每天不止一次問自己 教育最理想的狀態是什麼

時間 2025-07-24 07:45:19

1樓:戰火l紛飛

教育的最佳狀態在於乙個「養」字。家庭教育重在養,而不在教。現在孩子學習上的問題,各種各樣的問題歸納起來就是心力的不足,心裡面對學習熱情不足。

養魚重在養水,養樹重在養根,養人重在養心。如果乙個孩子的心在家裡面得不到養護,得不到有效的滋養,天賦的聰明就沒有基礎;智商再高,沒有恰當的、相旁沒應的心態支撐,天賦很難發揮。我們先不講孩子的心如何,先看看養孩子心的人,也就是父母的心適不適合養孩手彎子,或者如何達到養孩子的狀 態。

如何點燃孩子內心的學習熱情,點燃需要一定的溫度,需要一定的狀態才能點燃。如果家長運薯納的心是冷漠、麻木或者是焦慮不安的,我們很難去點燃孩子學習的熱情。面對孩子不管出現任何狀態的時候,保證母親情緒的平和,這是你對孩子最偉大的教育。

2樓:尋找守望者麥田

我們教師行業的,我們有的時候我們會感到非常的迷茫,因為當我們那麼用心的去教育學生的時候,但是自己的教學成果卻和自己的付出不成正比芹慎,我們會在問自己,我們教育的目的倒是到底是為了什麼?我們到底是**出了問題?天那麼的努力,又是為了什麼人教育的一種最理想的狀豎首模態,又餘緩是什麼人?

當我們積累了足夠的經驗以後,我也許會感知到教育最理想的狀態,或許是讓學生成為他們自然發展中的人,讓我們和學生共同的進步,共同的去發現更好的自己。

翻譯:人活著為了什麼? 多少年我曾不止一次問過自己.

3樓:為家鄉作貢獻

我活著是為了實現理想,是為了體驗和別人不一樣的人生,是為了自己快樂同時也帶給別人快樂。你呢。

我不止一次的問自己,沒日沒夜的賺錢到底為了什麼?

4樓:月色妤人

賺錢也賺錢的方法,所謂君子愛財取之有道,如果沒有什麼事能沒日沒夜的賺錢也是一種本事,也是自身價值的體現,但是你要在賺錢的過程中體驗到快樂的感覺,那就對了,因為結果是來錢了,過程也讓你很享受。呵呵,現在也許你不知道為什麼,慢慢你就知道錢多的好處了,呵呵,加油哦!

5樓:sy催眠曲

跟風 別人都工作賺錢 你不這樣 那就會被送進精神病院。

孩子撒謊,不止一次了。最近幾天發現他的作業少了,打**問他同學才知道他撒謊不記作業,不寫作業。怎麼

6樓:網友

這種情況慢慢改正吧。你可以守著孩子給老師打**,問作業,然後故意發現孩子少記了作業,給更正過來。如果不願意給老師打**,也可以給同學家長打**,然後核對作業情況。

這樣,孩子就會改正的。教育孩子,切忌上火、生氣的打罵,一定要心平氣和,講道理,這樣才能很快改正的。

7樓:網友

孩子小,大人要每天監督孩子的作業,要讓他按時完成作業,養成良奴的習慣,這是做乙個家長對孩子應盡的義務。

我真的活夠了,我不止一次的問過自己為什麼不解脫,為什麼這樣熬下去,也許是我慫,我怕疼,我下不去手吧?

8樓:阿彌陀佛

建議千萬不要做傻事,人死亡不能解脫,死後還有來生,自盡的人死後會有惡報,會非常痛苦,一切逆境總會過去的,想求解脫,可以學佛,修行,推薦網上的法師講「淨土大經科注」可以學習一下,南無大願地藏王菩薩。

9樓:網友

我覺得你還是應該找到自己的優點,然後好好的努力提高自己,好好調整自己的情緒吧。

10樓:夏夏的小樹洞

不知道你是為什麼會這樣想哎。我曾經也有過相似的階段,但熬一熬就過來了。多去看些書,先放下心中想的事,多關注周圍美好的事物,去和朋友們多聊聊天,要麼就看看電影,放鬆一下心情。

人到最後一定會死亡的呀,原本可以安安穩穩地離開這個世界,為什麼非要對自己下那麼狠的手呢?向死而生!找找自己喜歡做的事,你慢慢地會放下這個念頭的。

祝好運呀!

面試時為什麼問你是通過什麼渠道獲獲取取我們的招聘資訊? 被問的不止一次了,我覺得這個問題沒多大意義

11樓:網友

對於你自身的應聘可能並沒有太大的意義,因為他們只是在做一下統計調查,以此來確定他們投放出去的廣告在那一塊或者哪乙個**更有效果。你只要照實即可。

12樓:

他們招聘會用很多渠道散佈招聘資訊。他們瞭解大家從哪些渠道以後就可以重點從這幾種渠道下手。

13樓:藍雪娟兒思密達

實話實說。不管什麼面試,注意真實,不要給人一種裝的態度。

14樓:獨立

這個問題我覺得最好的是自己查詢公司比較之後感覺貴公司比較出眾,自己有意向。這樣可既可以捧一下,又可以說明自己是有目的來應聘的。

15樓:肖七春

這就是發放資訊方要收取介紹費,我看過類似招聘資訊,最後提示是,(人家問你,你就說是在58同誠看到的資訊)

16樓:呼延春燕

想知道你在他們內部有沒有認識人,或者是介接的認識人。

17樓:`絕望

拿你說你們門口貼了招聘紙。

18樓:真海闊

想知道在哪做廣告的效率高。

19樓:摺子戲

怎麼看到就怎麼說。

20樓:網友

網路,說明他們網上宣傳做得好。

朋友介紹,說明知名度高。

21樓:早就睡了

那是人力部門在做統計。主要是看看平面跟網路哪個效果更好。實事求是就好了。

22樓:孤曲愁緒

一種可能是想知道是否靠內部人員推薦的。

23樓:實習超版

吧他們公司捧上天。

24樓:如此厚愛風景

這是在做統計調查。

領導不止一次的當眾罵我 智商低、情商低、父母教育有問題,一點價值都沒有,你活著還有什麼意思?

25樓:天才殺手鼠尾草

這什麼辣雞領導 他當眾這麼說你 他自己才是真正的沒情商沒教養呢 別往心裡去 天生我材必有用嘛在這個多姿多彩的社會必然有需要你的地方和可以體現你人生價值的事情等著你呢 能換就換個公司吧。

26樓:gogo1978的家

你們領導的素質可夠一說了,這樣的人不配當什麼領導,不要給他打工了。沒前途。

27樓:彭隆超

換乙個工作環境吧 這領導遲早有一天會把你罵瘋的 人身攻擊。

侮辱 時間長了心裡會留下陰影。

很難走出來。

多少回我不止一次的問,遊子的心為什麼這樣沉

28樓:網友

緣分的牽扯加上太多的放不下。

如果乙個男生會很直接地問你是不是暗戀他而且不止一次是什麼情況?(最近很迷說土味情話對他說)

29樓:匿名使用者

阿我現在和你一樣,我也不知道他喜不喜歡我,但是我感覺最後還是要告訴他的,要不會有遺憾。

30樓:x路

丫頭還是安心學習吧,韶華易逝莫負流年!

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