1樓：普林說保險
國家並未將五險合併為三險。五險一金是指用手慎人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。五險中，養老、醫療和失業三種保險的保費由企業悶薯鍵和個人共同繳納，工傷和生育保險的保費由企業進行承擔，員工個人無需繳納，住房公積金則由用人單位與個人共同繳存。
關於五險一金的具體內容如下：
一、養老保險
養老保險是為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力而建立的一種社會保險制度。
二、醫療保險
醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失，而建立的一項社會保險制度，以保障其基本生活。
三、工傷保險
工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下遭受意外傷害或患病，從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
四、生育保險
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務生育津貼和產假的一種社會保險制度。
五、失業保險
失業保險是由國家立法強制實施的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、螞巧職業介紹等手段為再就業創造條件的制度。
六、住房公積金
住房公積金是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位，對等繳存的長期住房儲蓄。
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
2樓：abc保險網
國家強制繳納的是五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），不是三險。
五險一金」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。敬嫌其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，必須強制繳納的，而「一金」不是法定的，不是必須強制繳櫻稿枝納脊敏的。社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
五險合併為三險了嗎
3樓：彭宗輝
一、五險合併為三險了嗎。
1、根據規定槐咐用人單位應當為職工繳納城鎮職工社會保險，包括養老、醫療、失業、工傷、生育「五險」。其中：養老、醫療、失業「三險」由用人單位和職工共同繳納；而工傷、生育保險由單位承擔，員工個人不用繳費。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
二、公司只交三險合法嗎。
公司只交三險是不合法的，法律規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這裡講的社會保險是由五類組成，即「養老保險、醫療保險、生育保險、失業孝拆保險、勞動保險」，不能只買三險。根據法律規定勞動合同應當具備以下條款：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3、勞動合同期限；
4、工作內容和工作地點；
5、工作時巧明棗間和休息休假；
6、勞動報酬；
7、社會保險；
8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
五險成三險合併了哪些險
4樓：彭宗輝
一、五險成三險合併了哪些險。
1、將五險整合為三險，將生育保險和工傷保險兩個小險種併入醫保。如下：
1）三險主要指的是養老保險、醫療保險、失業保險；
2）五險指的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條。
社會保險**包括基本養老保險**、基本醫療保險**、工傷保險**、失業保險**和生育保險**。除基本醫療保險**與生育保險**合併建賬及核算外，其他各項社會保險**按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險**執行國家統一的會計制度。
社會保險**專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險**逐步實行全國統籌，其他社會保險**逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由***規定。
二、五險一金包括社保嗎。
五險一金包括社保。定義如下：
1、五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；
2、五險一金和社保幾乎相同，一點點區別就是一金。
五險怎麼變成三險了
5樓：宮洪臣
法律分析：社會保險法施行後，非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由「三險」向「五險」過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。由於有些員工按照當時的規定已經繳納「五險」，在原單位可以繼續繳納「五險」，但是離開原單位重新就業，應當按規定繳納「三險」。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
三險轉五險要什麼資料，五險轉三險有啥影響嗎
新三險。能轉成五險一金。三險轉五險一金的操作方法 首先詢問公司的人力資源部門，一般需要提供一寸證件照。張 一致 身份證。影印件張，這些都需要貼上在外管所申報材料商，所有檔案需要加蓋單位公章。一般需要的領取資料 去外管所辦理，需要攜帶的材料如下 個人基本資訊採集 變更 表 掃瞄專用表 外來從業人員用工...
三金，五金，三險，五險，都是什麼，標準多少，怎麼算
在跟單位談福利待遇的時候，沒有三金，五金的概念。三金是一個藥商的註冊商標，五金指的是五金建材。正確的說法是 五險一金 五險指 養老，失業，工傷，醫療，生育五項保險，一金指 住房公積金。樓上的已經把比例說得很明白了，各地相差並不太多。五險中，很多企業只給員工辦理國家強制的養老和失業，有些加上醫療，就是...
五險一金與三金有什麼區別，請問五險三金和五險一金的區別是什麼
關洱家 1 內容不同 五險 裡有醫療保險 養老保險 失業保險 工傷保險 生育保險，三金 是住房公積金，小企業欠薪保障金和殘疾人失業保障金。一金 是住房公積金 強制繳納 2 數量不同 五險一金裡只有住房公積金一項，而五險三金裡有住房公積金，小企業欠薪保障金和殘疾人失業保障金三項。3 範圍不同 三金是住...