1樓：黃先生生活社會說
離休和退休的主要區別是：
一、有政治待遇的區別。離休幹部的身份，與退休人員的身份相比較，有前談幹部級別之分。離休後的幹部屬於老幹部局管理。
可受邀、或列席參與相關級別的各種會議，閱讀分享有關檔案、通報、或內參資料…；每年終可接受在職領導的慰問、參加團拜會、考核考評會；而退休人員屬於社群管理，退休後沒有職級之分，政治上是平等的。
二、有參加革命工作時間，與在崗職級，或工作性質的區別。新中國成立以前，參加了革命工作，包括抗日戰爭、解放戰爭中的幹部和「南下幹部」…。都屬於離休老幹部；而在建國後參加工作，任企業管理職務，或解放後在企業任職的幹部，都是享受退休待遇，退休後的幹部身份，亦自然消失。
三、有經濟待遇的區別。離休幹部與企業退休人員的待遇各有不同。
建國以前的離休幹部待遇，以1949年9月30日前的時間點為「門坎」。離休金高於退休金。亦退休人員的養老金，低於離休人員的養老金。
離休幹部除養老金的區別外鋒餘，每年還有**費補貼、交通費補貼、旅遊費補貼、書報費補貼…。而這些補貼是退休人員沒有的。
醫藥費的報銷標準有區別。離休幹部的醫藥費，是實報實銷；退休人員的醫藥費，是根據醫保局，或企業相關規定（標準）報銷，不能享受全額報銷的待遇。
四、有特殊情況與慧基碰照顧性的區別。離休幹部的家庭成員，若有住房、就學、就業…等，實際困難的，可以考慮或享受相應的、照顧性的廉租房政策。或就近入學、或安排力所能及的工作。
一併作好離休老幹部的統籌安排。而退休人員是不能與之相比的。
總而言之，離休與退休在歷史背景、工作環境、工作年代、工作貢獻…等方面，既有一定的區別，也不在同乙個檔次或級別；亦前後兩者不具有可比性，也不能相提並論。這些都是明顯的區別。
2樓：遊戲的另類智多星
退休和離休所享受的工資待遇，社保福利以及養老舉檔金都是不一樣的，離休是不能領取養老金的，但是退休之數畝後是薯答森可以申請領取的，但是退休之後就沒有基本的工資了。
3樓：摩羯座的我們
離休和退休的區別：定義不同：離休遲激斗的定義：中國針對已退出工作崗位的老同志設立的一種較優越的社會保障措施，碼磨也是涉及幹部政策的一項制度。
離休的條件是：離休的年齡，部長、省長以上及相當職務的幹部，正職為65週歲，副職為60週歲；行署專員以及相當職務的幹部，年滿60週歲；其他幹部，男為60週歲，女為55週歲；身體不能堅持正常工作的，可以提前離休；確因工作需要、又能堅持正常工作的，可適當鉛李推遲。
4樓：天氣澄和風物閒美
這核尺兩者所獲取的工資待遇不同，老幹部離休之後，他們的基本政治待遇是不變的，生活待改銀高遇是比較從搏汪優的。退休的話就僅僅享有養老保險金而已。
下崗之後選擇了靈活就業，那退休時按什麼工種退休？
5樓：情感達人左右
對於說在下崗之後選擇了靈活就坦鬧業，那麼在退休的時候還是擾信按照下崗之前的工種來進行退休的，緩信輪還有以那種工種來領退休工資的。
6樓：杜春柏
既然你是繳納社保的個人，以後一定要按照靈活就業人員退休。其實退休金和你交的檔次有關！
7樓：大超說教育
退休按靈活就業這種工種退休，只要社保交滿15年就可以退休。
下崗之後選擇了靈活就業，那退休時按什麼工種退休？
8樓：
摘要。自己交費是靈活就業，按職工退休！
下崗之後選擇了靈活就業，那退休時按什麼工種退休？
您好！很高興為您解答！尺稿靈活就業退休是沒有工種區分！
目前退休是沒有任何工種的分別的，在退休時，可分為兩種陵彎孝退休方式：1在崗職工退休2按靈活就業人員退休任何人只要是達到法定的退休年齡並且社保的繳費年限達到15年之後，不管是從事什麼職業或者是工種都是可以辦理退休的。 鬧或。
在單位交費19年，下崗自己交費13年，那是按什麼工種退休，是職工還是城鄉工種退。
自己交費是靈活就業，按職工退休！
下崗之後選擇了靈活就業，那退休時按什麼工種退休？
9樓：
摘要。參加過職工社保，又參加靈活就業社保，退休呀可按職工社保退休年齡（有些地方對參加職工社保的年限有一定要求）
下崗之後選擇了靈活就業，那退休時按什麼工種退休？
參加過職工社保，又參加靈活就業社保，退休呀可按職工社保退休年齡（有些地方對參加職工社保的年限有一定要求）
我是雲南省昭通市大關縣人，現在我們下崗職工遇到了要按城鎮社保來算退休金。
不按職工社保算給我們，下崗了生活困難交的養老保險。
上崗前是參加的職工社保嗎？
城鎮居民養老保險是非從業人員養老保險，不按工種了。
下崗之後選擇了靈活就業，那退休時按什麼工種退休？
10樓：
摘要。您好，除了特殊工種，其他人員退休不分工種的，以及特殊工種也就是能提前退休但是退休後都一樣，不分工種。
下崗之後選擇了靈活就業，那退休時按什麼工種退休？
您好，您的問題我已經看到了哦，只是打字以及組織答案需要一定的時間，請您耐心等待幾分鐘哦。
您好，除配知了特殊扮坦工種，其他人員退休不分工種的，以及特殊工種也就是能提前退廳賣桐休但是退休後都一樣，不分工種。
我在國營單位交費19年，下崗自己交費13年，退休按什麼工種退休。
不按工種的哦。
我們雲南省昭通市大關縣社保局要按城鎮社保算退休金，對嗎？為什麼不按職工社保算退休金。
不是哦，都是一樣的。靈活就業人員退休時候滑檔計算養老金汪慶的公式與企業退休人員一致（包含2024年10月1日後的機關信陵亂事業退休人員）。所以說，相同地區、相同繳費基數、相同退休年齡下，兩者養老金是一樣的。
離崗與退休的區別
11樓：小王**
工作中離職、退休的區別：
1、定義上的區別。
離職：公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位。
退休：是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘畝喊，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而迅派野退出工作崗位。
2、適用物件的不同。
員工離職分為兩種：
1)員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請；
2)企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關係。
退休需滿足的條件：
1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、領取補助的區別。
辭職跟是否有退休羨喊金之間沒有關聯。
累計繳費滿十五年基本養老保險的，退休後即可按月領取基本養老金。
下崗職工退休和在職職工退休有區別嗎
12樓：黑色青花瓷
下崗職工退休和在職職工退休是沒有區別的。
1、關於年齡。
目前，我國並沒有關於下崗職工退休年齡的規定，所以適用於勞社部發〔1999〕8號檔案的規定，據此當事人法定退休年齡為男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
2、關於養老金計算。
在養老金計算方面，計發辦法也沒有區別，都是依據職工養老保險的養老金計算辦法。
13樓：阿瑟
下崗職工和在職職工在辦理退休手續上是一樣的，沒有區別。領取養老金的多少與繳納社保金的多少有關係。求採納。
14樓：薇兒9hej鸌
有， 下崗職工退休金少一點， 在職職工退休金多一點，因為交費不一樣。
15樓：手機使用者
有區別，區別在下崗職工繳納社保是按照當地平均工資的60%繳納社保的，在職職工是按照職工本人的收入繳納社保的，繳納的多，退休金也越多。
下崗職工退休的條件是什麼
16樓：李俐
男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
一、申請病退需要什麼條件。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部運辯。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力睜指的。
二、一般縣委書記多大退休。
一般縣委書記男性60歲退休，女性55週歲退休。根據相關法律規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；3、男年滿五十週旁早缺歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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