阿里女員工案,二審為何維持原判?

時間 2025-07-20 00:55:20

1樓:晨霧的植物印象

阿里女員工案一經在網上釋出並引發了眾多人的關注,而對於如今的阿里女員公案二審維持原判,也是令很多人不理解的,其實就是對於阿里女員工案對於如今的社會影響實在是太惡劣了,而特別是裡面的女員工確實是在喝醉酒之後,個人的合法權益遭到了侵害,而如今維持原判也是令眾多網友高興的。<>

對於阿里女員工案,確確實實還存在著一些疑問,但是特別是對於這一期案件來說租薯涉及個人私隱,不方便給如今的一些網友給透露,我們只需要知道對於阿里女員工的這些案件,對當今的社會影響非常惡劣,特別是裡面的女員工也在公司遭弊搭者受到了一些性騷擾,這些情況讓涉事人員付出應有的法律代價,也是可以理解的。<>

阿里女員工按確確實實反映瞭如今社會存在的一些現象,特別是對於女性員工的歧視以及性騷擾,有些員工裡面的一些領導人確確實實是看不起女員工所帶來的業績以及各種各樣的銷售,但是要知道對於一些女員工而言,自身的能力確實是非常出色的,所以也希望如今對於社會上的一些企業或者部門來說,一定不要太小看女性員工身上的一些能力,要知道如果對他們平以一些平等的看法和念頭,這些女員工也一定能夠創造出更大的價值。<>

這起案件也希望能夠給當今的一些女性帶來枝培一些警示,特別是對於一些職場女性來說,在職場如果一旦發生任何的個人權益受到侵害的事情,一定要向當地的有關部門進行舉報,或者掌握一定的證據去控告,對於這起事件來說影響也確實是惡劣的,而女性員工在遭遇到一些性騷擾的時候,本身都是處於乙個弱勢群體,所以只要掌握相關的證據去進行控告,相信我國的一些司法機構就能夠還女性員工乙個公道。

2樓:細細

因為二審也是證據確鑿,所以還是會維持原判,就是那個人的錯誤。

3樓:太巧的寶寶梓璇

刑事訴訟圓返高講的是證據,這裡包括被害人的陳述,被告的供述,物證,**證據,如果沒有世絕完整的證據鏈,疑罪從無,就橘尺不能認定被告有罪。

4樓:果子哥的貓貓

因為二審發現女方提供的證據根本不足以推翻之前的證據,而且一審沒有問題。

阿里女員工案嫌犯被判1年半,二審將不**直接宣判!這是為何?

5樓:撫雲自惜

根據目前的情況來看,這個案件二審之所以不**直接宣判,很大一部分是因為有當晚在場的證人願意出庭作證,也就是法院有了明確的證據,無需再次**。

怎麼說呢,相關法院沒有針對這個案件為何二審不**直接宣判做出說明。但就目前已經知道的情況來看,基本上可以確定是因為證據確鑿,沒有異議了,法庭認為沒有二審**的必要,並且也通知了相關的責任人,在他們同意之後,法院自然就直接不**直接宣判了。而且這次二審不**直接宣判,很大可能性是因為某裡女員工是找到了當晚在場的人員出庭作為當庭證人,有了這個證人的作證,整件事基本上都清晰起來了,所有先前不敢確定的證據被徹底確定了,那麼法庭也就可以二審不**,直接宣判了,因為證據已確鑿,並且雙方都同意了二審不**直接宣判的決定。

有一說一,其實這件事二審不**直接宣判,真正的原因,那也就是隻有法院和雙方知道了,因為這是屬於個人私隱的。對了,你現在所有可以看到的公開審判,都是因為雙方同意,才可以公開審判的。大部分是不公開審判的,因為這樣可能涉及到個人的私隱,但這次的某裡女員工案件到底是什麼情況,我就不知道了。

但我個人認為大概率是因為這件事基本上已經塵埃落定了,沒有什麼可以爭議的了,再加上雙方都不想引起更多的關注,所以就直接二審不**直接宣判了,反正對法院宣判有意見可以再次上訴,也沒什麼影響的。

總的來說,我個人認為這是因為雙方都不想引起關注,以及可能此事因為有新證人的加入,沒什麼可以爭議的地方了,多說也沒什麼用。

6樓:韓諾諾

主要是因為證據確鑿,根本沒有辯解的餘地,所以將直接宣判。

7樓:無能為力大蒜

是因為二審再公開簡直就是浪費資源,畢竟一審的判決結果已經非常明確了,二審也不會改變多少。

8樓:蓉淼經驗之窗

我覺得是因為二審和一審的整個流程差不多,而且沒有多出來相關證據,肯定是會跟一審的結果一樣。

阿里女員工案被告人張某被判1年半,如何從法律的角度解讀此案?

9樓:小徐說民生

從法律的角度來看,這個人的行為確實屬於違法行為,所以才會有這樣的判決。

10樓:幸福小豬豬

我覺得這是對老百姓的乙個交拿春代,畢竟作為公司的領導,不能做出這些違法的事情,不管消遲耐任何人,只要觸旦巨集犯了法律,都會得到制裁。

「阿里女員工案」二審將不**宣判,這起案件的始末是怎樣的?

11樓:黎昕科普知識小屋

其實就是因為有乙個老闆侵犯了這個女員工,但是又不承認,這個員工還是選擇報警了。最後是判處有期徒刑一年。

「阿里女員工案」二審不**宣判,對於此案件你有什麼看法?

12樓:萬夢

女性自己出門在外,一定要將酒控制在合理範圍內,防止自己飲酒過量被別人佔便宜,同時面對醉酒的女子,男士一定不要有任何不妥的行為,否則很容易被認定為不懷好意,不要想要趁機佔便宜,別人可以騷,但是你不能隨便撩,否則很容易給自己帶來牢獄之災 。

13樓:網友

依法進行判決就可以了,這個案件一直受到很多人的關注,尊重女性是很重要的。

阿里女員工案二審維持原判,男方獲刑一年半,案件還有哪些細節值得關注?

14樓:諾諾教育

王某文之所以沒有被追究刑事責任,關鍵就在他脖子上留下的吻痕,因為吻痕作為客觀證據,證明周某在計程車上對王某文有主動親密行為,而王某文即使後來在房間裡對周某有親密行為,也應視為是對周某主動親密行為的回應。

15樓:小白家美食

阿里女員工在醉酒之後受到男同事的侵犯,現在案件已經告一段落。侵犯女員工的人也比較受到懲罰。法律永遠都是正義的。

阿里女員工一案二審:張某獲刑一年半,維持原判!這會是最後的判決結果?

16樓:晨霧的植物印象

阿里女員工這一起案件如今進行了二審宣佈維持原判,讓這件事情裡面的犯罪嫌疑人張某獲得處刑一年半這樣一則事情在網上引發了眾多人的關注,要知道對於阿里女員工的這起案件一直都是人們關注的焦點,擁有一定的話題度,而如今的這種二審維持原判也是讓眾多網友都進行討論的認為,對於這種判決結果,可能是最後的判決結果了。<>

自從阿里女員工報出自己在公司遭到了性騷擾,這樣一則事情就引發了眾多人的關注,要知道對於一些女性來說,在職場上遭到一系列的性騷擾和歧視是非常屢見不鮮的事情,而對於阿里這樣乙個大集團來說,還能夠出現這種性騷擾的事情,也是非常令人憤怒的,如今阿里女員工案維持原判,也是令無數網友給點讚的。<>

希望對於這起案件來說,能夠給當今的一些公司提個警醒,特別是對於一些有女員工歧視的這種公司,也應該在這次案件之中認識到自己的錯誤。並且在以後的工作和發展過程中,能夠對女員工進行正常的對待,不要對女員工進行一系列的啟示,要知道婦女能頂半邊天,對於一些女員工而言,也有可能為公司創造一定的利益價值,所以這種公司歧視可以停止了。<>

對於當今的一些女性員工而言,在職場遭到的一系列歧視和性騷擾的事件是屢見不鮮的,也希望對於這些女員工如果在職場遭到這種待遇應該。掌握一定的證據向當地的有關部門進行舉報,要知道這種職場性騷擾的事件是如今社會所排斥的,所以對於一些女性員工而言,也應該學會利用法律手段來維護自己的合法權益,這並不是一件丟人的事情,畢竟自己才是乙個受害者。

17樓:王欣

我覺得可能是,也有可能不是。現在的局勢仍然在變化中,每一年的法律變動都是不一樣的,最後的結果還要等官方的公告。

18樓:士多啤梨甜甜圈

我覺得這就會是最後的判決結果,再上訴也不會有什麼變化了。

19樓:網友

阿里女員工一案二審,張某獲刑一年半維持原判,這就是最終的判決結果。

阿里女員工案終於判了,同罪不同罰,究竟是為何?

可能是因為兩個人在這起案件當中的行為不太一樣,對證明女員工造成的傷害不一樣,所以就會得到不同的懲罰。阿里就女員工被侵害事件,公佈處理結果,涉事員工最終得到了什麼處罰?涉事的員工已經被開除了,相關的領導引咎辭職,還有一位領導進行了處分,這件事情帶來的影響非常的不好。員工被開除了,一些高層也被進行了處分...

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