1樓：是小辰汁呀
1、門檻較低。相比其它行業，網際網絡行業入門門檻相對低一些。對於很多想進入這個行業的年輕人來說，這是乙個不錯的切入點；而且隨著流動互聯網。
時代的來臨和普及以及智慧型手機的廣泛使用，人們資訊的方式發生了巨大的改變。因此網際網絡運營的入門要求也變得很低了：只要你會上網就可以這一行當。
2、工作穩定。雖然現在有很多人都提倡狼性團隊精神。
但大多數情況下員工還是希望自己的工作能穩定一些；畢竟如果經常換崗的話不僅不利於自身的發展還會影響的業務開展。所以相對於其他行業而言，在一家網際網絡公司裡做運營還是比較穩定的。
3、收入較高。由於目前國內的電商市場發展迅速且競爭激烈——尤其是和天貓。
兩大電商平臺的出現更賀段是加劇了這個局面—這就導致了很多電商企業都在高薪聘請的營銷人員來幫助自己提高業績以增加競爭力；而這也使得電商行業的從業者收入普遍都比較高！此外由於國內大部分消費者都喜歡在網上購物消費的緣故—因此電商行業的從業人員還可以利用業餘時間開**來增加額外收益哦。
4、發展前景好。隨著電子商務的不斷深入發展和流動支付。
的全面普及應用——未來幾年內我國電子商務將迎來乙個快速發展的**時期！在這個大環境下電子商務領域的相關工作自然也就有了更好的發展前景咯，另外值得一提的是：近年來國家出臺了一系列關於促進農村禪磨譽電子商務發展的相關政策並大力扶持農村地區發展網購事業——這意味著在未來幾年內我國的農村網購市場也會得到很大的發展。
5、就業範圍廣。眾所周知的是目前國內大大小小的網際網絡有很多家，這些企業中除了有的外還有很多中小型的呢，而這些中小企業的數量可是遠遠大於的哦，也就是說如果你選擇加入這些中小型的話那你的就業範圍就會大大擴充套件啦，而且這類在招聘的時候通常對學歷的要求也不會很高。
6、工作環境好。現在的各大城市都有不少it類的企業，這些企遊豎業裡面上班的小夥伴們每天都可以接觸到大牛級的人物並且可以接觸到很多先進的科技裝置。
2樓：臥龍教育05學長國濤
運營是乙個最近幾年才催生起來的行業！
網際網絡不斷發展，尤其是智慧型手機豎睜的普及，使得中國網民人數暴增。2015年，微信強勢崛起，帶紅了產品經理，也帶來了瘋狂的資本和豐富的應用，流動互聯網應用產品和開發大熱。
產品同質化加劇，市場競爭越來越激烈。人們意識到只有好的產品+好的運營才會帶來最大收益。隨著產品的權重逐漸降低，使用者越來越分散，獲取流量成本持綆增加，運營行沒人也就顯得越來越重要。
運營的職能也逐漸細分成：新**運營、內容運營、社群運營、產品運營、使用者運營、電商運營、資料運營等等。每個不同細分領域的運營崗位，開始負責不同的工作內容。
這也是乙個時代和行業發展的趨勢，運營所做的事相比於傳統銷售，使用者觸達性更強，影響穿透性更佳，並且不可否認，運營中許多崗位帶給當代年輕人的會有更多的職業自信以及網路時尚感，這也使得更多的人想進入運營的圈子。
不管對運營持什麼態度，但每乙個行業都有存在的意義，也依然會有人做到行業頂尖。
選擇職業與否更多的是與個人能力、過往經歷、興趣愛好匹配，選擇熱愛之後就用正確方法堅持，做好職業規劃，給自己擬定短期（幾周、幾個月要做好什麼，發展什麼）；中長期（1-3年內甚至5年內要檔纖納做到什麼樣的成績，如果目前職業只是乙個跳板，自己在這兩年應該要做到什麼樣子的能力、經驗沉澱） 但還是想老生常談，深耕一行比行行淺啄更有發展潛力。
3樓：偉大的123騎士
第一運營是乙個上團姿限很好的職業塌型絕，乙個好的運營，會給企業帶來效益，同時企業也會給與他更多的報酬，第二運營這個工作是吃腦力飯的不是吃體力飯，學會了之後以後自己可以開公司，更多的做運營可以渾租蠢水摸魚，給老闆畫大餅，先割老闆幾個月韭菜之後不行換下家。
4樓：網友
一、內容運營。
二、使用者運營：
工作內容：做使用者的新增停留，活躍，傳播，以及使用者之間的價值供給關係建立起來乙個良好的迴圈。
三、活動運營。
工作內容：做一系列的活動策劃，宣傳推廣，效果評估等流程，專案進度管理和執行。
適合人群：①考慮事情比較周到和細心，②有把控全域性的能力，③有創意性思維。
四、產品運營。
工作內容：通過各種各樣的運營手段，去提公升產品的特點資料，從而達到成交的目的。
適合人群：①對運營資料敏感，②思維能力比較廣闊，③能散源敏夠洞察到使用者內心的產品需求。
五、新**運營。
工作內容：通過各種現在固有的自**平臺去進行產品的推廣，宣傳，營銷的一系列手段。
六、社群運營。
適合人群：①喜歡和人打交道，善於溝通。
七、電商運營。
工作內容：幫助老闆管理店鋪定位，擴充套件新的渠道，提公升店鋪轉化率。
5樓：七色涼橙
因為現在運營人才市場的需求很大，而且運營已經成沒握早為企業越來越必需的崗位了。未來各個行業都需要運營，運營皮蘆崗位會取代傳統行業的很多工作，成為企業枯雀必需的崗位。運營在薪資方面以及未來的發展都擁有很好的前景。
6樓：zzz666風
我認為蠢巖最重要的原因是運營帶簡御能學到太多太多東西了，尤其是新**運營這種綜合類職業，這也是當初我做出選擇的初心，學到的咐仔技能哪怕有一天你突然不想做運營了，其他崗位也適用。
7樓：巖饃
因為運營所要學的歷消東西通用性很強，比如分析，反推，掌握網路動態，學好了很多工作都能適用，當然。對於正亮爛滑常人來說運營是要靠時敬臘間積累經驗的。
8樓：可愛的我很鬱悶
門檻第一，天花板高，最差能餬口，往高就是老闆預備役。
9樓：遙玩大遍題
學習空間大，約會以後用處廣，時間相對自由，工資漲幅快速且漲幅空間大。
10樓：網友
為了生存，工資不錯，入門門檻低。
運營這個崗位是做什麼工作的？
11樓：江南蜜汁
運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。從另乙個角度來講，運營管理也可以指為對生產和提供公司主要的產品和服務的系統進行設計、執行、評價和改進的管理工作。
過程流程圖通過圖示的方法展現了整個過程的每一任務塊。例如，客戶訂單的流程可以為，由下單開始，經過訂單錄入、訂單處理、完成訂單，最後發貨。如果客戶可以通過多種途徑下單，如**、訂貨單或網路，那麼可將上述流程製成圖表從而確定哪種方式效率最高。
12樓：天上飛
1、使用者運營
圍繞著使用者、圍繞著人做工作。使用者運營需要去貼近使用者，團結使用者，引導使用者去使用你的產品功能，和他們變成朋友建立社群，這些都是使用者運營的工作，特別是社群工作，是可以帶來口碑傳播和使用者凝聚力的這個工作，是使用者運營的重點。
2、社群運營
知乎是乙個非常典型的社群了，興趣相投的人會把社群變成網路中的家。社群運營人員需要在社群裡去做主題活動，去做投票，去討論，去制定一些社群的規則。總之目的是讓社群活躍，你就理解為社群是乙個城市，你作為乙個城市的管理者，你希望你的城市越來越壯大。
3、內容運營
牛叉的內容運營掃一眼使用者寫的文章，就能知道這個內容能不能火，這就是對內容的敏感度。乙個更牛叉的內容運營絕不是悶頭自己造內容，而是利用機制眾包內容。
4、新**運營
新**運營總的工作職責是負責幫助公司引流。所以我們看到，新**運營既是市場工作，又需要做和使用者有關的活動，這是乙個全棧崗位，全棧的意思就是什麼都得會幹，正是因為這樣，所以對於個人綜合能力的進步，解決問題能力的鍛鍊來說，非常有好處。
5、商務運營
工作內容就是對外合作。聯絡**、和同類產品換量、合作做活動都屬於商務運營，總之，搞定乙個合作，乙個b端機構，就意味著搞定了機構背後的一片使用者。
6、產品運營
做使用者調查、使用者反饋、通過反饋修改產品的功能。為了把產品做好，需要去做使用者調查，需要去做這個使用者反饋，需要去觀察使用者的行為流，這些都是產品運營的工作。目的就是通過和使用者的溝通和使用者行為的反饋，來為調整產品提供依據。
13樓：網友
社群運營是做什麼的？一分鐘瞭解運營的工作。
14樓：陳貝貝
運營是指為主要的產品和服務的系統進行設計、執行、評價和改進的管理工作。
運營工作包含三方面——拉新、留存、促活。乙個好的運營，能夠做到以下三個部分可以順暢的串聯起來，形成乙個收放自如的整體。
2、留存，就是要通過各種運營手段確保使用者被拉到你的產品和站點上之後，最終願意留下來跟你一起玩。留存所對應的指標叫做留存率。
3、促活，就是促進使用者活躍。讓你的使用者願意更頻繁、更開心的跟你在一起玩。讓使用者在已有的基礎上還可以跟你一起玩得「更high更爽更持久」。
這裡可乾的事同樣很多，包括但不限於構建使用者模型，沉默使用者召回，使用者激勵體系的建立和完善……
15樓：網友
運營這個崗位主要包括以下四個內容：
1、內容運營
內容運營，核心要解決的問題是：圍繞著內容的生產和消費搭建起來乙個良性迴圈，持續提公升各類跟內容相關的資料，如內容數量、內容瀏覽量、內容互動數、內容傳播數等。
2、使用者運營
使用者運營，核心要解決的問題，也是圍繞著使用者的新增—留存—活躍—傳播以及使用者之間的價值供給關係建立起來乙個良性的迴圈，持續提公升各類跟使用者有關的資料，如使用者數、活躍使用者數、精英使用者數、使用者停留時間等。
3、活動運營
活動運營，核心就是圍繞著乙個或一系列活動的策劃、資源確認、宣傳推廣、效果評估等一系列流程做好全流程的專案推進、進度管理和執行落地。乙個活動運營，必須事先明確活動的目標，並持續跟蹤活動過程中的相關資料，做好活動效果的評估。
4、產品運營
所謂產品運營，其實要做的事情，就是通過一系列各式各樣的運營手段（比如活動策劃、內外部資源拓展和對接、優化產品方案、內容組織等），去拉昇某個產品的特定資料。
16樓：無人愛
運營崗可以說是網際網絡行業最基礎的崗位，主要對公司的產品起到輔助作用。
主要的職責是從內容建設、使用者維護、活動策劃三個層面，來管理產品內容和使用者。
工作內容大致是：圍繞拉新（獲取新使用者）、促活（提公升使用者的活躍度）、留存（留下使用者）這三點去進行。通用的能力大致包括文案、策劃、溝通、熟練各種工作軟體。
1、內容運營
這個崗位可以說是所有運營崗位中最難，並且很容易被忽略的乙個方向。主要圍繞內容的生產、傳播和互動，搭建內容運營體系。關注如何讓文章更容易流傳開，並且與使用者互動起來。
內容運營短期內很難迅速做出績效，並且在這個崗位上大部分大神都去做了自**。導致大部分公司對內容運營的薪酬都給得不高。
2、活動運營
活動可以說是每個運營人員必須都會的乙個技能，通過活動的策劃、宣傳推廣等推進專案落地。在舉行活動時，要關注使用者的新增、留存、活躍等各個方面的資料。
活動運營最重要的就是要明確目標，跟蹤活動過程各種資料，做好活動反饋，才能有效地提公升每次的活動效果。但是線下的活動運營大部分就比較難過了，一不小心就會淪為地推人員、搬運工。
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喜歡畫畫，也想找有關美術類的工作，但是奈何實力不夠，經濟條件也不允許，痛苦萬分
66丟丟 不知道你說的實力不夠是停留在哪個水平，經濟條件不允許是家裡沒餘錢還是揭不開鍋，其實如果不是被生活逼迫得飯都吃不起住不起房子的話，我勸你可以花個1 2萬塊去專門的培訓班，相信即使上付出的錢以後都會回報給你的，我也是畫畫這一行的，我認識很多人都半路出家，花個幾萬塊學，當然要自己努力練，然後畫畫...