的路程假。
需要注意的是婚假期間包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。以上是國家現行的婚假規定，如果有釋出婚假假期改定，請以最新政策為準。
2022年國家規定婚假是15天嗎
5樓：夏餘
目前國家法定規定的婚假是根據《民法典》以及《計劃生育條例》規定的，2022年國家規定的婚假是3天不是15天，但各地對於婚假的規定有所不同，可能會在國家規定的基礎上增加婚假天數。如有的省市為鼓勵婚前檢查，可能會另外增加七天婚假。
關於婚假的一些規定1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在異地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假（周。
六、週日）和法定假（法定節假日）。
6、再婚的可享受法定婚假。
對於婚假的有效期，不同的公司會有不同的規章制度來約定婚假的有效期，有的是登記領取結婚證之後三個月內休完，有的是半年內，有的是一年等，在有效期內未休完婚假的，視為自動放棄該福利。
2022年國家規定婚假是15天嗎
6樓：賈寶驊
國家規定婚假不是15天。
勞動者本人結婚依法享受的假期，婚假是勞動者結婚時給予的假期並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護。
具體如下：1、結婚年齡結婚的新人女方滿二十週歲，男方滿二十二週歲可以享受三天的結婚假期；
2、婚假屬於帶薪假期的一種，也是對員工的一種福利，所以在婚假期間，薪資照常發放；
3、對於晚婚的雙方新人而言，當男方滿足二十五週歲，女方滿足二十三週歲的情況下，可以申請晚婚帶薪婚假，最高可享受十五天的假期，當然是包含了原本的三天帶薪婚假的。
【法律依據】
中華人民共和國民法典》
第一千零四十七條 結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。
完成結婚登記，即確立婚姻關係。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。第一千零五十四條 無效的或者被撤銷的婚姻自始沒有法律約束力，當事人不具有夫妻的權利和義務。
同居期間所得的財產，由當事人協議處理；協議不成的，由人民法院根據照顧無過錯方的原則判決。對重婚導致的無效婚姻的財產處理，不得侵害合法婚姻當事人的財產權益。當事人所生的子女，適用本法關於父母子女的規定。
婚姻無效或者被撤銷的，無過錯方有權請求損害賠償。第一千零六十二條 夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：
一）工資、獎金、勞務報酬；
二）生產、經營、投資的收益；
三）智財權的收益；
四）繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外；
五）其他應當歸共同所有的財產。
夫妻對共同財產，有平等的處理權。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
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