1樓：姚姚
如果只是少部分對比，有失客觀。很多領取養老保險的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基礎保障。對於退休老人的退休工資我們要理性看待。
一。學會感恩，溫柔相待。吃水不忘挖井人！
正是因為老一輩們流血犧牲，不計回報的付出，才能夠有現在繁榮富強的中國。要懷著一顆感恩的心感謝老一輩。退休老人老了，幹不動了，扒棚身體也更差了，退休工資高一點，能夠生活得舒服一點，讓他們安享晚年也是應該的。
二。年輕人不和老一輩比較。作為年輕人其實不應該對他們的養老金眼紅、不服氣，認為不合理。
而是應該去提公升自己，讓自己的薪酬有所提公升。作為年輕人要牢記：天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。
三。而我們作為年輕人，應該如何做呢：1.
擺正心態。要明白只有付出才會有回報，退休老人退休工資比年輕人上班工資還高，是因為他們幾十年如一日的付出。調整好自己的心態。
自己也去創造自己的價值，收穫肯定是會有的。2.繼續深造，加強學習。
要想獲得好的待遇就繼續深造，加強學習，把自己提公升成專家州攜。3.努力工作。
努力工作，把現有的工作崗位當做一塊海綿，吸收各種的知識和經驗，並且要把在目前的崗位上積累所需的知識、技能和經驗，其融會貫通、內化為自己的職場智慧。年輕人雖然現在工資低，但是以後進步的空間大，只要自己肯定努力春跡則肯拼搏生活肯定是能夠蒸蒸日上的。
2樓：知咲
你是從**得到的這個結論？不能以極其少數人的特例來下定論。
單位退休比個人退休工資高嗎
3樓：職場人身影
單位退休比個人退休工資高。
單位辦理退休的人群是有工作單位的，所享受的養老金待遇更高。單位辦理退休的人群首先是有工作單位的，一般情況下退休都是有單位的人事部門對接對應的社保部門進行辦理的，主要的原因就是員工的檔案資料庫，還有社保的繳費憑證，都在對應的人事部門進行儲存。
有單位的工作者退休後，之所以能夠享受到更好的養老金待遇，主要是因為**部門對其的養老金補貼是更高的。個人辦理退休的，一般是靈活就業人員。靈活就業人員繳納基數低，並且少了企業的養老金補貼，所以就有差別。
單位退休的好處
從退休人員養老金核定的過程可以看出，養老金的高低，不僅與繳費年限、繳費水平有關，也與養老金計發基數有關。皮燃李養老金計發基數越高，核定的養老金就越高，而養老金計發基數是根據退休時上年度社會平均工資確定的，社平工資越高，養老金計發基數越大。
養老保險實現全國統籌後的退休，養老金的發放和調整更有保障了，養老**是由國家統一排程，提高了養老**的使用效率，退休人員不用擔心養老金不能按時發放的問題。段灶退休人員領取養老金，每年需要進行認證一次，可以線上認證，也燃遲可以線下認證。如果退休人員行動確實不便，社保人員還可以上門提供認證。
退休工資為什麼會高？
4樓：旺仔牛奶
年輕人的工資比退休工資低這是很正常的鎮禪返事。再者說，高退休工資的人也只是一部分。存在即合理，並不是所有的退休工資都是高的。
退休工資高，說明這個退休老人在年輕時付出了很大的努力，對社會做出了一定得貢獻。
我們沒必要去羨慕人家的高退休工資。退休老人這一輩年輕時為中國奉獻了多少 下鄉當知青各種襲旦的 退休工資高也是理所應當的。御飢退休人員的工齡比年輕人的歲數還大，也可以說退休人員工作40多年的結果。
為什麼有些退休人員工資很高？
5樓：莫得感情吖
一些年輕人剛剛大學畢業參加工作，沒有什麼工作經驗，尚在學習過程中，工資待遇不如退休老人也很正常，要知道，能拿六七千元養老金的老人，肯定在職時的工資就不低，所繳納的社保標準也較高，還有可能繳納過企業年金，所以，他們在退休時的養老金高一些就不難理解了。
其實，有些老人養老金要比多數年輕人工資高，除了以上原因，還有以下幾個因素：
第一，職工的工資與老人的養老金完全是兩個體系，沒有什麼可比性。
老人所領取的養老金主要是社保部門發放的，是根據老人當年在工作崗位時繳納社保標準的高低和年限，來決定養老金的多少。
第二，拿鳳尾比雞頭。
通常一線城市的老人拿到6-7000元養老金的人相對多一些，如果你拿二三線城市的在崗職工的3-4000元工資與之相比，那當然就會低很多。所以，經濟發達地區的老人退休金肯定要比經濟相對落後地區在崗職工的薪水要高一些也是很正常的。
第三，目前養老金高的群體畢竟是少數，這群人大部分是機關事業單位的退休人員。
而在職收入比較低的群體有：餐廳服務員、保潔員、門衛、小型工廠工人和收入不穩定的靈活就業人員。
其實大部分的小年輕只要自己工作稍微努力或者好好創業，自己的收入肯定能輕輕鬆鬆超過退休老人，甚至實現月入過萬或者幾萬。
作為年輕人，正是奮鬥的時候，這個時候不去和同齡人比而和退休老人進行比較，這確實太過於看低自己了。
6樓：如理如法的養生
退休人員工資很高是分群體的，這隻佔了一小部分。退休工資高的人群主要有這麼幾種。
1.公務員階層，公務員階層是退休收入最高的一群。因為平時他們的各種崗，點崗位工資都很高，在講到保險的時候往往也都頂格繳納，所以說他們的退休金是頂尖的。
在發達地區輕鬆能夠過萬。如果之前擔任過一官半職，級別越高，退休金就拿的越高。
2.教師群體教師群體實際上是比較辛苦的，但是待遇也好。但是它屬於事業編制，比公務員還要差一些，通常發達如果有中高階職稱的教師，退休以後基本上拿個六七千很輕鬆。
啊，這是指的初中和高中。大學。小學的退休工資要少一些。
3.還有乙個階層就是。特種作業人員。
這個大部分都是一些工人階層。比如說煤礦工人，石油工人。地質勘探。
等等這個階層的退休收入往往也比較高。嗯，基本上能夠和小學教師的退休工資相比。
4.更高階層的退休金。這個在中國的人數不多，可能也就有個幾萬幾十萬吧。
他們的退休工資高的離譜。每個月幾萬輕輕鬆鬆。往往他們都是有一些很高的級別。
同時也基本享受著醫療全免費的待遇。
基本上拿退休金比較高的。就是這麼幾種人。
辦理退休時，怎樣做能使退休工資高一點？
當你退休時，你能做些什麼來提高你的退休金。這是個好問題。每個人都想提高自己的退休工資。這可能有兩種說法。.首先是退休到工資高的地方，根據養老金。計算公式，養老金與全市平均工資有關。如果你的公司有總部和分公司，分佈在不同的城市，你退休的時候可以選擇你退休的城市。在這種情況下，可以選擇工資較高的地方退休...
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