籃球培訓行業為什麼招不到學生？

1樓：持正向善的境界

籃球培訓行業招不到學生的原因是：籃球培訓行業的教練師資水平是有差異的，一般的教練只注重技能培訓，並不注重開發學生的心理要求，致使很多學生在學習的過程中有挫敗感。同時我們家長更加註重學生的學業學習，認為打籃球只需要去公園練習就可以了，並不需要專業的教練培訓，從而使籃球培訓行業招不到學生。

一般情況下，喜歡打籃球的學生，年齡在十二歲到二十三歲左右。這些學生平時的學業也哪源是繁忙的，還要面臨公升學的壓力，致使哪喚很多學生根本無法騰出時間來練習籃球。平時偶爾去公園玩玩就好了，真正花錢系統訓練的話，想必學生也沒有辦法拿出時間。

一、籃球培訓行業的師資良莠不齊，學生學習籃球有挫敗感

現在的培訓機構太急功近利了，只想著去訓練學生如何將球投到欄中，卻沒有真實的李緩凱體會到學生的挫敗感。學生經過一天的訓練以後，發現乙個球都沒有投進去，看到其他學生被乙個球都可以準確無誤的投入籃球框，這是有很大的挫敗感的。再加上學生教練的硬性指導，致使很多學生對籃球沒有了興趣。

其實大多數的學生學習籃球，就是為了培養興趣愛好，並非是要增強這一項技能。

二、學生家長更加註重學業培訓，認為打籃球這項體育運動，只需要去公園玩耍就可以了

再加上現在的學生家長更加註重學生的學業，擔心練習籃球會影響到學生的時間，所以就不給學生報籃球培訓班了。有很多家長直接認為，學生想要玩籃球，可以去免費的公園玩耍，沒有必要花錢學習。其實，我覺得練習籃球本身就是乙個培養興趣愛好的，無論採取哪種方式，只要學生喜歡玩，對籃球感興趣就可以了。

那麼，你是支援學生去培訓機構練習呢？還是支援學生去籃球場練習呢？

2樓：不爽的爽朗菌

這是因為這個行察碼業需要一定的技巧和一定的能力，所以並不虧談是所有人都可以勝任的。同時這個工作也是有一定的難度的，所以招不到敗空哪學生。

3樓：帳號已登出

因為有很多人都不喜歡這個行業，而且這個行業的招聘廣告沒有很多人知道，廣告沒有做到位。

4樓：撒的謊

因為籃球培訓對身高，體重以及身體素質的要求是非常高的，而且籃球培訓也是非常苦非常累的。

籃球培訓行業那麼火，還是招不到學生的原因有什麼？

5樓：成皋選侃娛樂

<>很多小朋友已經有興趣班在頃飢液學了，其中也有體育專案，如果加上學校的體育課等，一週的運動量已經夠了。除非是特別的喜愛，否則要再加一項體育專案很難。那麼替換掉原來的呢？

也挺難的，像我家娃從幼兒園中班開始自己要求學跆拳道的，而且有考級授帶來提高使用者粘度，切換成本比較高，難度大。

真正有機會成為使用者的，第一是還沒有什麼體育專案在學的孩子，而且要願意學籃球；第二是雖然學過別的體育專案的但放棄了，或者被家長影響了想要學籃球的。那麼就要動腦筋瞭如何去獲取客源。守株待兔肯定不行，亂槍打鳥也效果不明顯。

可以考慮趁暑期的時組織或者參與體育夏令營，把籃球作為其中乙個專案推出。如果課程設定合理，能讓孩子在兩週到乙個月時間裡產生籃球的興趣，那麼將其轉化為常規班的學員也是有可能的。

另外也可以換換思路，從家長群開始切入。比如組織家長的籃球活動，業餘的比賽等等，在家長中建立一定的口碑。這比在學校門口直接向家長推銷有效果多了。

現在搞籃球班的很多，市場競爭比較激烈。大家的運營模式各不相同，有的是自有場地，有的借用學校雀物場地等。由此帶來的成本結構和盈利模式也不同。

所以要好好梳理一下自己的模式，想好如何在競爭中形成差異化，體現自己的優勢。畢竟獲客是第一步，如何留住生源才是關鍵！

要找到核心的點，現在多數的籃球教練班，生源流失很厲害，原因是因為兩個小時的籃球課，家長感覺孩子沒有學到什麼東西，學完了還是不會打球。自有球場，這樣會肢仔比較好。如果沒有，建議去租比較老的球場，磨鍊產品，提公升家長滿意度。

耐著性子做，才會有口碑帶客。

6樓：月光刻本

這裡就要講到「擇優性」，當乙個商場裡只有一家餐廳，客戶想的只是填飽肚子那麼簡單；但商場裡有數家餐廳，客戶就會進行對比，擇優入手。籃球培帶歲訓行業也是同理，在火爆的市場中逗稿，衍生出的培訓機構不計其數，在面臨多個選擇時，家長們往蠢指睜往會從多方面進行考慮。

7樓：黎昕科普知識小屋

可能是因為學生覺得籃球只適合作為乙個興趣愛好，而不適合作為稿腔冊乙個職業，因為圓滑賺不到很多錢，所以才招不到學生，另外籃球很難學，籃球找不到工作，籃球沒有技術，鍵巨集籃球養不了家。