打一巴掌給個糖吃是怎樣的體驗?

時間 2025-07-16 05:25:21

1樓:網友

打你一巴掌,再給你銀御一顆糖吃!我很不喜歡這樣的感覺。當別人傷害你的時候,對搏搏前你說句對不起。

是的,一次基清是可以容忍的。可是,如果每次,這個人,不停一次又一次的,不斷的去傷害了你,然後不停的一次又一次不斷的和你說對不起的時候,你會是怎樣的感覺?

2樓:知哥76101倍贍

我想說:人家給了你乙個巴掌又給了你一顆糖,你拿到糖的時候以為吵碼可以甜到全世界,但其實糖會笑碰做吃完的,巴掌卻一直在。好了傷疤忘了疼,說的就是你這種人碰衡。

3樓:猴16998腫園

生活中,這種「先扇一巴掌,再給一顆糖」的人太多了。有種人是真的這樣的急性子,遇事不加思考,性餘扮子比較急,先圖自己液搏爽快。還有一種人可能就是一種策略,是故意先在氣勢上壓你一下,好讓自己佔盡有利鬧毀祥的方面,但過後又「給一顆糖」。

4樓:寶46547繞儐

既然給了一巴掌就要記得一巴掌的教訓。至於糖嘛,只能乎陪當是止痛的藥,只能止櫻羨一時之痛。所以歲頌蠢關鍵在於絕不能有下一巴掌!

5樓:柒63249闌聞

如果乙個人用一塊糖一巴掌的方式來控制你,那我建好鉛議你感受一下被控制是否痛苦?然後友手好作出選擇,要糖和巴掌,還是兩者都不要。薯亂。

6樓:化宣採

這要看打得巴掌有多重;給你一顆糖有多大(這一顆糖要是有汽車那麼大一年也甜不完)。

7樓:王倩

所有事物都是在矛盾中存在和發展的,人也不例外,人是矛盾的結合體,既想這樣,又想那樣。

8樓:淺琴讓

絕不能原諒,有腦子的人,這問題無須問,趕緊離開這種人,越早越好,不然苦海無邊。

9樓:bd小葵

記住一句話,人的習慣是養成的!這次你妥協,下次就會變本加厲!

10樓:戰歌

你想要那糖而配棗嫌去忍受一巴掌,那是你的需要和選擇,別人不好說你什麼,你也應無怨無悔的巖銷受著,不應比較甜還是痛。你的選擇,流著淚都要受培手著。

什麼是打巴掌給顆糖吃?

11樓:可愛的

這句話的字面意思就是打你乙個巴掌,再拿乙個甜棗給你吃。巴掌是張開手掌迅速厲害的一擊,會給你帶來疼痛,心理上的自尊的損傷,甜棗是乙個好的事物的象徵。通俗的講就是,乙個人在損害了你的某種利益後,又反過來給你一些好處,來博得你的諒解。

但實際上,打乙個巴掌所給的痛,不是乙個甜棗所能替代的,說白了就是「軟硬兼施」,從根本上講是一種懲罰的策略。

還有類似的說法是打個巴掌再給個糖吃。

擴充套件資料:打個巴掌給個甜棗的方式用於上下級修復感情很好,讓下級忘記領導的不好,免的嫉恨。但是教育孩子就會造成孩子沒有記性,好了傷疤忘了疼的壞毛病養成。

很多家長一定有過這樣的經歷,孩子怎麼就不聽話呢,怎麼就不漲記性呢。而且就會一次次不停打孩子,一次比一次打的更兇,而孩子越來越皮。

第。一、因為打巴掌後,孩子很容易認識到自己的錯誤,並立下不再範錯,決心改正等種種。如果打了巴掌,又給了甜棗,小孩子往往就很快就忘記了巴掌的原因和疼,就失去了打巴掌的意義。

第二打巴掌就為了讓孩子認識,記住,並改正錯誤。而打了巴掌之後,很快就給了甜棗,嬉皮笑臉一番,小孩子就很快忘記了打巴掌的原因,從而失去了打巴掌的意義。

怎麼看待乙個巴掌乙個糖?

12樓:網友

打一巴掌,再給顆糖吃,這種方法,在古時,君王們稱之為恩威並施,說白了都是心理戰,上攔頃級收服下級的時候,特別有用,在我們現代的職場管理中,也非常有用。簡飢陸。

打乙個巴掌給乙個糖,是領導善用的管理方式,是職場的一種暗黑術,某種意義上甚至可以說是職場pua。

在職場中很多情況都是這樣,「打乙個巴掌給乙個糖」,一邊批評一邊讚揚,一邊壓制一邊給甜頭,這是老闆馴服員工經常用到的策略和方法。

當然了,如果巴掌和糖不對等,巴掌過大過疼,那就是另一種情況了。

但是也有一種情況,領導的批評是無中生有,或者是故意誇大肢棚事實的真相,甚至只是把下屬當做出氣筒,發洩自己內心的情緒。事後發現這樣不對,就立刻給一顆糖來安撫員工受傷的內心。這種情況,建議能離多遠離多遠吧。

13樓:劉萬允

挨野晌者打是痛,糖是甜,所以是痛並快樂著,這種滋味很多人都想謹或試試,一直痛忍受頌薯不了,一直快樂也會膩煩。

14樓:帳號已登出

如果你的領導是乙個打拿族你一 巴掌 ,又給你顆糖吃的人,你願意和他親近還是保持距離?打一 巴掌 ,再給顆糖吃,這種方法,在古時,君王們皮和稱之為恩威並施,說白燃敏盯了都是心理戰。

15樓:維奇學姐

軟硬兼施威脅利誘兩手抓兩手都要硬。

16樓:匿名使用者

一種比較有效的管理方式。

17樓:市延

多勞多得 打的越多 糖越多。

「打你一巴掌給你顆糖吃」這句話對嗎?

18樓:網友

這句話意思是,先對你很不好,就比如打巴掌,但是在對你很不好後,又回來哄著哄著你。讓你對他死心塌地。

就我而言,我覺得這種行為是很糟糕的,經常會在情侶之間發生。有些時候我會覺得我男朋友也是這樣,他經常會和我吵架,然後罵了我一頓。但是,他會在兇了之後在哄我,或者買點小禮物給我。

在很多人眼中,這樣的感情可能會很甜,包括我自己,但是在很多次後,我會很痛苦,會對這段感情患得患失、一驚一乍。而這樣,他晌陪的目的也就達到了。

但從實質上來看,我覺得這樣的行為是一種變相的pua。為什麼我會這樣說呢?其實對方打你一巴掌之後,再給你一顆糖,其實就是想從精神上讓你去依賴他,讓你離不開他,達到控制你精神的目的。

那麼當我們遇到這種情況該怎麼辦呢?

當我們遇到這種事情的時候,不管是男生還是女生,都要直接地把自己的想法表達出來,直接地對另一半說「我不喜歡這樣,你以後不可以在這樣對我了」。其實是因為有些時候,自己的另一半並沒有意識到自己這「打個巴掌再給個甜棗吃」的行為不正確。在他們眼中可能只是簡單的情侶之間的交往方式。

當你發現就算你跟你的另一半直接地兄謹戚表達了自己的想法之後,他還是時不時的這樣做,那麼還是早點離開他吧!因為他這樣已經不是愛你的表現羨陵了,他只是想讓你成為他精神上的奴隸。因為如果乙個人他真正的愛你,他肯定不會再精神上去控制你的。

所以,不管是男孩子還是女孩子,遇到這種都要跑得遠遠的。

當你在提出分手之後,對方還是纏著你,或者威脅你,千萬不要去激怒他,因為這個時候,他已經是具有危險性了。這個時候我們一邊需要順著他,一邊在找朋友的幫助,如果非常的緊急了,還要尋找警察的幫助。總之,這一切都是要在維護好自己的安全下進行,不要為了乙個不愛自己的人,付出自己的生命。

最後,我希望大家都能有一段甜甜的愛情。但是,要是我們遇見的並不是一段健康的愛情時,我們也應該及時止損,從中脫離出來。希望大家都能開心幸福。

打一巴掌給一顆糖是什麼意思

19樓:阿梨吃飽咯

打一巴掌給一顆糖意思是深深的傷害了對方,為了一己私利,用甜言蜜語乞求對方的原諒,從而獲得更大的利益,並且蘆汪豎控制對方。打一巴掌給一顆糖,總是被糖的香甜吸引忘記了,糖不是無緣無故的給的,接受這顆糖陵簡的同時,要忘記這次的巴掌,在回味甜味的時候,下乙個巴掌來得更快更狠,措不及防,永遠別相信那顆糖,它是裹著糖衣的劇毒。

對於所愛的人,感覺心甘情願付出一切,無怨無悔。可是有些關係是捂不熱的,態度並不會因為付出而改變。經歷得多了,慢慢就會發現,愛而不得是常事,這也是人們不想承認卻又不得不面對的現實。

而終有一天,人們會優雅地低於愛情。工作有了疏忽,領陪大導非常氣憤的時候難免會處理不當,不夠理智,事後發現處罰過重或者言語過重,事後有心彌補就會採取此種方式。

請問被打一巴掌再給一顆糖是什麼意思?含義是什麼?

20樓:

請問被打一巴掌再給一顆糖是什麼意思?含義是什麼?

親~您好,我是情感導師小羽老師,感謝你的耐心等待候,很高興為您解答這個問題。給你一巴掌再給你一顆糖大多數是指事前受到一種傷害、指責,事後再進行撫慰、安慰的信虛衫常見現像。就是打你乙個巴掌,再拿乙個甜棗給你吃。

深層意思就是說,損害了你的某種利譽御益後,又滑腔反過來給你一些好處。這是一種管理方式,也是一種教育手段。

打你一巴掌又給你一顆糖有用嗎

21樓:二丫

我感覺這種事情應該分人和分什麼事情,不同的攜殲人遇到不同的事情敬隱粗選擇也是不同的。

有的人因為一亮鎮點小事,可能也是因為衝動,打了你,打完你之後,發覺到自己的錯誤想盡力的彌補,所以他他會選擇為你做許多事情來祈求你的原諒。

而有的人他就是經常性的動不動就會衝動易怒,而過後就又會悔恨不已,經常重複性。

的做這種事情,打了你一巴掌之後又給你一顆糖這種的事情進行多次也就沒有什麼意思了,根本發現不了問題的本質在**,糖這個東西也就起不到任何作用。

總而言之,具體事情具體分析。吧。

22樓:網友

在現實生活中,被人打了一巴掌,又被哪首人給了一顆糖,我個人認為,在很多時候還是會起到一定的作用,當然了,這種作用所體現的不僅僅是一種安撫作用,更多的所體現的是一種讓自己心裡敏櫻平衡的作用,為對方一開始的行為傷害到了自己,會讓橋緩叢自己心裡面對這個人產生很大的不滿,但是對方突然給了自己一定的利益作為補償,在這種情況下,在現實的利益面前,自己的這種牴觸的態度會明顯的軟化,當然了,很多事情也是有原則有底線的,如果說對方的行為特別過分,即使後來拿出了利益安撫,也未必會起到效果。

23樓:帳號已登出

這個的話肯定要用啊,就像好多企業的領導都是不停的猛豎讓念給你上崗上線,後來的話又給你乙個糖吃,讓你知道領導是為你好枝滑大。

請問被打一巴掌再給一顆糖是什麼意思?含義是什麼?

24樓:

請問被打一巴掌再給一顆糖是什麼意思?含義是什麼?

給你一巴掌再給你一顆糖大多數是指事前受到一種傷害、指責,事後再進行撫慰、安慰的常見現像。就是打你乙個巴掌,再拿乙個甜棗給你吃。深層意思就是說,損害了你的某種利益後,又反過來給你嫌姿迅一些好處。

這是一種管理方式,也芹此冊掘是一種教育手段。

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