1樓：東嶽
合同工是必須做業務，主推**買手機的，而正式工很簡單隻要不犯錯誤就好了
工資是合同工保底就2000以上，職位越高工資越高，而合同工因為有指標必須完成，不完成扣工資。保底工資很低，正式工很難進，十幾年前電信員工可以，現在除非為自己企業獲獎。
2樓：深白色
是否有三險一金？是學校發的就業協議還是勞動合同還是勞務合同？
如果有三險一金，並且是籤的勞動合同。那麼恭喜你。是正式工。
3樓：
現在的合同工和正式職工沒有什麼太大區別。
正式職工是以前的老說法，現在企業上都是合同工，必須按要求籤訂勞動合同。區別在於簽訂的勞動合同期限，無固定期限勞動合同的就是所謂正式工。
根據《勞動合同法》規定，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
4樓：匿名使用者
根據你描述的情況,應該是正式工.
5樓：
應該是合同工吧``
一年簽訂一次的```
正式工和合同工的區別，合同工與正式工的區別
華律網 按照 勞動合同法 的規定，中華人民共和國境內的企業 個體經濟組織 民辦非企業單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關係，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區分。合同工是相對於，國家機關 事業單位 社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面 1.待遇不同 合同...
合同工和勞務派遣工有哪些區別，國企合同工和勞務派遣工的區別
勞務派遣是指由勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然後把勞動者派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務派遣公司一定的服務費用，勞動者的勞動合同關係存在於勞務派遣機構與勞動者之間。正式工指勞動者與用工企業簽訂勞動合同，與用工企業存在勞動關係的員工。派遣工和正式員工區別是 1 簽署勞動合同的單位不同。正...
鐵路上合同工，和正式工有啥區別嗎？怎麼轉正啊
華律網 按照 勞動合同法 的規定，中華人民共和國境內的企業 個體經濟組織 民辦非企業單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關係，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區分。合同工是相對於，國家機關 事業單位 社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面 1.待遇不同 合同...