1樓：緋村狂
這個要分析你在現單位是否真的是不可或缺
如果不是 那就趕緊送禮 領導只是在你走前向撈一筆如果是 估計送禮也沒用了
不管怎樣 加油
2樓：匿名使用者
這不是你單位主管說了算的 而是人事部門
3樓：牛闌
先禮後兵，該送的就送，送了不讓你走，你就天天到他家裡，呵。
事業單位之間調動工作的過程中，被中途終止。也就是和單位a解除了合同，單位b又突然無法接受本人了
4樓：匿名使用者
因為兩個事業單位的銜接工作沒有做好，所以你相當於是從事業單位辭職了，變成了社會人了，再次入職時，等於是從企業進事業單位，而非事業單位正常調動了。辦理起來難度不小。
檔案放人才市場，你可以辦掛靠，就是直接把檔案掛靠人才市場。直接去人才市場辦理就可以了。
5樓：冰氣十足
雖然檔案盒幹部審批錶帶到b單位了 如果沒有正式開調令 你還是可以把檔案帶回原單位的
事業單位工作清閒嗎？事業單位工作累嗎
可以說大部分是清閒的，事業單位的人是喝喝茶，看看報，沒事還把遊戲上，要不為什麼那麼多人爭破頭的去企事業單位，只是也有個別的不清閒。事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的的，是一些國家機構的分支。企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構！企業...
事業單位人員考核結果有哪幾種，事業單位工作人員考核結果等次是什麼？
事業單位人事管理條例 第五章 第二十條 考核分為平時考核 年度考核和聘期考核。年度考核的結果可以分為優秀 合格 基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次。 血色黃昏的黃昏 1 管理崗位重點考核管理知識水平 制定工作計劃 方案及組織實施和協調能力 管理工作的規範性 執行法律 法...
事業單位工作人員怎樣轉崗，關於事業單位崗位設定管理中轉崗的專業技術人員如何確定崗位等級
譚 職員轉為專業技術人員的話，只要你們單位有專業技術崗位就可以直接聘在專業技術崗位上的啊。 清鎮生活網 你要轉什麼崗？一般你在一個崗位感覺不合適的時候，可以向單位領導提出申請 由單位領導對你的崗位進行調整。如果是轉為專業技術人員的話，只要你們單位有專業技術崗位就可以直接聘在專業技術崗位上的啊。關於事...