1樓：ai森林
我國工業化發展變化非常的快速、城鎮化高樓建設及工業建設行程的加快，從農村到都市務工的農民工已經成為產業工人的重要組成部分。銷襪但由於農民在教育文化的差異比都市工人受環境條件的限制，大虧純激多在企業建設中從事一些工種職業危害較危險的工作，其職業健康狀況已經成為乙個不容忽視的社會關注問題，需要全社會的共同關注農民工身體「如何保證健康」是乙個關鍵性問題。
加強對進出人員的管理。
對外來車輛進入工地要嚴格登記、測體溫、消毒、排查。對內部人員要落實防疫措施，完善內部排查和員工資訊申報，每天上崗前測量體溫，戴好口罩。每天對食堂、宿舍、工地進出口等人員密集場所進行消毒。
工地應該建立防疫領導小組，負責監督、指揮、落實防疫工作。農民工自身也要做好防護。學習防疫知識，不要聚集在一起，帶好口罩，如果感到發燒無力立即報告，並去醫院檢查。
採取的職業病防護**措施。
很多的農民工在健康方面知識都沒有認識到帶來的危害，而企業應該做到每時每刻的提醒農民工檢查職業病。一般企業做好每月或是每年兩次在固定的地點進行詳細檢查身體健康狀況，以免有的職業病發生擴散影響社會健康。
農民工應該在企業相關崗位務工時做到定時定點進行檢查職業病。檢查後務工期間懷疑自己患了職業病，企業又未組織務工人員進行職業健康檢查或檢查後未告知檢查結果時，可向企業相關負責人索取職業健康檢查結果，或請組織提供自己的職業史證明、體檢資料、工作場所職業危害因素檢測報告等資料，向屬地職業病診斷機構申請職業病診斷，明確是否患了職業病，如果有職業病應及時**，以防職業病擴散。
農民工調換組織務工或離職返鄉之前，應要求用人單位安排離崗時的職業健康檢查。
以瞭解自己離崗時的身體健康狀況。如職業健康檢查有異常，懷疑為職業病，應提供組織職業史證明、體檢資料、工作場所職業危害因素檢測報告等資料，向屬地職業病診斷機構申請職業病診斷，明確是否患了職業病，如果有職業病應及時**，以防職業病擴散。
農民工自己如何保證健康尋求幫助。用人單位不出具職業史證明而無法申請職業病診斷時，可向有關部門尋求幫助，或向有關管理部門舉報投訴，索取職業史證明，如果有職業病應及時**以保證職業病的擴散，褲基影響社會性健康狀況。
2樓：愛尚
農民工在工地上班，梁液培除了工傷外還要保護自身安全，現在也是疫情期間出門記得做好個人埋鬧防護，同時也不要在外面酗酒。橡唯。
3樓：士多啤梨甜甜圈
盡力而為，不要非常襲兄敏的強求自己，一旦發拍枝現身體不塵運適，趕緊請假去醫院就診，天氣太炎熱的，一定要做好防曬防中暑措施。
4樓：嘉咪學姐
一定要注意周圍的環境，不要在特別炎熱的時候進行攻擊，可以多喝水，可以購買一些保險。
農民工在工地受傷應該怎麼解決
5樓：鍾旺材
法律分析：農民工工地受傷，用人單位將工傷職工送往醫療機構**；用人單位自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定；傷者經**傷情相對穩定後向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定；攜帶工傷認定決定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
農民工在工地受傷應該怎麼解決
6樓：陳建德
法律分析：建議勞動者催促稿納單位自事故傷害發生之日起3內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起規定期限內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問臘仔題的解釋》第六條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性鍵局沒和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的**費、適當的整容費以及其他後續**費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。
農民工在工地受傷應該怎麼解決
7樓：肖紅
一、農民工在工地受傷應該怎麼解決。
1、農民工在工地受傷應該的解決方法如下：
1）勞動者催促單位自事故傷害發生之日起3內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2）如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起規定期限內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、提出工傷認定申請應當提交哪些材料。
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係，包括事實勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書。
農民工在工地受傷應該怎麼解決
8樓：朱楓
法律分析：根據我國相關法律規定，對於農民工在工地受傷的解決方法，是應當先及衡輪鬥時救治受傷的農民工的，在申請工傷咐磨賠償的，進行相應的工傷傷殘等級鑑定，根據其等級進行相應的賠償。
法律桐閉依據：《工傷保險條例》第三十條至第四十條。
在工地上幹活得病算工傷嗎
9樓：
摘要。親，老闆好。在工地上幹活得病算工傷， 1、工作時間在本單位從事日常生產、工作導致的**，應認定為工傷；但在工作時間內發生的並非由其所從事的日常生產、工作直接導致的**不能認定為工傷。
2、在執行本單位安排的生產工作任務中因突發疾病造成完全喪失勞動能力，應當認定為工傷；
但非經第一次搶救**病情相對穩定後完全喪失勞動能力的情形不能認定為工傷。
3、職工在因公外出期間，由於工作原因，或在上下班時間和必經路線上，發生意外傷害應當認定為工傷。其中「意外傷害」，包括本人無法預見、不可抗拒的傷害，主要包括遭受自然災害、高空墜物致**、非本人責任的交通事故，或遭受非本人私怨的搶劫致**等。
4、其他法律認定為工傷的。
在工地上幹活得病算工傷嗎。
親，老闆好。在工地上幹活得病算工傷， 1、工作時間在本單鉛掘位從事日常生產、工作導致的**，應認定為工傷；但在工作時間內發生的並非由其所從事的日常生產、工作直接導神毀致的**不能認定為工傷。2、在執行本單位安排的生產工作任務中因突發疾病造成完全喪失勞動能力，應當認定為工傷；但非經第一次搶救**病情相對穩定後完全喪失勞動能力的情形不能認定為工傷。
3、槐瞎核職工在因公外出期間，由於工作原因，或在上下班時間和必經路線上，發生意外傷害應當認定為工傷。其中「意外傷害」，包括本人無法預見、不可抗拒的傷害，主要包括遭受自然災害、高空墜物致**、非本人責任的交通事故，或遭受非本人私怨的搶劫致**等。4、其他法律認定為工傷的。
法律依據：勞動關係認定引入「舉證責任倒置」也符合民法和勞動爭議仲裁的原則。《民事訴訟證據規定》第慎橘75條規定，「有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的內容不利於證據持有人，可以推定該主張成立」《勞動爭議調解仲裁法》第39條規定，「勞做孝兆動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁純租請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。
用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利後果。」
農民工意外死亡怎麼賠償，農民工在工地發生意外事故死亡後用人單位應賠償多少
小元寶 根據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第二十九條的規定 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按20年計算。但60週歲以上的，年齡每增加1歲減少1年 75週歲以上的，按5年計算。工傷死亡賠償金分以下三類 1 喪葬補助...
你好，我們是農民工，在工廠上班發生了工傷事故我想問問老闆只給我交了意外險沒有工傷保險這個怎麼說呢
浦秋梵悌 農民工在任何一個工地打工，這不用問也因該給辦了意再保險和工傷保險。 市凱風 問工傷事故的則任是歸誰，如果是方全部承擔則任，應由廠方出錢給你賠償。 怡情憶 你在工廠上班發生工傷意外，那麼所產生的費用就應該由工廠支付。而且如果影響以後改正生活的話應該由工廠進行賠付。如果工廠不管你可以請律師起訴...
農民工工傷後老闆不予理會，該怎麼維護自己的合法權益
找人社局投訴。工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘...