1樓：要天天喝
我認為應該去坦然接受這種批評談攔，並且去反省自己將被批評的內容進行自己去認識到自己的錯誤，去積極地改正錯誤，含早胡將睜襪自己變得更加優秀。
2樓：超級開心哦是
應該默默的接受對於自己的一些批評的，認真的改變自己的一些做法，這樣的話自己以後不會被批評了。
3樓：目微
吸取領導的建議，積極的改正自己，努力完善自己的本職工作，爭取下次不要再被當成反面典型。
4樓：撂灼郊爍悸實氛
接收帶領的提議，踴躍的改正本身，極力完善本身的本職任務，爭取下次不要再被當作和睦典範。
開會時被當成反面教材當眾批評，這時候該如何挽回顏面？
5樓：藍天
開會時被當成反面教材當眾批評，這時候該如何挽回顏面？
如果自己被領導當眾批評，一定要趕快說出自己新的方案，讓大家看到自己的能力，這樣才能挽回自己的顏面。在公司裡，每乙個人都有犯錯誤的時候，工作上的失誤可能會導致整個公司失去很多客戶，也會讓公司的利益受損。在領導批評自己之前，自己就應該想辦法挽回損失，設計更加完善的方案來補救。
在會上公佈自己的新方案，也會讓同事們人認為自己敢於承認錯誤，並有及時糾錯的能力，沒有人會笑話自己。
二、支援領導的說法，讓大家認為自己是故意當反面教材，來給大家起到警示的作用。
當領導在會上批評自己的時候，一定不要有過多的解釋，那樣會讓領導認為自己不服從安排，從未不重用自己。自己應該做的事，虛心接受領導的批評，承認自己的錯誤，並說出自己用怎樣的方式承擔後果。在自己的全力配合下，很多人就會覺得，自己和領導只是在演一齣戲，領導並不是真的批評自己，而是用這樣的方式警醒大家，這樣自己的公司的顏面還是可以儲存下來的。
三、開完會之後，自己可以找領導和解，面帶笑容走出領導辦公室，同事們就不敢在背後笑話自己了。
在職場上，每個人都會犯錯，這是乙個不爭的事實。犯錯之後，領導對自己的冷落，不再重用自己，才會成為同事們的笑柄。為了挽回顏面，自己就應該主動去找領導，說出自己對工作的見解，從聊工作到聊生活還可以說一些笑話，這樣就能夠拉近和領導之間的距離。
當自己從辦公室出來的時候，很多人的眼睛都會看著自己，如果自己情緒愉悅，同事們就知道領導不會因為這件事情而疏遠自己，這樣自己的顏面就能夠挽回了。
6樓：簡簡單單百事通
這個時候低著頭假裝沒有聽到就可以了， 要改變自己的工作風格，要努力上進要讓自己變得非常非常優秀，這樣才能挽回顏面，也能讓你的領導看到你的付出。
7樓：黎昕科普知識小屋
那就拿出你的實力，讓老闆看看你是有能力的，而不是一無是處。等到下次再開會的時候，展現出來你的實力。
8樓：番茄味雞腿堡
這個時候只要認真的聽講就可以了，如果領導提問，可以表達自己已經充分的接受到教育了。
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