1樓：
李冰冰跟范冰冰不一樣。李冰冰還沒有爆出太重大的事情，而范冰冰直接是逃稅。
2樓：天枰曌日月凌空
在娛樂圈誰都有可能垮臺，然後誰都有可能重新站起來，李冰冰依舊站在頂峰時，因為他個人的努力。
3樓：鯉鳶
娛樂圈是一個比較複雜的圈子，所以就算是一些人垮臺了，但是一些人依然會在巔峰裡面發展。
4樓：落落
娛樂圈中人紅與垮臺只是一順之間，誰都有可能，俗話說得好常在河邊走哪有不溼鞋
5樓：兔牧馬人
范冰冰是因為交稅的事情一下垮臺了，而李冰冰還沒有報出太大的醜聞。
6樓：阿木和阿石
因為李冰冰的緋聞特別的少，李冰冰一直在不溫不火的站在那裡，非常的低調。
7樓：惕惕啼啼
李冰冰和范冰冰兩人走的路線不同，只是兩個人的名字都有冰冰才會拿來比較。
每年的事業單位招聘一般是什麼時候？
8樓：四川金標尺教育
事業單位招聘的公告每年4月份左右的時候釋出，備考的週期一般是在20天到30天左右。
9樓：事業單位吉林
每年事業單位招聘一般陸續是從，4月份開始釋出公告，備考週期一般在20-30天左右，具體可以參考往年考試公告，不會有太大幅度變動。
10樓：中公吉林事業部
一般一年官方會公佈，二十幾次招聘公告，每一年的每一次的招考情況與筆試都不同。一般自4月份開始，吉林省內各個地市會陸續釋出招考公告。其中，省直事業單位公告一年之內，有十幾次招聘，較大規模的招考一般有2次左右。
與此同時，每個地市事業單位招聘，都會有獨立於省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般較大規模的招聘年均1—2次。
11樓：白城中公教育
事業單位招聘時間與各個地方安排的時間都不一樣，主要原因是：
1、事業單位考試不是國家組織，是由當地城市或地區自行組織的，因此各個地方招聘和考試時間大多不一致；
2、事業單位考卷試題一般由當地的人社局出卷子或者單位出卷子，時間看當地的具體安排；
3、若要關注當地事業單位招聘時間和具體安排，建議多留意當地人社局官方**的公告靠譜；
4、再如廣東事業編時間（4、5月的是省市屬事業單位的）
12樓：王韓之戀
一般多集中在4-5月份，因為事業單位招考的主力軍依然是龐大的大學畢業生，所以選擇這個時候有這方面的原因，當然，至於其他時間也有。
13樓：湖南事業單位
您好，中公教育為您服務。
湖南省事業單位招聘基本上每天都有，你可以在湖南事業單位招聘網(http://www.zgsydw.
com/hunan/zhaopin/)檢視。如果你想要參加事業單位招聘考試的話，那麼要提前3個月的樣子進行復習。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位考試的流程是什麼
14樓：福建省事業單位
報考流程如下(參照)：個人報名→單位初審→網上繳費→資格審查→筆試→面試
→考核體檢→簽訂聘用合同。由於事業單位招聘考試地區性和差異性特點非常突
出，考試報名過程中考生要隨時關注報考資訊。及時獲知報名時間、報名方式及報
名具體要求。
15樓：七叔之家
考試報名→筆試→成績公佈→面試備考→面試→體檢
→政審→錄用與上崗
筆試結束後呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結束之後還有體檢與政審階段。
筆試面試成績出來後計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績佔40%，面試成績佔60%，總分以一百分折算。 筆試面試成績不對外公佈。（計算公式：
筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公佈綜合成績排名
面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。
1、體檢時招錄單位會自行通知並出體檢公告，考生一般要求在規定的時間進行體檢，有時間衝突等問題的考生可事先聯絡招錄單位進行解決，一般面試結束後一週左右會開始通知體檢。
2、體檢合格後招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫院一般會直接聯絡，對體檢檢結果等。
16樓：吉林事業部中公
事業單位一般的考試流程如下
1、公告發布後報名、稽核通過，繳費
2、列印准考證
3、筆試
4、資格審查，面試
5、體檢
6、政審
7、公示，錄用
17樓：公職機智助手
主要流程是：
一、公告發布後報名、稽核通過，繳費；
二、列印准考證；
三、筆試；四資格審查，面試；
五、體檢；
六、政審；
七、公示，錄用。
18樓：事業單位中公
1、釋出公告、職位表
2、網上報名或者現場報名
3、資格審查
4、繳費確認
5、參加筆試
6、面試資格複審
7、面試
8、體檢
9、政審
10、擬錄用公示
19樓：事業單位吉林
釋出公告職位表，網上報名，資格審查，列印准考證，筆試，資格複審，面試，體檢，政審，擬錄用公示
20樓：北京世紀精圖教育
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的**上，筆試和麵試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無很低分數線。
21樓：sunrongxue雪
考試報名→筆試→成績公佈→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
22樓：中公教育
1、報名、繳費
2、資格稽核
3、筆試
4、面試
5、體檢
6、政審
7、錄用
23樓：中公教育
事業單位招聘考試，一般遵循以下考試流程，但不同事業單位考試具有明顯的個性特徵，所以具體考試流程請參考事業單位招聘公告。
考試流程：
1、個人報名
2、單位初審
3、網上繳費
4、資格審查
5、筆試備考
6、筆試
7、筆試成績公佈
8、面試備考
9、面試
10、體檢事項
11、考察
12、簽訂聘用合同
13、監督檢查
24樓：四川金標尺教育
考試報名→筆試→成績公佈→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
25樓：紅河中公教育
釋出公告→考試報名→筆試→成績公佈→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
事業單位招聘考試一般考什麼科目內容啊？
26樓：零下七度
事業單位考試一般都是考三科，分別為公共科目筆試、專業科目測試及面試。
公共科目筆試內容如下：
1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。
2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：
教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《教育公共基礎知識》（分值佔30%）。
衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《衛生公共基礎知識》（分值佔30%）。
其他類崗位：《綜合基礎知識》。
考試流程
1、個人報名
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間檢視本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的資訊資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公佈初審結果。
3、資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘資訊公佈的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。
3、筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
4、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一週完成。
5、考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢範圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
事業單位招聘考試a類,b類,c類的區別?
27樓：事業單位那些事
基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(a類)、社會科學專技類(b類)、自然科學專技類(c類)、中小學教師類(d類)和醫療衛生類(e類)五個類別。綜合管理類(a類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
社會科學專技類(b類)主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。
自然科學專技類(c類)主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
中小學教師類(d類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
醫療衛生類(e類)主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
一、綜合管理類(a類)
《職業能力傾向測驗(a類)》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力(a類)》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
二、社會科學專技類(b類)
《職業能力傾向測驗(b類)》主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力(b類)》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。
三、自然科學專技類(c類)
《職業能力傾向測驗(c類)》主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力(c類)》旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
四、中小學教師類(d類)
《職業能力傾向測驗(d類)》主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。《綜合應用能力(d類)》旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。
五、醫療衛生類(e類)
《職業能力傾向測驗(e類)》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目，主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。《綜合應用能力(e類)》旨在測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。
事業單位招聘工作人員體檢標準是什麼？
28樓：悟倫湛淑
現在事業單位招聘工作人員的體檢標準比照公務員普通崗位一樣（除警察類）
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